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就活に活かす|急成長スタートアップでの人事業務インターンを募集!

採用・組織人事/採用広報
学生インターン

on 2023/09/27

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就活に活かす|急成長スタートアップでの人事業務インターンを募集!

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上條 祐樹

2023年4月より、Fintechスタートアップ「Scheeme株式会社(BlueBank)」にて社長室兼人事責任者として、経営から採用と組織開発をメインに担当。 以前はフォースタートアップス株式会社にて、2年半はエクイティ調達メインのスタートアップをクライアントに、RA/CAを2年半従事。社内表彰2度受賞。その後直近1年を自社採用の人事として、全職種の採用を担いエンジニアは採用責任者として、着任後昨対で採用人数を2倍に引き上げることに寄与。 その前では新卒領域における新規事業サービスirootsの営業部マネージャーに従事。主に戦略/総合コンサルティングファーム、総合商社、その他大手企業からメガベンチャーの新規クライアント開拓から継続活用に成功。営業部全体売り上げの70%の責任を負い、メンバーのマネジメントはもちろん、自らも新規事業サービス拡販とカスタマーサクセス、同時に採用担当も兼務。 在籍時メンバーを2名、全社社長賞受賞へ引き上げることにも成功。 早稲田大学卒業後、株式会社リクルートマーケティングパートナーズで大学を顧客に大学の募集成功に伴走するコンサルティング営業に従事。 趣味は、読書/サッカー観戦/お風呂/ディズニー映画鑑賞など。

城田匡太

2019年2月から地方広告代理店にてデジタルマーケティングに従事。大手企業からスモールビジネスまで、売上向上/販促を目的として広告運用からSEO設計などデジタルマーケティング領域の全般に務める。2023年2月にグループ会社のScheeme株式会社入社。BizDev部にて企画/マーケティングに携わる。

杉守一樹

Scheeme,Inc. 代表取締役 2014年 金沢市内の会計事務所に入社 2016年 株式会社Dynave創業 会計事務所での勤務時代に起業・創業融資支援に従事。 2016年にデジタルマーケティング専門の株式会社Dynaveを創業。金沢だけでなく首都圏も対象に企業のマーケティング支援を行う。 事業Pivotし、現在はFintechサービス「BlueBank」の立ち上げと事業運営全般に従事。 第4回日本アントレプレナー大賞 M&Aセンター賞を受賞。

髙嶋 広大

2007年4月に地方銀行就職。総合職として約13年間、法人/個人の融資営業をメインに、マネジメント/リテール業務/融資審査業務/シンジケートローン受付管理業務等を経験。2020年9月、株式会社Dynave入社。経営企画室にてscheemeの開発・販売に携わる。

BlueBank株式会社のメンバー

2023年4月より、Fintechスタートアップ「Scheeme株式会社(BlueBank)」にて社長室兼人事責任者として、経営から採用と組織開発をメインに担当。 以前はフォースタートアップス株式会社にて、2年半はエクイティ調達メインのスタートアップをクライアントに、RA/CAを2年半従事。社内表彰2度受賞。その後直近1年を自社採用の人事として、全職種の採用を担いエンジニアは採用責任者として、着任後昨対で採用人数を2倍に引き上げることに寄与。 その前では新卒領域における新規事業サービスirootsの営業部マネージャーに従事。主に戦略/総合コンサルティングファーム、総合商社、その他大手企業...

