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5期目のEdTechベンチャーの未来を描く2人目UI/UXデザイナー!

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on 2023/09/26

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5期目のEdTechベンチャーの未来を描く2人目UI/UXデザイナー!

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渡邊 大地

2013年株式会社サイバーエージェントのアメーバゲーム事業本部で5年間アートディレクターを経た後に独立。会社を設立しデザイナーとして3年間経営。その際業務委託として携わっていたTachBowlにJoin。 Branding / Web Design [ UI / UX ] / Graphic [ Logo / DTP ]/ Illustration

杉本 真二

京都大学大学院を卒業後、株式会社島津製作所でソフトウェアを中心とした研究開発業務に従事。海外開発拠点との共同開発プロジェクトを中心に担当。2年目からマネジメントを兼任するようになり、プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメントの経験が豊富。 ソフトウェアエンジニアとしては C#、TypeScript (Node.js, React) 、Dart (Flutter) が好きで、2021年より TechTrain のメンターにJoin。その後、TechBowlのプロダクトマネージャーとしてJoin。

大木 優

現在のお仕事:エンジニア 最近はLaravelなどでバックエンドを中心にNuxt.js, TypeScriptなどのフロントエンドも書いてます。 転職活動はやっていません。 自分で得意だと感じているのは、チーム同士を繋いだり、考えを共有したりといった、ハブになりつつ、戦略や情報のキャッチアップをすることです(入ったばかりでも、いつの間にかいるよね?とか、昔からいなかったっけ?とよく言われます)。 逆に苦手なことは、単純作業で、すでにやったことのある作業を頼むと言われてしっかりこなすといったことが苦手です。 【ストレングスファインダー上位5項目】 - 回復志向 - 収集心 - 個別化 - 学習欲 - アレンジ m-gram 2019/08 https://twitter.com/gurusu_program/status/1165513245886574593?s=20 【大学からの簡易経歴】 2013/04 茨城大学に入学。アメフト部に入部。 2013/05 塾講師のアルバイト開始 2015/02 塾講師のアルバイト終了 2015/03 長期インターンとして株式会社ユニキャストにジョイン。 2016/12 アメフト部を引退 2017/03 2017卒として卒業できなかったことをきっかけとして茨城県日立市から東京へ引越。 2017/04 ディップ、ビザスクなどといくつかインターンを掛け持ち。バイトも掛け持ち。9月まで続けた。 2017/09 茨城大学を卒業。 2017/10 Hamee株式会社に日本人の新卒エンジニアとしては初めて10月入社。3月までOJTでエンジニアとしてネクストエンジンの保守に取り組んでいた。 2018/04~06 18卒として改めて研修 2018/06~2019/05 入江開発室に所属 2018/07~2019/07 ネクストエンジンの実装 2018/10~ 株式会社POLにてデータ分析と機械学習への応用(副業) 2019/06~07 株式会社TechBowlで副業 2019/08~ 株式会社TechBowlに正社員としてJOIN <目指す仕事 -ミッション-> 将来小さい子に誇れる仕事 <行動指針> 必要なことは全部やってみる 向いているかどうかはやって見ないとわからない

小澤 政生

2010年京都大学経済学部経営学科卒業。株式会社サイバーエージェント入社。 営業を経て、2012年より新卒採用(技術職採用)を担当。西日本エリアの立ち上げを1人で行い、その後西日本採用MGR、技術職採用責任者、新卒採用責任者を経験。7年間で約15,000人の学生と面談。大学や小学校でキャリア教育の講座を担当したり、副業でキャリアアドバイザーも経験。2018年9月同社退職し、10月より独立。エンジニアの教育とキャリア教育をテーマに起業。 ■CAでの経験 https://note.mu/ozamasa0928/n/nb9733c51a6c0 ■これからやること https://note.mu/ozamasa0928/n/n5ec9509420d5 ■仲間、メンター募集中です! ・メンター https://bosyu.me/users/zawamasa/wants/5963 ・社員 https://bosyu.me/users/zawamasa/wants/5860

TechBowlのメンバー

2013年株式会社サイバーエージェントのアメーバゲーム事業本部で5年間アートディレクターを経た後に独立。会社を設立しデザイナーとして3年間経営。その際業務委託として携わっていたTachBowlにJoin。 Branding / Web Design [ UI / UX ] / Graphic [ Logo / DTP ]/ Illustration

なにをやっているのか

■TechBowlとは? 「技術の」「サラダボウル」という意味が込められています。有名企業のエンジニアから実務が学べる「TechTrain」を運営しています。 「大変だけど楽しい!」と言ってイキイキ働く次世代のエンジニアが日本一集まり、そこからたくさんの出会いやサービスが生まれる場を創りたいと考えています。 【TechTrain】 https://techbowl.co.jp/techtrain/ 【掲載記事】 TechCrunch:https://jp.techcrunch.com/2022/01/27/techbowl/ PR TIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000040741.html 日経:https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC243DQ0U2A120C2000000/ THE BRIDGE:https://thebridge.jp/2022/01/techbowl-pre-series-a-round-funding 【広報ブログ】 https://note.mu/techbowl
エンジニアコミュニティ「TechTrain」を運営。「エンジニアリングで日本の国力を上げる」というMISSIONを実現します。
60社120名を超える各社のテックリードやCTOがメンター。毎日技術の相談やコードレビューを受けながらスキルアップとキャリアアップを並行して行うことができます。
技術顧問やメンターたちと一緒にエンジニア教育の未来を創っていきましょう!
プロエンジニアのメンターが多く在籍
社員11名、業務委託あわせると約40名のスタートアップです。営業、CS、キャリアアドバイザー、広報、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなどさまざまなポジションがあります。
オフィスは神保町にあり、毎週金曜だけ出社「推奨」。他は自由です。よく働き、よく休み、よく育む、という考え方を大切にしています。

