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月刊カミナシ11月号

Nami Shinoheさんのプロフィール
Nami Shinohe
on 2023/12/01

カミナシnote編集部です！

街路のいちょうもすっかり黄金色に色づきました。皆さんはどんな秋を過ごされましたでしょうか？

今月の月刊カミナシはいつも以上に情報盛りだくさん！

それでは早速カミナシの11月を振り返ってみましょう！

今月のトピック

新領域の展示会に注力！


地方×製造業でカミナシのことをより広く知っていただくための活動をしています！

10月は3本、11月も福岡で2本展示会に出ており、マーケ×IS×FS×CS一丸となって取り組んでいます。


ビジネス本部オフサイト実施！


CS、マーケティング部、インサイドセールス部、セールス部を含むビジネス本部全体でのオフサイとを実施しました！

オフサイトはコミュニケーションが生まれる貴重な時間ですね！

今月のPodcast

カミナシ全開オープンradio


登壇情報

COO河内がStartPass主催のイベント『スタートアップウェビナー「なぜ現場DXプラットフォーム運営のカミナシはM&Aを行ったのか？スタートアップにおけるM&A戦略を徹底解剖」』に登壇！

スタートアップウェビナー「なぜ現場DXプラットフォーム運営のカミナシはM&Aを行ったのか？スタートアップにおけるM&A戦略を徹底解剖」
スタートアップウェビナーとは？ StartPassでは月に1度、スタートアップに役立つ資金調達や経営トレンドなど最新情報を取り扱うウェビナーを開催しております。また、StartPassサービスに正式サインアップいただけると150本以上の過去のウェビナーのアーカイブをご覧いただくことが可能です。
https://start-pass.notion.site/DX-M-A-M-A-2ff84c5f30d648c4a75e7a67d4dfa5ef

エンジニアリングマネージャー吉永がEngineering Managerコミュニティのイベント『ピープルマネジメントを追求するEMたちの集い』に登壇！


ピープルマネジメントを追求するEMたちの集い【EM Oasis #2】 (2023/11/28 19:00〜)
内容 ## テーマ：ピープルマネジメントを追求するEMたちの集い 今回は「ピープルマネージメント」をテーマにLTとお悩み相談会を実施します！ # EM Oasisについて 本コミュニティーはEMの 1\. 学び 2\. 広がり 3\. 繋がり 4\. 癒し 5\. 遊び の場となることを目指しております！ # 対象 EMを * 実践しはじめた人 * 実践してみたけどうまくいかなかった人 * 実践してみた結果もっと改善したいと思っている人 * まだ実践していないけどこれからチャレンジする人 EMとして *
https://emoasis.connpass.com/event/300152/

セールスマネージャー島田が『ALL STAR SAAS CONFERENCE 2023』のセッションに登壇！

ALL STAR SAAS CONFERENCE 2023へようこそ。
ALL STAR SAAS CONFERENCEは、SaaSの今を見て、聞いて、実践することを目的に誕生しました。開催8回目を迎える今回のテーマは「SaaSの進化は常識を飛び越える -DISRUPTING THE NORM-」。国内外から常にチャレンジ精神を忘れずに突き進むSaaSのプロフェッショナルの方々にご登壇いただきます。SaaSに携わるすべての人へ。
https://saastokyo.com/hgaD_EVs/keisukeshimada

インタビュー記事公開！

「what we use」でCTO原のインタビュー記事が公開されました！


技術の導入によって「何の課題を解きたいのか」を常に意識する。カミナシCTOはこれまでどんな決断をしてきたか - what we use（技術スタックデータベース）
株式会社カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、パソコンやデスクのない現場で働くノンデスクワーカー3,900万人の働き方をITの力でスマートにすることを目指す企業です。カミナシの開発組織を牽引する取締役CTOのHara Toriさんに、過去に行った技術的意思決定のなかで印象に残るものを聞きました。
https://whatweuse.dev/article/toricls

事例公開


VANSAN様の事例を公開しました
現在飲食業界では、人材不足やそれに伴う人件費の高騰に加え、食材費や水光熱費の上昇によるコスト負担も大きくなっています。その影響から、2023年1〜8月の飲食業倒産は前年同期比82.3％増の569件と、2022年1〜12月までの522件を1〜8月の段階で上回っている状況です。(※) 飲食業界の各企業・店舗...
https://kaminashi.jp/news/info_20231116

今月のメンバー発信

ボードメンバー


カミナシの「最初の100人」、SaaSスタートアップの組織はどう拡大するか｜河内 佑介 ｜カミナシ
SaaSスタートアップは最初の100人にどんな人材を採用すべきでしょうか。 こんにちは、カミナシでCOOをしている河内です。 早いものでカミナシに入社して、3年半が経ちました。入社当時は9人目社員でしたが、現在では正社員で100人規模となり、これまでの組織拡大について尋ねられることも増えました。 ...
https://note.com/yusukekw/n/ncd2957e256df


