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INTERVIEW

2021年の投稿

検索エンジンの品質向上により、求職者が本当にほしい情報を届けたい／サーチクオリティ部　部長

検索エンジンの品質向上により、求職者が本当にほしい情報を届けたい 箱田 慶太 プロダクト本部クオリティ部 部長 2008年にヤフー株式会社（現、LINEヤフー株式会社）に新卒入社。約11年間、同社の検索サービス開発にバックエンドエンジニア、プロダクトマネージャーとして従事。2019年12月より、スタンバイへ参画し...

山本 夏希
山本 夏希
人事部　人材採用グループ　マネージャー
2年以上前,

働く環境や組織選びの大切さを知るからこそ、”UPDATE WORKSTYLES「はたらく」にもっと彩を”のミッションに共感／コンサルタント／セールス

働く環境や組織選びの大切さを知るからこそ、”UPDATE WORKSTYLES「はたらく」にもっと彩を”のミッションに共感 山口 舞 コンサルタント／セールス 大学卒業後、スタートアップ企業での営業経験を経て、2014年からリクルートキャリアへ。組織の採用領域から入社後定着など、組織活性の経験を積み、2021年2...

山本 夏希
山本 夏希
人事部　人材採用グループ　マネージャー
2年以上前,

事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい／CTO 明石 信之

事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい 明石 信之 CTO／最高技術責任者 システム開発会社を経て、2000年にヤフー株式会社（現、LINEヤフー株式会社）入社。Yahoo! JAPANの広告配信システムなどの開発に従事。2009年に同社CTOに、2013年にシニアフェローに就任。2014...

山本 夏希
山本 夏希
人事部　人材採用グループ　マネージャー
約3年前,

事業の課題を自らの仕事に結びつける、スタンバイでの開発の醍醐味／ソフトウェアエンジニア

事業の課題を自らの仕事に結びつける、スタンバイでの開発の醍醐味 鷹取 敏志 プロダクト部ソフトウェアエンジニア 2018年7月に株式会社ビズリーチに中途入社。前職では、スタートアップ企業でサーバーサイドエンジニアとしてアプリ開発に従事。入社後よりスタンバイ事業に参画。スタンバイのデータ基盤の構築やサーチエンジンの...

山本 夏希
山本 夏希
人事部　人材採用グループ　マネージャー
3年以上前,
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INTERVIEW
ひとりひとりの「はたらく」をアップデートしていくためにどんなことが必要か。 私たちスタンバイの仕事を通してどのように実現していくのか、社員の視点からお伝えします。
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