なにをやっているのか

エンジニアコミュニティ「TechTrain」を運営。「エンジニアリングで日本の国力を上げる」というMISSIONを実現します。

60社120名を超える各社のテックリードやCTOがメンター。毎日技術の相談やコードレビューを受けながらスキルアップとキャリアアップを並行して行うことができます。

■TechBowlとは? 「技術の」「サラダボウル」という意味が込められています。有名企業のエンジニアから実務が学べる「TechTrain」を運営しています。 「大変だけど楽しい!」と言ってイキイキ働く次世代のエンジニアが日本一集まり、そこからたくさんの出会いやサービスが生まれる場を創りたいと考えています。 【TechTrain】 https://techbowl.co.jp/techtrain/ 【掲載記事】 TechCrunch:https://jp.techcrunch.com/2022/01/27/techbowl/ PR TIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000040741.html 日経:https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC243DQ0U2A120C2000000/ THE BRIDGE:https://thebridge.jp/2022/01/techbowl-pre-series-a-round-funding 【広報ブログ】 https://note.mu/techbowl

なぜやるのか

社員11名、業務委託あわせると約40名のスタートアップです。営業、CS、キャリアアドバイザー、広報、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなどさまざまなポジションがあります。

オフィスは神保町にあり、毎週金曜だけ出社「推奨」。他は自由です。よく働き、よく休み、よく育む、という考え方を大切にしています。

エンジニアの採用ニーズが年々高まっており、プログラミングに触れる機会も増えています。 しかし、プロのエンジニアなるために何をすればよいか分からない、自分のレベル感が分からないと感じているものの、近くに相談できる人がいない人も多くいます。 TechBowlでは、第一線で活躍するエンジニアと出会える場を提供し、TechBowlが中心となって業界で次世代のエンジニアを増やしていきたいと考えています。 イキイキ働くエンジニアを増やすことで日本発世界に誇れるサービスの創出を目指します。

どうやっているのか

技術顧問やメンターたちと一緒にエンジニア教育の未来を創っていきましょう!

プロエンジニアのメンターが多く在籍

TechTrainはエンジニアを目指す人や更にエンジニアとしてキャリアアップしたい人が、有名企業で働くエンジニア120名の中から好きな人を選んで、毎日30分オンラインで技術相談やコードレビューを受けることができるサービスです。就職・転職に向けたポートフォリオのアドバイス、企業紹介、面接練習もいつでも受けることができます。 また各会社のCTOや採用責任者と設計したオンライン完結型インターン「MISSION」では、各企業の実務に近い開発を行うことができます。 現在はオンラインイベントをメインに開催していますが、オフラインでは出張メンタリングや大型ハッカソン「Hack Bowl」を開催しています。 次世代エンジニアがオンライン、オフラインで出会い、スキルアップできる場を提供します。

こんなことやります

代表の小澤です。ご覧いただきありがとうございます!私自身2018年までサイバーエージェントで採用責任者をしていました。「エンジニアを目指す人は増えているが企業が求めるエンジニアは増えていない」という問題に創業当初からずっと取り組んでいます。 本気でキャリアを伸ばすエンジニア塾「TechTrain」を開始して4年が経過し、現在7,000名以上の方にご利用いただいています。メルカリやDeNA、LINEといった業界を代表する企業のテックリードクラスが120名以上TechTrainのメンターとして在籍しています。彼らが直接オンラインでコードレビューをすることで次世代のエンジニアを鍛え上げる事業です。 育てるTechTrain、企業に紹介するAgenTrain、そして企業がスカウトできるDirecTrainを運営しています。この「3つのTrain」をさらに早く、さらに大きくするために今回2023年内に1名UI /UXデザイナーを正社員で仲間に向かい入れたいと考えています。 ■キーワードは「スピード感がえげつないデザイナー」 こんなデザイナーの方を探しています。「お、これは自分のことではないか…!?」と少しでも思った方はぜひ1度お話しさせてください。実際のサービスのデザインやFigmaをお見せしながらTechTrainの過去・現在・未来についてお話しさせていただきます🙇 ■こんなことを日々思ってます。 https://note.com/ozamasa0928/n/nde2a5df75856 ■求人詳細 <ツール> ・Slackが使える ・Figmaが使える ・Google Workspaceが使える <経験(Must)> ・プロダクトのUIを作った経験がある ・PMやエンジニア連携を取りながらのデザイン経験がある <経験(Better)> ・SaaSプロダクトのUIを作った経験がある ・新規デザインだけでなく、改善を回した業務経験がある ・企画やユーザーヒアリングの経験がある <マインド> ・デザインを2割当てできる(一人で抱え込まず、小さく早く多くサイクルを回せる) ・事業スピードに合わせて、未完成でも走り出せる。 ・プロダクトの課題を見つけ、改善の提案ができる ・関係者にヒアリングをして課題を見つけることができる 副業でも構いません!少しでも興味をもっていただいた社会人の方はぜひご連絡お待ちしております!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/10に設立

    5人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田神保町2-32-5 神保町フロント4F