こんにちは！F&Vの人事の千村です！

今日は私と同じ人事として、会社のブレーンとしてF&Vを支えている平野さんにお話しを伺いました！
実は平野さん、創業メンバーである私を含む3名とは以前同じ会社で働いていました。
その後私達3名はF&Vを創業、平野さんは別の会社で人事として活躍され、別々の道を歩んでいましたが、今年からF&Vにジョインし、また一緒に働くことに。
不思議な繋がりだなと思いながら、等身大の平野さんを見ることができました！

平野隆之介（プロフィールはこちら）
東京理科大学卒業後、予備校講師として活躍。
その後、体育会系特化人材紹介会社にてキャリアアドバイザーとして社内トップの成績を残し、ネット広告代理店の人事に転職。2021年4月よりF&Vにジョイン。

とにかく「人」が好き！！！！

ーーー平野さん、今日はよろしくお願いします！これまで様々な経験を積まれてきていますが、キャリアを振り返ってどんなことを大切にされてきましたか？

根本的なことは変わっていなくて「人」をとにかく大切にしてキャリアを積んできました。
まず最初は「教育」という観点から携わりたくて予備校の講師に。
色々と考えていくうちに人生の大半は働いているわけで、その仕事の中で「幸せだな」と感じる時間を提供したいと思うようになり、人材紹介会社にキャリアアドバイザーとして転職をしました。

ーーー平野さんとの出会いはその人材紹介会社でしたね！笑
キャリアアドバイザーから今度は人事としてネット広告代理店に転職しました。実際に人事をやってみてどうでしたか？

すごく面白かったです！
人事になりたかった理由は、就活という一部分で人の人生に関わるよりも、もっと長期的に携わりたかったからなんです。人事だと入社前から入社後の育成まで幅広くも関わることができますよね。

自分にとっての''最適解''がF&Vだった

ーーーF&Vに入社した理由は何ですか？

一番は社長の先﨑さんの「想い」が創業当時から全くブレていなかった。これが一番F&Vに惹かれた理由です。

ーーーその「想い」というのは・・・？

誠実さですね。ビジネスをやっていると、どうしても理想とは反することが出てきます。
それでも理想を追い求めてやり抜けるか。これが先崎さんには強く感じましたし、一貫してブレない軸だなと思いました。先崎さんの「想い」というのは昔から、良いものを提供する、これに尽きると感じてます。

ーーー私も一緒に働いていてそのブレなさは常々感じています。他にF&Vを選んだ理由はありますか？

僕にとってもう一つ大事なのは「誰と働くか」でした。
転職活動をする際にも悩んだ部分なのですが、なかなか人の部分って外部からは見えづらいですよね。
そうなると自分が知っている人と働くのが一番分かりやすいと思いました。
先崎さんや石井さん（取締役）、千村さんは前々職で一緒に働いていて、よく知っていましたしね。
自分の中での最適解がF&Vだったので入社を決めました。

「なんでも屋さん」をやっています。笑

ーーー現在のF&Vでの仕事内容を教えて下さい！

これだけという仕事はなくて、「なんでも屋さん」です。
入社してまず取り組んだことは働きやすい環境づくりでした。
業務上、効率よく仕事をするための仕組みもそうですし、社員同士の人間関係などあらゆる部分においてです。

ーーー入社してまだ半年ほどしか経っていませんが、最初は相当大変そうだなと感じていました。笑

いや、本当に大変でしたよ！笑
今はかなり働きやすい環境づくりが形になってきたと思います。社員同士も以前よりもっと協力的にお互いを助け合えるような余裕が出てきました。
今までは現組織の能力の最大化を図るために動いてきましたが、現在はそれらを更に拡大するために採用に着手しています。

（平野さんと千村。改めて写真を撮るとちょっと恥ずかしいですね・・・）

もっとF&Vを世の中に広めたい！！

ーーー平野さんはF&Vをどんな会社にしたいですか？

まずはオンリーワン・ナンバーワンの会社にしたいです。
人材コンサルティング事業部で言えば、企業様にも、学生にも、部活を指揮する監督さんにももっともっとF&Vを知って頂いて広めていきたい。そうすれば自ずとオンリーワンになり、ナンバーワンになれると思っています。

あとは、みんなが一つの目標に対してがむしゃらに働く会社。
自分達の意見をぶつけ合って、ディスカッションが普通に行われる。でもオンとオフがしっかり分けられていて、当たり前の基準が高い。そんな会社を目指しています。

ーーー今のF&Vの課題はどんなことだと思いますか？

まず良い部分は人当たりの良さ。これだけは一丁前だと思っています笑
課題は、まだ本気でお互いの意見をぶつけられないこと。みんな人が良いからこそ、どこか気を使ってしまったり、無関心な部分があったりすると思います。本気な人をもっと増やすことが大事だと思います。

ーーー平野さんが入社してから、かなり意見を言い合えるようになった気がします。

例えばスポーツの強豪校に入学したら、高みを目指して行動していきますよね。
もちろん結果にもこだわりますし、結果にこだわるためにプロセスにもこだわると思います。
みんながみんな細部にこだわりを持ち、結果を出すために切磋琢磨できるような環境。
F&Vをそんな強豪校みたいにしていきたいんですよね。

ーーー人事として、どんな人材を求めていますか？

社内外どちらにおいても、良い方法を探そうとぶつかり合って模索できる人ですね。
受け身な人ではなく、自ら考え行動できる人材を求めています。

ーーーそんな人材になれるように私も頑張ります！笑
最後にF&Vに興味を持ってくださる求職者の方々へ、メッセージをお願いします。

人の良さには定評があるF&Vです！
スポーツコンバイン事業と人材事業、どちらもシナジー効果の高いサービスです。
より多くの方々にF&Vを知って頂き、win-winな関係になれる方々を増やすために一緒に高め合えるメンバーを募集しています！
まずはお話しだけでもと思っておりますので、気軽にご応募ください！