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Nudgeなひと

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社員インタビュー｜「ナッジの魅力とは？」リスク管理部：新井田 諭

前人未踏の「日本におけるチャレンジャーバンク」を目指すナッジの魅力を、社員にインタビュー！今回は、ナッジの中核メンバーで、ナッジカードの与信企画・オペレーションを担当している新井田さんに聞きました。 ーー ナッジへの入社経緯は？ 私は、大学時代にベンチャー企業でインターンをしたことがあります。そのときにベンチャ...

Aya Hamano
Aya Hamano
広報
5ヶ月前,

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社員インタビュー｜「ナッジの魅力とは？」リスク管理部：新井田 諭

前人未踏の「日本におけるチャレンジャーバンク」を目指すナッジの魅力を、社員にインタビュー！今回は、ナッジの中核メンバーで、ナッジカードの与信企画・オペレーションを担当している新井田さんに聞きました。 ーー ナッジへの入社経緯は？ 私は、大学時代にベンチャー企業でインターンをしたことがあります。そのときにベンチャ...

Aya Hamano
Aya Hamano
広報
5ヶ月前,

社員インタビュー｜スタートアップでしか得ることができないキャリアプラン

ナッジ株式会社、採用担当です。 当社は、スマートフォンを利用した次世代型クレジットカード「Nudge（ナッジ）」を発行するフィンテックスタートアップです。 次々と新しいサービスをリリースし、大型の資金調達を成功させているナッジには、それぞれの分野で経験のあるメンバーがジョインしてきています。 今回は、株式会社ベル...

HR Nudge
HR Nudge
コーポレート・スタッフ
11ヶ月前,

社員インタビュー｜美容業界から一歩踏み出すことで見えた「新しい景色」

ナッジ株式会社、採用担当です。 当社は、スマートフォンを利用した次世代型クレジットカード「Nudge（ナッジ）」を発行するフィンテックスタートアップです。 次々と新しいサービスをリリースし、大型の資金調達を成功させているナッジには、それぞれの分野で経験のあるメンバーがジョインしてきています。 今回は、「オーナーサ...

HR Nudge
HR Nudge
コーポレート・スタッフ
約1年前,

社員インタビュー｜DXコンサルからフィンテックスタートアップへ

ナッジ株式会社、採用担当です。 当社は、スマートフォンを利用した次世代型クレジットカード「Nudge（ナッジ） 」を発行するフィンテックスタートアップです。 社員はまだ十数名程度ですが、それぞれの分野で経験のあるメンバーがジョインしてきています。 今回は、「オーナーサクセス」や「Business Developm...

HR Nudge
HR Nudge
コーポレート・スタッフ
1年以上前,

社員インタビュー｜あえて大手じゃなくてスタートアップに飛び込み、ユーザーファーストのマーケティングに取り組む話

ナッジ株式会社、採用担当の小笠原です。 当社は、スマートフォンを利用した次世代型クレジットカード「Nudge（ナッジ） 」を発行するフィンテックスタートアップ。 社員はまだ10名程度ですが、それぞれの分野で経験のあるメンバーで構成されています。 今回は、インターンからフィンテックのスタートアップに飛び込んでしま...

小笠原 直紀
小笠原 直紀
採用担当
約2年前,

社員インタビュー｜自由と裁量がある環境で、次世代型クレジットカード提携先をサポートしながらサービス・会社も創っていく～オーナーサクセス

ナッジ株式会社、採用担当の小笠原です。 当社は、スマートフォンを利用した次世代型クレジットカード「Nudge（ナッジ） 」を発行するフィンテックスタートアップ。 社員はまだ10名程度ですが、それぞれの分野で経験のあるメンバーで構成されています。 今回は、「オーナーサクセス」を担当している用害 真彩（ようがい ま...

小笠原 直紀
小笠原 直紀
採用担当
約2年前,
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ナッジではどんな人が働いているのかご紹介します。
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