福島 重喜
株式会社日本アレフ / 経営企画室兼管理本部組織・人材開発担当
福島 重喜
株式会社日本アレフ / 経営企画室兼管理本部組織・人材開発担当
この先やってみたいこと
未来
SDGｓにもありますように、 「子供たちの成長」に関わっていくこと。 「脱炭素、カーボンニュートラル」について、小さいことからでも取り組んでいくこと。
株式会社日本アレフ6年間
経営企画室兼管理本部組織・人材開発担当 現在
- 現在
組織開発と人材開発を主に実施 組織開発は、主に技術開発部門マネジメント力向上を軸に、開発業務の見える化とDRの確実な実施により、欧米自動車部品開発の品質マネジメントシステムの確立支援 人材開発においては、部門長を中心としての、組織マネジメントとリーダーシップ開発。中堅層のフォロワーシップとリーダーシップ開発の実施。
株式会社日本アレフ4年間
理学部 数学科
-
統計学・確率・解析学を中心に、OR（LP・DP・queue行列）を主に専門として学習