エンタープライズ事業を前進させるAccount Managerへの挑戦｜宮城徹也
こんにちは、カミナシでビジネスの責任者をしている宮城です。 前回のnoteを出して1年以上が経過してしまったのですが、CSから役割も変わりビジネス全体を推進することになり、改めて今挑戦していることを文字に起こそうと重い腰を上げています。 元々、カミナシでは単一プロダクトをもとにマルチバーティカル戦略という形を取っていました。 ...
https://note.com/tetsuyamiyagi/n/n47eb2f91b091

セールス


なんて難しく、なんて面白い。事業開発の顔を持つインサイドセールス｜富澤 仁
こんにちは、カミナシ営業責任者の富澤です！ 今回はインサイドセールスへの愛を語る回です。 ...
https://note.com/hiroshitomizawa/n/n4e4a73521574


アンラーンできている！と思い込んでいたあの頃 〜入社して初めての目標未達をきっかけに、本当にアンラーンをした話〜｜西大路　響@カミナシ_IS→FS
初めまして！カミナシでフィールドセールスをしている西大路 響です！！！ 前職ではブライダルでtoCの営業をしており、カミナシで初めてのtoBセールスにチャレンジしてます！ 唐突ですが、皆さんは「アンラーンしましょう」って言われたこと無いですか？ 私は何回も言われましたし、今も自分に言い聞かせてます。 ...
https://note.com/nissy_kaminashi/n/n44a0c4078026

エンジニアリング


「発信って大変...💦」から卒業します 💪｜Satoshi Yoshinaga @カミナシ EM
こんにちは！ カミナシでエンジニアリングマネージャーとして働いております、吉永です。 本日は発信をがんばっていくぞ！という意気込みを表明し、自分を追い込むために筆を取りました。 また、私と同じように、発信したいけどなかなか重い腰が上がらないな、と思っている方が、このnoteを読んで考え方を変えるきっかけとなれば嬉しいです😀 サクッと読める内容になっているので気楽な気持ちで読んでくださいませ！
https://note.com/satoshi147/n/ne12578c54d05


カミナシのセキュリティチャンピオンは誰だ！？「ごーとんカップ 2023」を開催しました - カミナシ エンジニアブログ
こんにちは、セキュリティエンジニアリングの西川です。 カミナシのエンジニアリングチーム向けにセキュリティ競技会「ごーとんカップ」を開催しました。ごーとんというのはカミナシのヤギのキャラクターです。非常にかわいいですね。 開催のきっかけ 今回の取り組みは取締役CTOの原トリ（以下トリ）と「Hacktoberfest（https://hacktoberfest.com/ ...
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/entry/2023/11/08/120000


入社半年のエンジニアから見たカミナシの特徴｜内田淳博（a2/あっつー）
はじめまして、カミナシでソフトウェアエンジニアをしている、内田淳博です。今年(2023)の5月にカミナシに入社して、半年が経ったところです。 私は飽きっぽい人間なのですが、そんな自分が今も楽しく仕事しているくらい、刺激的な毎日を過ごしています。 カミナシのエンジニアのnote ...
https://note.com/timtoronto634_a2/n/nb0971b4017a0


Amazon Aurora の KMS キーをシュッと差し替える - カミナシ エンジニアブログ
今後のサービスの成長を考えると早いうちに対処すべきなのはハッキリしていたので、Amazon Aurora の KMS キーを AWS マネージドキーからカスタマーマネージドキーに差し替えることにしました。
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/entry/2023/11/22/aurora-kms-key


【AWS re:Invent 2023】COP402: Coding for compliance at scale のご紹介 - カミナシ エンジニアブログ
こんばんは（？）、セキュリティエンジニアリングの西川です。 re:Invent始まりましたね。 カミナシからも今年は4名参加して、AWSの知識・技術向上のためさまざまなセッションに参加しています。 私は今回re:Inventは初参加で、右も左もわからない状態ですが、その中でも特に楽しみにしていたセッションがありまして、それが「COP402: Coding for compliance at ...
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/entry/2023/11/28/150803


【AWS re:Invent 2023】SEC319-R | Enhance cloud security: Using AWS SRA with Terraform のご紹介 - カミナシ エンジニアブログ
おはようございます（？）セキュリティエンジニアリングの西川です。 AWS re:Invent 2023 2本目の記事です。前回同様、若干ガバナンス系の話なのですが、 「SEC319-R | Enhance cloud security: Using AWS SRA with Terraform」というセッションを聞いていました。 このセッションではChalk talk というセッション形式で、SRA（Security Reference Architecture）の概念やこういう風に適用していくといいよと
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/entry/2023/11/29/092230



