働き方 / Work style

現場から

今回はHAREで働くフットサル強豪校の監督に ”デュアルキャリア” についてインタビュー！第二弾。

こんにちは、ノースリーブです。今回はHAREで働く「桐蔭横浜大学フットサル部の監督」に『デュアルキャリア』についてインタビュー第二弾。私ノースリーブは、1月12日から新しく「熱血体育会系ノースリーブ」と称してアスリート、スポーツに携わっている・携わってきた方向けのTwitter(X)アカウント運用を始め...

『フットサルを言い訳にしない』HAREで働くFリーガーに ”働き方” インタビュー（第二弾）

こんにちは！ノースリーブです。今回は前回Wantedlyで好評だった、弊社社員兼Y.S.C.C.横浜フットサル（以下YS）にて活躍をするフットサル選手に ”働き方” についてインタビュー第二弾となります！キャリアアドバイザーとして活躍しながら、先日YSトップチームに特別強化指定選手として昇格した「宮下 ...

「フレックス制度って実際どうなのか？」を聞いてみた！

こんにちは！ノースリーブ鈴木です。今回は弊社の制度の中で圧倒的に活用されている制度「フレックス制度」について、弊社従業員にインタビューしてきました。まず弊社ではフレックス制度を導入しており、基本的な就業時間は11時〜20時で（※コアタイムの12時〜16時を除き）制度を利用したい当日の朝9時までに申請すれば、...

弊社新評価「MPM」始めました。

こんにちは！ノースリーブです。今日は4月から新たに弊社の取り組みとして始めた「My Petit MVP（マイプチMVP）」略して「MPM」についてご紹介させていただきます。そもそも「MPM」とは・・弊社では毎月月初に全体総会を行います。部署毎に前月1ヶ月の活動・成績の報告がメインです。その総会の最後...