なにをやっているのか

【どこを目指しているのか】 チャレンジャーバンクというものをご存知でしょうか? 日本にはまだ無い「新しい銀行」を我々は創りたいと考えております! 既存金融機関の性質とは相対して、私たちは「真に顧客の事業成長」「新しい金融体験」「透明性」に重きを置き、中小企業から愛され指名買いされるBanking Brandを立ち上げたいと思っています。 【何を行なっていくのか】 そんなBanking appを実現するために「請求・振込」「スコアリング」「法人カード」「融資」といった機能を搭載したスーパーモバイルアプリで、スマホたった1つでいつでもどこでもビジネスシーンにおけるファイナンス活動を軽やかにし、1社でも多くの中小企業が資金繰りに悩むことなくビジネスといった挑戦を心置きなく継続することができるような社会を作るべく、皆んなで楽しく仕事をしております! 具体的には現在、 ・請求書後払いサービス(中小企業経営者の資金繰り支援/アプリ上の平均評価5段階中4.8で大好評) ・ビジネスカード(納税における最高還元率1.5%/2023年7月ローンチ) がサービスとしてユーザーである経営者の皆様に瞬く間に広がっています。
金融/Fintechというと堅いイメージがありますが、当社は中でも大変和気藹々として主体性を重んじる企業文化です!新しいものへのチャレンジも積極的に取り入れています。
真に経営者に価値を発揮でき、革新的で洗練されたユーモアのあるプロダクトを提供しています。
経営陣筆頭に、各自の専門性を発揮して、月1~2回のペースで勉強会を開催しています!金融、Fintech、カード、スタートアップ、組織...様々なテーマで和気藹々とした雰囲気で学びの場を提供しています!
一般的な金融、Fintechの企業とは対極の、和気藹々とした社内の雰囲気です!
1~2週の頻度で絶賛女子会開催中!
社内の雰囲気は全員で和気藹々と楽しいです!「コミュニティ」としての要素もあり、大学時代の思い出にもぜひしていただきたいです!ソフトドリンク、アルコール類も飲み物全て無料で飲み放題です!

なにをやっているのか

金融/Fintechというと堅いイメージがありますが、当社は中でも大変和気藹々として主体性を重んじる企業文化です!新しいものへのチャレンジも積極的に取り入れています。

真に経営者に価値を発揮でき、革新的で洗練されたユーモアのあるプロダクトを提供しています。

【どこを目指しているのか】 チャレンジャーバンクというものをご存知でしょうか? 日本にはまだ無い「新しい銀行」を我々は創りたいと考えております! 既存金融機関の性質とは相対して、私たちは「真に顧客の事業成長」「新しい金融体験」「透明性」に重きを置き、中小企業から愛され指名買いされるBanking Brandを立ち上げたいと思っています。 【何を行なっていくのか】 そんなBanking appを実現するために「請求・振込」「スコアリング」「法人カード」「融資」といった機能を搭載したスーパーモバイルアプリで、スマホたった1つでいつでもどこでもビジネスシーンにおけるファイナンス活動を軽やかにし、1社でも多くの中小企業が資金繰りに悩むことなくビジネスといった挑戦を心置きなく継続することができるような社会を作るべく、皆んなで楽しく仕事をしております! 具体的には現在、 ・請求書後払いサービス(中小企業経営者の資金繰り支援/アプリ上の平均評価5段階中4.8で大好評) ・ビジネスカード(納税における最高還元率1.5%/2023年7月ローンチ) がサービスとしてユーザーである経営者の皆様に瞬く間に広がっています。

なぜやるのか

1~2週の頻度で絶賛女子会開催中!

社内の雰囲気は全員で和気藹々と楽しいです!「コミュニティ」としての要素もあり、大学時代の思い出にもぜひしていただきたいです!ソフトドリンク、アルコール類も飲み物全て無料で飲み放題です!

【Fintechマーケットの転換期 】 現在のマーケットの動きとして、金融機関と中小企業のB2Bファイナンスは大きな転換期がきています。 背景として、 ・金融機関の金利収益が減少による赤字化 ・不採算店舗の廃統合/コスト削減 ・旧システムと新システムの接続が困難 ・システム老朽化によるトラブルが多発 ・変化が早い現代においても決算書による融資審査 ・人員不足によるモニタリング機会の減少 ・インターネットバンキングの存在感が増す ・スタートアップによる新規参入 が理由として考えられます。 【絶好のマーケット機会と事業】 これらの要因から難易度が高いとされている、Banking領域にスタートアップが参入するまたとない機会が今あと考えます。私たちの掲げる「チャレンジャーバンク」では、顧客とそのビジネスを理解しAIによる事業改善レコメンドや専門家による1on1コーチングで事業成長にコミットしたいと考えます。 これらを行うためには、既存金融機関のとは異なり金利だけで稼ぐのではないビジネスモデルの構築が必要になり私たちはこれを実現するためにサービスを開発しています。

どうやっているのか

経営陣筆頭に、各自の専門性を発揮して、月1~2回のペースで勉強会を開催しています!金融、Fintech、カード、スタートアップ、組織...様々なテーマで和気藹々とした雰囲気で学びの場を提供しています!

