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急成長中スタートアップにて、IPO準備を牽引いただく経理Mgrを募集!

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on 2023/12/01

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急成長中スタートアップにて、IPO準備を牽引いただく経理Mgrを募集!

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野 真理子

【経歴】 早稲田大学→住友商事→スタンフォード大学客員研究員→ラクスルVP of Finance→BlueBank CEO室 ファイナンス統括責任者 2007/04~ 早稲田大学を卒業後、住友商事入社。IT営業部にてシリコンバレーベンチャーのSaaSプロダクト総代理店業務に従事。日本での製品展開を一から立ち上げ、マーケティングから営業、日本語化作業からアフターサポートまで広範囲の業務を担当。 2011/04~ 2年間経理部に従事。単体・連結決算、セグメント作成、合併の会計処理、税務決算等を実施。IFRS移行期だった為、日基準、米基準、IFRS全ての処理を経験。 2013/04~ IT営業部に戻り業績管理、連結子会社の管理などのコーポレート業務に従事。日基準の子会社予算の会計処理・IFRS修正仕訳の検証、税務処理の検証による予算の正値化や合併検討時の会計・税務処理のシュミレーション等、部の会計に関わる全てを担当。その他、株価に関連する市場レポートの作成、法令遵守に必要な種々書面の作成等も担当。 2015/06~ 2016/06 スタンフォード大学に客室研究員として1年間留学。広くIT分野の調査を行いながら、主にはFintech分野を研究。 2016/10〜2017/12 産育休取得 2018/01〜 CVC部隊へ復職。国内、シリコンバレー、中国をメインとしたベンチャー投資事業に従事。案件の選定、DD、案件管理等投資事業全般を担当。

杉守一樹

Scheeme,Inc. 代表取締役 2014年 金沢市内の会計事務所に入社 2016年 株式会社Dynave創業 会計事務所での勤務時代に起業・創業融資支援に従事。 2016年にデジタルマーケティング専門の株式会社Dynaveを創業。金沢だけでなく首都圏も対象に企業のマーケティング支援を行う。 事業Pivotし、現在はFintechサービス「BLUE BANK」の立ち上げと事業運営全般に従事。 第4回日本アントレプレナー大賞 M&Aセンター賞を受賞。

髙嶋 広大

2007年4月に地方銀行就職。総合職として約13年間、法人/個人の融資営業をメインに、マネジメント/リテール業務/融資審査業務/シンジケートローン受付管理業務等を経験。2020年9月、株式会社Dynave入社。経営企画室にてscheemeの開発・販売に携わる。

上條 祐樹

2023年4月より、Fintechスタートアップ「Scheeme株式会社(BLUE BANK)」にて社長室兼人事責任者として、経営から採用と組織開発をメインに担当。 以前はフォースタートアップス株式会社にて、2年半はエクイティ調達メインのスタートアップをクライアントに、RA/CAを2年半従事。社内表彰2度受賞。その後直近1年を自社採用の人事として、全職種の採用を担いエンジニアは採用責任者として、着任後昨対で採用人数を2倍に引き上げることに寄与。 その前では新卒領域における新規事業サービスirootsの営業部マネージャーに従事。主に戦略/総合コンサルティングファーム、総合商社、その他大手企業からメガベンチャーの新規クライアント開拓から継続活用に成功。営業部全体売り上げの70%の責任を負い、メンバーのマネジメントはもちろん、自らも新規事業サービス拡販とカスタマーサクセス、同時に採用担当も兼務。 在籍時メンバーを2名、全社社長賞受賞へ引き上げることにも成功。 早稲田大学卒業後、株式会社リクルートマーケティングパートナーズで大学を顧客に大学の募集成功に伴走するコンサルティング営業に従事。 趣味は、読書/サッカー観戦/お風呂/ディズニー映画鑑賞など。

BlueBank株式会社のメンバー

【経歴】 早稲田大学→住友商事→スタンフォード大学客員研究員→ラクスルVP of Finance→BlueBank CEO室 ファイナンス統括責任者 2007/04~ 早稲田大学を卒業後、住友商事入社。IT営業部にてシリコンバレーベンチャーのSaaSプロダクト総代理店業務に従事。日本での製品展開を一から立ち上げ、マーケティングから営業、日本語化作業からアフターサポートまで広範囲の業務を担当。 2011/04~ 2年間経理部に従事。単体・連結決算、セグメント作成、合併の会計処理、税務決算等を実施。IFRS移行期だった為、日基準、米基準、IFRS全ての処理を経験。 2013/04~ IT営...

