社員インタビュー

【NT若手社員インタビューvol.2】大手旅行会社からチャレンジングな仕事を求め転職。対応力を武器に、信頼される営業を目指す。

みなさん、こんにちは。ニューステクノロジー人事です。今回は連載企画として、当社の社会人3-4年目を迎える若手社員にインタビューを実施し、転職先として2社目に選んだニューステクノロジーでの働き方や成長した点など、若手社員の視点でお話しいただきました。二人目のインタビュイーは、若手セールスとして活躍する板倉モモさ...

【NT若手社員インタビューvol.1】大手酒造メーカー“THE営業“から、攻めと守りのサポート業務への転身ストーリー。

みなさん、こんにちは。ニューステクノロジー人事です。今回は、当社の社会人3-4年目を迎える若手社員にインタビューを実施し、転職先として2社目に選んだニューステクノロジーでの働き方や成長した点など、若手社員の視点でお話しいただきました。一人目のインタビュイーは、当社のメディア運営を支える「メディアマネジメント部...

【NT新卒インタビューVol.2】プランナーに配属されて半年、本音を聞いてみました。

みなさん、こんにちは！ニューステクノロジー採用担当です。 24卒の就職活動が本格化していく中で、企業選びの軸は決まってはいるものの、1dayインターンや説明会だけでは入社してから実際どうなのかわからない、社会人になったときの具体的なイメージがつかめない、そんな学生さんも多いかと思います。そこで、みなさん...

【News Technology｜GROWTH story #12】会社の成長を支える人事労務。0→1フェーズの組織作りとは

ニューステクノロジー社員の入社後の挑戦や成長をテーマにした本シリーズ。#12は人事労務・総務を担当する吉田直弘にインタビュー。「人事労務の分野でスペシャリストを目指す」という目標を掲げ、さまざまな会社の人事労務を経験してきた彼。「転職するつもりはなかった」と語る彼がニューステクノロジーへの入社を決意した理由とは…...

【News Technology｜GROWTH story #10】映像から音楽までマルチにこなすクリエイター。心を動かし記憶に残る作品とは

ニューステクノロジー社員の入社後の挑戦や成長をテーマにした本シリーズ。#10はHOLONIXでディレクターを担当する高橋輝臣にインタビュー。これまで数々のMVやTVCMを手がけ受賞歴もある彼。「消費され忘れられるのではなく、人の心を動かし記憶に残るものづくりがしたい」と語る彼が、クリエイティブな仕事を目指したきっ...

【News Technology｜GROWTH story #9】ベンチャー企業で仕事と育児の両立。現状に満足せず高みを目指し続ける日々とは

ニューステクノロジー社員の入社後の挑戦や成長をテーマにした本シリーズ。#9はメディアチームでバックオフィス業務のリーダーを担う小杉明日香にインタビュー。バックオフィス責任者であり、プライベートでは母でもある彼女。仕事に育児に奮闘する彼女のマインドやバックオフィスという仕事にかける思いを通して、ニューステクノロジー...

【News Technology｜GROWTH story #8】広告代理店から媒体社へ転職。変化の時代を切り拓くキャリアを活かした新しい挑戦

ニューステクノロジー社員の入社後の挑戦や成長をテーマにした本シリーズ。#8はメディアチームでセールスを担当する宮城幸にインタビュー。彼女は、新卒の頃からニューステクノロジーに入社するまで10年以上、広告代理店の営業として活躍してきた。2社の広告代理店を経験し、キャリアを積み重ねてきた彼女が考える今だからこその挑戦...

【News Technology｜GROWTH story #7】第二新卒で入社。“選択肢の少ない未来”を変える新しい挑戦

ニューステクノロジー社員の入社後の挑戦や成長をテーマにした本シリーズ。#7は新規事業「kininaru」の営業を担当する高山純一にインタビュー。彼は大手企業から転職し第二新卒でニューステクノロジーへ入社した。入社後に待っていた刺激と学びの日々、今後の目標を通してニューステクノロジーの魅力に迫っていく。インタビュー...

【News Technology｜GROWTH story #6】未経験から代理店営業に挑戦。新しいアイディアで自分の価値を発揮する

ニューステクノロジー社員の入社後の挑戦や成長をテーマにした本シリーズ。#6は媒体全般の代理店営業を担当する松田侑季にインタビュー。新卒からデジタルマーケティング一筋だった彼女が営業職に転身した理由とは何か。転職を決意したきっかけや仕事のやりがい、彼女が思い描く夢や将来像を通して、ニューステクノロジーの魅力に迫って...

【News Technology｜GROWTH story #5】エースプレイヤーとマネージャーの両立。葛藤の先に見つけたやりがいや喜びとは

ニューステクノロジー社員の入社後の挑戦や成長をテーマにした本シリーズ。#5は広告運用のコンサルティングを行う事業部「UNION」のサブマネージャー、土肥みなみにインタビュー。入社して間もなく社長賞を受賞するなど、エースプレイヤーとして結果を出し続けてきた彼女。現在は、マネジメントを担う立場として試行錯誤の日々を送...

【News Technology｜GROWTH story #3】インターンから新卒入社。憧れの業界で待っていたのは、挑戦できる環境と刺激的な日々

ニューステクノロジー社員の入社後の挑戦や成長をテーマにした本シリーズ。#3は映像制作の事業部「HOLONIX」でアシスタントを務める村田野乃にインタビュー。ニューステクノロジーでのインターン経験がある彼女は、「未経験でも映像制作の仕事がしたい」と強い思いを抱き新卒社員として入社した。彼女を突き動かす原動力は何なの...

【News Technology｜GROWTH story #2】客室乗務員からの転身。模索して分かった「広報」の役割とは

ニューステクノロジー社員の入社後の挑戦や成長をテーマにした本シリーズ。#2は広報業務全般を担当する林優里にインタビュー。元客室乗務員という異色の経歴を持つ彼女。入社当時は、社内に広報経験者がいない状況で「広報」とは会社にとってどんな存在であるべきか、手探りだったという。そんな彼女の転職理由や仕事との向き合い方を通...

【News Technology｜GROWTH story #1】GROWTHセールス第一号。試行錯誤の日々で培った「柔軟な調整力」

ニューステクノロジー社員の入社後の挑戦や成長をテーマにした本シリーズ。#1はメディアチームのセールス責任者・太田貴之にインタビュー。彼は、東京都内最大規模のモビリティメディアである「THE TOKYO TAXI VISION GROWTH」（以下GROWTHに省略）のセールス第一号だ。新規事業かつ彼にとっては未経...

wantedly3月特集企画！取締役×シニアマネージャーが「チームづくり」をテーマに本音で語る。

皆さん、こんにちは！広報担当の林です。今回は、wantedlyの3月の特集企画である「チームづくり」をテーマに、取締役の大北さんと人事シニアマネージャーの野村さんにインタビューを行いましたので、皆様に紹介したいと思います。その前に少しだけ組織のお話をさせて頂くと... 2018年にニューステクノロジーはいまの...

NTの人事部責任者が描く組織未来図とは #NT社員インタビューvol.6

皆さんこんにちは！ PR・HR担当の林です。早いもので全社員インタビュー企画が第6回目になりますが、今回は人事部事業責任者の野村さんにインタビューをしていきたいと思います。普段野村さんとは、人事部として一緒に動くことも多いのですが、改めて組織作りに対する熱い想いを聞くことができ、大変勉強になりました。それで...