一般的な金融、Fintechの企業とは対極の、和気藹々とした社内の雰囲気です!

フルタイムで働くメンバー20名と、副業・インターン5名の約25名の組織でサービスを運営しています。 元金融機関や公認会計士・会計事務所・財務コンサル・人材コンサル・商社マンなど様々なバックグラウンドを持つメンバーで楽しく過ごしています。 Fintechや金融サービスという業種上、「雰囲気が堅いのでは...」と思われるかもしれませんが、全くそんなことはなく自由に和気藹々と仕事をしています!慣れるまで先輩社員よりサポートもしっかり受けられるのでご安心ください。 業務のキャッチアップが進み、ご希望があればどんどん正社員の仕事にチャレンジしたり、もしくは自らこんなことをやりたいというのを手を挙げたり容易にできる環境は、大きなやりがいや成長実感に繋がるかと思います。 「顧客の挑戦や成長」ということを大切にしており、雇用形態や年齢・役割に関わらず一人一人全員がGiver Mindで事業推進していくことを求めています。

こんなことやります

プレシリーズAの20人規模のまさに「飛躍期のマーケットチェンジャーとなるテック企業」での「採用人事・採用広報」のインターンに従事いただきます。 【実際の想定具体業務例】 ・採用広報戦略立案(企画/運用) ・採用広報企画/運用  -SNSによる採用広報企画・運用  -ビジネスSNSによる採用広報企画・運用  -採用イベント企画・運営  -その他各メディアMixなどの戦略・戦術立案 ・採用実務  -採用オペレーション  -リクルーティング業務 ・組織運営実務  -全社会運営  -表彰運営 ※元リクルートの人事責任者と共に活動しますので、飽くまでも「やってみたいかどうか」が重要です!未経験で問題ございませんのでご安心ください! 【その他社内イベント】 ・上長1on1 ・歓迎会(月1回) ・社内勉強会(月1回) ・全社会/締め会(月2回) ・表彰(月1回) キャッチアップ状況に応じて、業務のステップや難易度は上長との1on1を通して調整していきます! 雇用形態はインターンですが、正社員としての期待や業務内容でのアレンジ予定ですので、興味があれば大変貴重な経験をご提供できると自負しております!上記経験は今後の就活などにも大いに役立ち、限られた大学生活に楽しさや思い出になると思います! 当社は「チャレンジャーバンク」という全く新しい銀行を創るスタートアップであり、個々人のWillや裁量を最大限に尊重したいと考えており、上記業務遂行ができるようになった後には、様々な起案や提案を聞いていくカルチャーのため、インターンでもやりがいを持って楽しく仕事ができます! 【求める人材像】 ・素直な方 ・行動するのが好きな方 ・相手の立場に立って、思いやりを持ったコミュニケーションが取れる方 ・仕事は真面目に、でもユーモア持って楽しく社会人と働いてみたい方 【こんな方に向いてる!】 ・就活前に一度「仕事」「ビジネス」への少しでも理解をしておきたい方 ・就職前に一度「仕事」「ビジネス」への少しでも理解をしておきたい方 ・スタートアップで一度働いてみたいという気持ちをお持ちの方 ・金融、Fintechなどに興味をお持ちの方 ・ゆくゆくの将来、起業や経営に興味がある方 ・採用や人事、広報、SNSなどに興味がある方 【働き方】 ・曜日、時間帯は応相談です! ・週2~3勤務ですが、こちらも合わせて相談可能です! ・服装、髪型等はもちろん自由です! まずは気軽にカジュアルにお話しできたら嬉しいです。ぜひぜひお待ちしておりますね^^
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    募集の特徴
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    会社情報

    2016/09に設立

    21人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区西五反田7丁目24-5 ONEST西五反田スクエア 3F