なにをやっているのか

【目指すこと】 チャレンジャーバンクというものをご存知でしょうか? 日本にはまだ無い「新しい銀行」を我々は創りたいと考えております! 既存金融機関の性質とは相対して、私たちは「真に顧客の事業成長」「新しい金融体験」「透明性」に重きを置き、中小企業から愛され指名買いされるBanking Brandを立ち上げたいと思っています。 そんなBanking appを実現するために「請求・振込」「スコアリング」「法人カード」「融資」といった機能を搭載したスーパーモバイルアプリで、スマホたった1つでいつでもどこでもビジネスシーンにおけるファイナンス活動を軽やかにし、1社でも多くの中小企業が資金繰りに悩むことなくビジネスといった挑戦を心置きなく継続することができるような社会を作るべく、皆んなで楽しく仕事をしております! 具体的には現在、 ・請求書後払いサービス(中小企業経営者の資金繰り支援/アプリ上の平均評価5段階中4.8で大好評) ・ビジネスカード(納税における最高還元率1.5%/2023年7月ローンチ) がサービスとしてユーザーである経営者の皆様に瞬く間に広がっています。
デジタルプライベートバンクスーパーアプリ「BlueBank」
秋の社内大運動会の様子。オリジナル競技で大盛況!革新的で遊び心のあるユーザーへ価値のあるサービスを提供する組織として、メンバー間/部署間のオープネスを重視しています。
経営陣による、Fintech、ファイナンス、スタートアップなどの専門的な勉強会を定期開催
代表や経営陣からのトップダウンではなく、1人ひとりがリーダーシップを持って事業を推進いただくメンバーを募集します!
金融・Fintechアプリとは思えないほどのUI/UXと「遊び心」に富んだアプリを開発。さらに今後もっと経営者のお客様に使いやすく、かつ事業を前進させるためのモチベーションを創出できる仕掛けを創っていきます!
社内の雰囲気は全員で和気藹々と楽しいです!ソフトドリンク、アルコール類飲み物は全て飲み放題!社会人として必要なビジネススキルの獲得はもちろん、合わせて「コミュニティ」としての要素も強く、大学時代の思い出にもなると思います!

なにをやっているのか

デジタルプライベートバンクスーパーアプリ「BlueBank」

秋の社内大運動会の様子。オリジナル競技で大盛況!革新的で遊び心のあるユーザーへ価値のあるサービスを提供する組織として、メンバー間/部署間のオープネスを重視しています。

【目指すこと】 チャレンジャーバンクというものをご存知でしょうか? 日本にはまだ無い「新しい銀行」を我々は創りたいと考えております! 既存金融機関の性質とは相対して、私たちは「真に顧客の事業成長」「新しい金融体験」「透明性」に重きを置き、中小企業から愛され指名買いされるBanking Brandを立ち上げたいと思っています。 そんなBanking appを実現するために「請求・振込」「スコアリング」「法人カード」「融資」といった機能を搭載したスーパーモバイルアプリで、スマホたった1つでいつでもどこでもビジネスシーンにおけるファイナンス活動を軽やかにし、1社でも多くの中小企業が資金繰りに悩むことなくビジネスといった挑戦を心置きなく継続することができるような社会を作るべく、皆んなで楽しく仕事をしております! 具体的には現在、 ・請求書後払いサービス(中小企業経営者の資金繰り支援/アプリ上の平均評価5段階中4.8で大好評) ・ビジネスカード(納税における最高還元率1.5%/2023年7月ローンチ) がサービスとしてユーザーである経営者の皆様に瞬く間に広がっています。

なぜやるのか

金融・Fintechアプリとは思えないほどのUI/UXと「遊び心」に富んだアプリを開発。さらに今後もっと経営者のお客様に使いやすく、かつ事業を前進させるためのモチベーションを創出できる仕掛けを創っていきます!

社内の雰囲気は全員で和気藹々と楽しいです!ソフトドリンク、アルコール類飲み物は全て飲み放題!社会人として必要なビジネススキルの獲得はもちろん、合わせて「コミュニティ」としての要素も強く、大学時代の思い出にもなると思います!

