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残り僅か!メディア企画力が身につく超実践型インターンが今夏スタート!

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on 2023/08/04

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残り僅か!メディア企画力が身につく超実践型インターンが今夏スタート!

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佐藤 啓太

2021年グロース市場上場PR会社株式会社Enjinの人事責任者をしております。 前職は、若手特化型の総合人材サービスを運営しておりました。 人事✖人材の知見を活かして、より良いキャリアの道しるべとなっていけるように努めてまいります!

鈴木 みらの

株式会社Enjin広報担当の鈴木です。クレー射撃の育成選手をしながら仕事も頑張ってます!

有名メディアと企業の懸け橋になるのが私の仕事

鈴木 みらのさんのストーリー

板井 優生

こんにちは!! Enjin新卒採用担当の板井です。 〜プロフィール〜 ・1996年6月7日生まれ  ・出身地→新潟県新潟市(昔は中之口村という村でした)  生まれも育ちも新潟県です。  山、川、海に囲まれのびのび育ちました。 ・生きる上で大切にしている事 『素直に、優しく』(祖母がよく教えてくれていました) ・小学生、中学生の時はバレーボールに明け暮れていました ・大学生から上京してきました ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー みなさん就活の方はいかがでしょうか! 私もちょうど一年前に就活をしていた身でした。 大学生の時はANA、JALの客室乗務員職とEnjin、この3社にエントリーをしました。 この内、ANAとEnjinから内定を頂いていました。 大学で専攻していた英語を活かしたいとずっと思っていて、 ANAで客室乗務員として働こうという気持ちが強かったです。 しかし、Enjinの企業説明会に参加し『ありのままの自分でいることの大切さ』や 何より『親孝行することの大切さ』を学び、選考が進んでいくごとに 自分の中の”働く”の概念が変わっていきました! そして最終的には、ご縁を感じたこのEnjinに入社を決めました! Enjinに入社して、4月から12月まではPRプランナーとして 多くの素晴らしい経営者の方々にメディアのご提案をさせて頂いていました。 今年の1月からは人事部に所属していまして、 2022年の新卒採用を担当させていただいております! 皆様も就職活動の中で、自分とは何者で、自分の価値とは何なのかを 考えて悩む時もたくさんあるかと思います。 私もそうでした。 しかし、逆に就職活動はみなさんにとってチャンスです!! 『自分は何がしたくて、何を大切にしていて、 どんな人と、どんな事がしたいのか。』 自分の心とたくさん向き合えるチャンスなのです。 自分の心の思うままに、自分を信じて、 お身体に気をつけながら 就職活動をしていってくださいね! それでは、選考でみなさんとお会いできる事をすごく楽しみにしております!! Enjin新卒採用担当 板井

【密着インタビュー】今年のルーキーズアワード授賞者は!!

板井 優生さんのストーリー

手塚 朱音

2023年4月に入社致しました! 6月からHRの広報として働かせていただいております! 好きな言葉は初志貫徹です! これから沢山会社のことを発信できるように努めてまいります^^

株式会社Enjinのメンバー

2021年グロース市場上場PR会社株式会社Enjinの人事責任者をしております。 前職は、若手特化型の総合人材サービスを運営しておりました。 人事✖人材の知見を活かして、より良いキャリアの道しるべとなっていけるように努めてまいります!

なにをやっているのか

一口に「広報」といっても、業務領域は幅広く、 どこから手を付けて、どれくらいの予算をかけて、何をすればいいのかわからない。 Enjinはそんな悩みを持つクライアントのみなさまの、期待に応えることができます。 これまでのPR実績とノウハウから、ダイレクトブランディングサービス、PRプラットフォームサービス、ストラテジックPRサービスの、PR事業を展開しています。
若手社員も多く活躍しています
良い空間、良い環境を大切にしています
東京本社 執務室
東京本社 白ホリスタジオを併設

なにをやっているのか

若手社員も多く活躍しています

良い空間、良い環境を大切にしています

一口に「広報」といっても、業務領域は幅広く、 どこから手を付けて、どれくらいの予算をかけて、何をすればいいのかわからない。 Enjinはそんな悩みを持つクライアントのみなさまの、期待に応えることができます。 これまでのPR実績とノウハウから、ダイレクトブランディングサービス、PRプラットフォームサービス、ストラテジックPRサービスの、PR事業を展開しています。