【AWS re:Invent 2023】AWS WAFの新機能 Application integrationを使ってみた - カミナシ エンジニアブログ
こんにちは、セキュリティエンジニアリングの西川です。 WAFのワークショップ（NET308-R1 | Get hands-on with fraud prevention using AWS WAF ）に参加し、面白い機能がAWS WAFに追加されていたので、そちらを紹介します。 なお、ここではAWS WAFの説明は割愛します。 今日ご紹介したいのはApplication integrationという新機能です。 画像の左側をみていただくとわかる通りNewのアイコンが出ていますね。 Application
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/entry/2023/11/29/092519


【AWS re:Invent 2023】AWSマネジメントコンソールに埋め込まれた生成 AI な新サービス"Amazon Q"を知るための９つの質問 - カミナシ エンジニアブログ
ソフトウェアエンジニアの鈴木(@szk3)です。AWS re:Invent 2023に参加しており、現地ラスベガスでこの記事を書いています。 さて、本日の Keynoteで発表された Amazon Q という生成AIのサービスですが、めちゃくちゃ使えそうという印象を受けました。 aws.amazon.com しかし、そんな Amazon Q ですが、公式サイトの紹介ページヘッダーを見ると、専門領域と機能の複数の切り口で紹介されており、若干わかりづらい感じになっています。 専門領域のところでいうと、Amaz
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/entry/2023/11/29/170000


【AWS re:Invent 2023】Amazon Bedrock の Workshop に参加しました - カミナシ エンジニアブログ
AWS re:Invent 参加中のソフトウェアエンジニアの内田（@A2hiro_tim）です。 "Build and scale generative AI applications with Amazon Bedrock" という Workshop Session に参加しました。 Workshop Session は、まず簡単に Amazon Bedrock の概要を10分ほど話して、そこから用意された 資料の説明に沿ってひたすら進める形式でした。資料はおおまかに以下の構成です。 簡単な Promp
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/entry/2023/11/30/070000



CS


【前編】カスタマーセールスの立ち上げ話（1年間の歩み）｜塩田将貴＠カミナシ
こんにちは 👋 カミナシでカスタマーセールスを担当しているDAです。 私は2022年2月にカスタマーサクセスとして入社し、2022年7月からカスタマーセールスの立ち上げを担当しました。2022年10月からはカスタマーセールスチームとして独立し、2023年1月からカスタマーセールスチームの組織化を進めています。現在はマネージャーを含む4名で活動中です。 ...
https://note.com/shio_1211/n/nfd36f59de728


【後編】カスタマーセールスの立ち上げ話（取り組んで良かったこと3選と副産物）｜塩田将貴＠カミナシ
こんにちは 👋 カミナシでカスタマーセールスを担当しているDAです。 私は2022年2月にカスタマーサクセスとして入社しました。2022年7月からカスタマーセールスの立ち上げを担当しました。2022年10月からはカスタマーセールスチームとして独立し、2023年1月からカスタマーセールスチームの組織化を進めています。現在はマネージャーを含む4名で活動中です。 ...
https://note.com/shio_1211/n/nef872c11078c

デザイナー


【個人カジュ面リンクあり】カミナシのデザイナーたちを紹介します。そうですこれは採用広報目的のnoteその2です📔｜kakomoe
カミナシでデザインマネージャーをしているかこもえ（@kakomoe3）です🐙 前回カミナシのPM紹介noteを書いたのですが、今回は、デザイナーのメンバーを紹介しようと思います！ カミナシは業務系BtoB SaaSに分類されるプロダクトです。 私自身も以前はtoC領域のプロダクトに関わることが多かったのですが ...
https://note.com/kakomoe/n/nf1f058cf25a5

HR


人事制度立ち上げの次の山。組織変化に合わせた"人事制度アップデート"にどう向き合うか？｜井上玲
こんにちは、カミナシHRの井上です。 2021年6月に最初の人事制度をリリースしてから約2年。2023年7月にメジャーアップデートといえる規模の人事制度改定を行いました。 以前に公開した以下noteでは、人事制度の立ち上げタイミングで意識するべきことなどについてまとめていましたが、今回はいずれ訪れる次の山である「つくった制度のアップデート」にどう向き合ったか？を綴ってみたいと思います。 ...
https://note.com/inoueray/n/na72323320d9f

おまけ

部の垣根をこえた懇親会の実施


CS✖️コーポレート✖️HR

今回、CS×コーポレート×HRという3部門MIXでの懇親会を実施しました！カジュアルなコミュニケーションも大切ですよね。

2023年も残り1ヶ月！駆け抜けていきましょう！

以上、月刊カミナシ11月号でした！

過去の月間カミナシもよろしければぜひご覧ください！

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