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採用現場から

就活で「IT」「エンジニア」を検索している学生集まれ！25卒対面会社説明会

当社を表すキーワードを紹介します！＃IT ＃WEDDING ＃ベンチャー 2017年に創業し現在7年目のIT企業です。アナログなブライダル業界にITの力で革命を起こすべく、 WebサイトCORDY(コーディ）を自社開発しています。創業まもない企業は、中途の"即戦力採用"を強化しているイメージが一般的...

〜創業7年目〜創業年から新卒採用をしているIT企業の説明会

当社を表すキーワードを紹介します！ #IT ＃WEDDING ＃ベンチャー 2017年に創業し現在7年目のIT企業です。アナログなブライダル業界にITの力で革命を起こすべく、 WebサイトCORDY(コーディ）を自社開発しています。創業まもない企業は、中途の"即戦力採用"を強化しているイメージが一般的に...

新卒1年目なのに採用担当！？挫折を乗り越え学んだ学生と社会人の違い

人材開発の塚原です。 2022年4月に入社をしてあと少しで社会人2年目になります。新卒入社をしたこの1年間、想像もしていなかったことの連続でした。入社半年で部署異動も経験した私が、どんなお仕事を担当して、どんな経験をしてきたのかを伝えます。入社して最初に配属されたのはITサービス事業部のセールスグループでした...

学生の皆さん「ハイパードライブの選考にESの提出は一切不要です！」

学生の皆さん！ハイパードライブの新卒採用選考において、履歴書の提出は不要です! 履歴書だけでなく、適正検査なども一切ありません。応募した人のほとんどが合格するのか？違います。約1,000名の応募に対して、3名の採用、倍率にすると約300％を超えます。（19卒）ほとんどの会社で書類選考が行われていると思います...

「創業9カ月！」サービスも実績もない企業に新卒1期生で入社した勇敢な後輩達。

学生の皆さん（転職活動中の皆さん）突然ですが、入社を決断する時の「決め手」って考えたことありますか？・大手企業だからネームバリューもあって家族も安心、友人にも誇れるぞ・福利厚生がよくワークライフバランスが理想的、稼ぎもいいぞ・事業のサービスが社会的貢献を成していて世の中のために役立つお仕事が出来る様々な...