なぜやるのか

当社では「OHANA」という文化を大切にしていて、 これまで自分を支えてくれた家族や仲間への感謝の気持ちを原動力にしています。 そういった企業文化こそが、ここまで成長し続けられた要因です。 自分自身の「市場価値」を高め合える関係を作りましょう。 ◆ VISION ◆ 近い将来、300名体制の規模の会社に成長させ、クライアントの皆様の課題を総合的に解決できる企業を目指しています。2023年5月末時点では204名となりました。 Enjinに関わる全ての人を幸せにするためにも、時代を先読みし、柔軟かつスピーディーにアップデートしていくことが求められます。 また、社内で働く人が幸せでなければ良いサービスは提供できないと考えているため、社員の声を拾いながら社内環境についてもどんどんブラッシュアップしています。

どうやっているのか

東京本社 執務室

東京本社 白ホリスタジオを併設

◆ 求める人材 ◆ Enjinのミッションである「社会の役に立つ立派な人間」になりたいと思っている方 お金を稼ぐことは重要ですが、人間性の部分もすごく重要で、バランスが大切だと思っています。 ◆ 社内制度 ◆ 社内制度がユニークで面白いと社内外で評判です。 Work Hard, Play Hard ということで、社員それぞれのモチベーションが上がるよう様々な制度があります。 ◎親孝行休暇制度  両親の誕生日(もしくは命日)に特別休暇の取得及び帰省代を一部支給 ◎オフィスカフェ「Cafe OHANA」  社員専用のカフェスペース/ゲームやスポーツ観戦をすることも ◎社員部活動支援  ジム部・キャンプ部・サッカー部・マラソン部など ◎宣言制度  自身で設定した目標を達成した時に希望の“ご褒美”を贈呈 ◎オハナ旅制度  有休を利用して社員同士で旅行する場合、補助金を支給(上限あり) ◎月曜日ゆとり出社  月曜日は11時出社!日曜の夜も有意義に過ごせる制度

こんなことやります

【超実践型インターン】 残10枠!!「メディア制作のゼロイチ」を学びビジネススキルをあげよう! メディアの企画・運営からコンテンツ制作、営業、マネタイズ(利益化)まで、 「遊びではない本当のビジネスとしてのメディア作り」が学べるチャンスです。 社会に出る前に学んでおけば、周りとの圧倒的な差別化ができることを お約束します。お金と経験、そして人脈が得られるこのチャンスを、是非ご活用ください。 【募集要項】 ・2025年卒業予定大学3年生 ・当社本社に通える方 ・週1回企画会議に参加できる方 【募集の背景】 今回、新しく次世代をターゲットにしたオウンドメディアの立ち上げを企画しており、 その全ての工程に関わって頂ける学生様を募集するため、 Enjin社としても初となるインターンシップの開催を決定しました。 【インターンシップの内容】 ・メディア企画、制作 ・取材 ・カメラ撮影 ・ライティング ・集客 様々なヒットメディアの企画を手がけてきた、Enjinのトッププランナーが ディレクションし、インターン参加者メンバーを中心に、新メディアのグロースを目指します。 メディアに掲載する様々なコンテンツを学生の皆様に考えていただきますので、 皆さんの遊び・旅行・趣味など、普段の生活からバズらせるコンテンツを作って 頂ける可能性があります。 【得られること】 ・インターンシップを共にする仲間 ・周りと圧倒的に差がつくスキルと経験 ・PR業界の基礎知識 ・マーケティングの知見 ==================== 【本インターンシップ参加のフロー】 動画選考(1分自己PR) ↓ 面接(人事責任者) ↓ インターンシップスタート ※約3ヶ月間のインターンシップです ※9月スタートです ==================== 【当社について】 株式会社Enjinは、2006年に創業、2021年にグロース市場に上場したPR会社です。 これまで多くのクライアントの課題を、PR・広報で解決し、 その数は5,000社以上。特にスタートアップ企業・地方企業に対しては、業界屈指の実績を持っています。
2人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2007/03に設立

204人のメンバー

東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F(7F:スタジオ/受付)