Yota Sannomiya

某メーカー / 経営企画室 スペシャリスト

東京都 渋谷区

Yota Sannomiya

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1989年、広島生まれ、愛媛大学卒業。 新卒で地元の総合人材サービス会社に入社し、人材派遣の営業・スタッフフォローを担当。2014年に上京し、UZUZに入社。キャリアカウンセラー・リクルーティングアドバイザーを両面で行い、事業責任者、採用担当(正社員・アルバイト含め30名程度の採用を担当)、新規事業立ち上げを経験。

In the future

Ambition

In the future

・人事業務全般 ・地方創生 などなど

Oct 2020
-
Present

経営企画室 スペシャリスト
Present

Oct 2020 -

Present

経営企画室 採用業務全般を担当。 教育・研修の再構築。 人事制度構築、施策検討・実施。

Jan 2020
-
Sept 2020

Jan 2020 - Sept 2020

ビジネス開発 エンジニアコミュニティ運営。 人材ビジネスなどビジネス面全般。

Apr 2019
-
Dec 2019

Apr 2019 - Dec 2019

中途採用部 新規事業領域の採用を担当。(HR Tech、FinTech) 採用ブランディング(Wantedly運用、PR Table企画・ライティング)

Dec 2014
-
Mar 2019

マネージャー

Dec 2014 - Mar 2019

20代に特化した人材紹介におけるRA・CA業務。 2015年より自社採用チームを立ち上げ、統括。(Wantedly、リファラルメイン) マネージャーとして人材紹介チーム(最大10名)のマネジメント。業務改善・事業企画も担当。 地方事業立ち上げでは行政と共同でU・Iターン事業の企画・運営。 研修事業の運営・講師、イベント企画。 YouTubeでのLIVE配信も実施。

Apr 2012
-
Nov 2014

Apr 2012 - Nov 2014

人材派遣の営業(飛び込み/TELアポ)・スタッフマネジメント業務。 最大50名程度のスタッフのフォロー。


Skills and qualities

愛嬌

0

B2B営業

0

イベント企画

0

採用業務

0

人材紹介

0

交渉力

Publications

【新規プロジェクト】オンライン完結型プログラミングブートキャンプ「GAOBowl」始動

July 2020

TechBowl note

Feb 2020

【jinjerバトン vol.2】 期待を超え、第一想起される人間に。jinjerのセールスを支える営業資料作成から第一想起される人材に

Nov 2019

大手企業で10年働き、ネオキャリアに転職。--HR Tech×SaaSで進化を続けるネオキャリアに感じた「ワクワク感」。

Oct 2019

【jinjerバトン vol.1】 最強のチームを作りたい。jinjer事業部の若きホープが語る、ネオキャリアを選んだ理由とこれから目指す姿。

Aug 2019

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Accomplishments/Portfolio

NPO法人 四国青年NGO HOPE

内閣府 地域社会雇用創造事業共に挑む・明日をつくるトライアルin東北