【SaaS時代の顧客ニーズから、難易度の高い日本初のチャレンジャーバンクへの挑戦 】 現在のマーケットの動きとして、金融機関と中小企業のB2Bファイナンスは大きな転換期がきています。 背景として、 ・金融機関の金利収益が減少による赤字化 ・不採算店舗の廃統合/コスト削減 ・旧システムと新システムの接続が困難 ・システム老朽化によるトラブルが多発 ・変化が早い現代においても決算書による融資審査 ・人員不足によるモニタリング機会の減少 ・インターネットバンキングの存在感が増す ・スタートアップによる新規参入 が理由として考えられます。 これらの要因から難易度が高いとされている、Banking領域にスタートアップが参入するまたとない機会が今あと考えます。私たちの掲げる「チャレンジャーバンク」では、顧客とそのビジネスを理解しAIによる事業改善レコメンドや専門家による1on1コーチングで事業成長にコミットしたいと考えます。 これらを行うためには、既存金融機関のとは異なり金利だけで稼ぐのではないビジネスモデルの構築が必要になり私たちはこれを実現するためにサービスを開発しています。

どうやっているのか

経営陣による、Fintech、ファイナンス、スタートアップなどの専門的な勉強会を定期開催

代表や経営陣からのトップダウンではなく、1人ひとりがリーダーシップを持って事業を推進いただくメンバーを募集します!

フルタイムで働くメンバー20名と、副業・インターン5名の25名の組織でサービスを運営しています。 元金融機関や公認会計士・会計事務所・財務コンサル・人材コンサル・商社マンなど様々なバックグラウンドを持つメンバーで楽しく過ごしています。 Fintechや金融サービスという業種上、「雰囲気が堅いのでは...」と思われるかもしれませんが、全くそんなことはなく自由に和気藹々と仕事をしています!慣れるまで先輩社員よりサポートもしっかり受けられるのでご安心ください。 業務のキャッチアップが進み、ご希望があればどんどん正社員の仕事にチャレンジしたり、もしくは自らこんなことをやりたいというのを手を挙げたり容易にできる環境は、大きなやりがいや成長実感に繋がるかと思います。 「顧客の挑戦や成長」ということを大切にしており、雇用形態や年齢・役割に関わらず一人一人全員がGiver Mindで事業推進していくことを求めています。

こんなことやります

当社は、B2C向け中小企業経営者専用のオールインワンファイナンスアプリを運営する企業で、現在IPO準備に向けて直近の監査法人との折衝はもちろん、コーポレート体制の構築に課題あります。しかし、現在その担当者がおらず、新しいメンバーを求めています。 【この仕事の魅力的なポイント】 ◆圧倒的な成長フェーズ 「BlueBank」は急速に成長していますが、まだコーポレート体制(特に財務経理分野)が整っておらず、現在はCEO室長と経理担当者の2名のみで経理業務を担当しています。故に、会社の成長とともに個人も新しいチャレンジをする機会が多分にあります。 ◆財務経理だけでなくコーポレート全体構築への従事 財務経理領域に留まらず、課題や事業課題を踏まえた上で、コーポレート領域全般における価値提供をしていくことで、バックオフィス全体を俯瞰できる視野と視座、そして経験を得ることができます。 ◆プロジェクトリーダーシップの発揮環境 財務を中心に体制の確立をスピードよく実施していただき、事業成長を支える強固なコーポレート体制を作っていただきたいです。 【期待するスキル】 事業会社での財務・経理の実務経験(2年以上) 経理領域における定形作業だけではない制度設計やフロー構築の経験 IPO準備にて監査法人との折衝経験 【期待する人物像】 ・自ら考え、自身で課題設定や目標設定、そして積極的に推進できる方 ・協調性がある方 ・前提正しくやることを大事にしながらも、楽しくやることも忘れない柔軟性のある方 ・チームを大事にし、ユニークな組織を作っていきたいという思いがある方 もし少しでも当社のビジョンや事業にご興味をお持ちいただき、上記のスキルをお持ちであればぜひご応募をお待ちしています。BlueBankでの素晴らしいキャリアのスタートを一緒に切りましょう!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2016/09に設立

    21人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区西五反田7丁目24-5 ONEST西五反田スクエア 3F