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株式会社Revive

社長の飲酒ブログシリーズ

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現代人に必要なスキルとは？＃飲酒ブログシリーズ

皆さんこんばんわ。代表の熊野でございます。 ウォンテッドリーの社長ブログですが、採用面接以外にも結構取引先の方も読んで頂けてるようでして、この媒体SEOが強いのですね。 会社名で検索かけると、1ページ目には出てきてくれるので、HP見た後に割と読んでもらえるケースが多いです。 SNSの運用やブログなどのメディアをや...

熊野 拓人
熊野 拓人
代表取締役
2ヶ月前,

面接時のポイントと採用基準について ＃飲酒ブログシリーズ

皆さんこんにちは、代表の熊野でございます。 先日弊社の社員から、「社長ブログってもう辞めたんですか？」って聞かれました。 決して辞めたわけでなく、これは戦略的に社長ブログを出さないという事で、フォロワーからの期待を集め、満を持してとっておきのネタをry 辞めたわけではありません。 忘れたわけでもありません。 忙し...

熊野 拓人
熊野 拓人
代表取締役
3ヶ月前,

今日からスマホを辞めてみた ＃飲酒ブログシリーズ

皆さんこんにちは、代表の熊野です。 前回の記事を書いている時に「現代人って時間も場所も選ばずに仕事出来るけど、逆に時間も場所も選ばずに仕事が出来てしまうよね」っている話をしました。 結局この記事の結論としては、「時間も場所も考えずに熱中できる仕事に出会えたら良いよね」的な事を書いています。 んで、ふと先日...

熊野 拓人
熊野 拓人
代表取締役
23日前,

「時間と場所に捕らわれない働き方」って言ってる時点で時間と場所に捕らわれてるのでは？って話 ＃飲酒ブログシリーズ

新年度も始まるという事で、一個の節目になる3月末日の今日。ちょっと概念的な話をしようと思います。 弊社が行っている事業内容は、マーケティング支援とクリエイティブ制作の2軸があります。 マーケティング支援に関しては7割が採用に関するご支援で、残りの3割は美容関係だったり書籍の販促活動だったり健康商材だったり。 クリ...

熊野 拓人
熊野 拓人
代表取締役
27日前,

あなたにとっての最大の資産って何ですか？って話 ＃社長の飲酒ブログシリーズ

皆さんこんにちは、Revive代表の熊野です。 突然ですが質問です。 Q、あなたにとって最大の資産とは何ですか？ 貯金！土地！職場の環境！ まぁ、色々と回答があるでしょう。 「私は月に土地を持っているので、これが最大の資産です！」 という人も居るかもしれません。（実際に知り合いに居たり居なかったり(笑...

熊野 拓人
熊野 拓人
代表取締役
約2ヶ月前,

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テレアポとパチンコは似ている #社長の飲酒ブログシリーズ

皆様こんにちは、代表の熊野です。 先日、会社のメンバーと食事をしている時に、「熊野さんの社長ブログ、誤字めっちゃ多いですよね？」なんて事が話題に上がりました。 社内に私のブログが浸透している良い証拠です。 対外的なPR活動が、実際には社内でのモチベーションや新しい動きにつながることも多く、PR活動というものは予期...

熊野 拓人
熊野 拓人
代表取締役
8日前,

今日からスマホを辞めてみた ＃飲酒ブログシリーズ

皆さんこんにちは、代表の熊野です。 前回の記事を書いている時に「現代人って時間も場所も選ばずに仕事出来るけど、逆に時間も場所も選ばずに仕事が出来てしまうよね」っている話をしました。 結局この記事の結論としては、「時間も場所も考えずに熱中できる仕事に出会えたら良いよね」的な事を書いています。 んで、ふと先日...

熊野 拓人
熊野 拓人
代表取締役
23日前,

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代表取締役
27日前,

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熊野 拓人
熊野 拓人
代表取締役
約2ヶ月前,

現代人に必要なスキルとは？＃飲酒ブログシリーズ

皆さんこんばんわ。代表の熊野でございます。 ウォンテッドリーの社長ブログですが、採用面接以外にも結構取引先の方も読んで頂けてるようでして、この媒体SEOが強いのですね。 会社名で検索かけると、1ページ目には出てきてくれるので、HP見た後に割と読んでもらえるケースが多いです。 SNSの運用やブログなどのメディアをや...

熊野 拓人
熊野 拓人
代表取締役
2ヶ月前,

面接時のポイントと採用基準について ＃飲酒ブログシリーズ

皆さんこんにちは、代表の熊野でございます。 先日弊社の社員から、「社長ブログってもう辞めたんですか？」って聞かれました。 決して辞めたわけでなく、これは戦略的に社長ブログを出さないという事で、フォロワーからの期待を集め、満を持してとっておきのネタをry 辞めたわけではありません。 忘れたわけでもありません。 忙し...

熊野 拓人
熊野 拓人
代表取締役
3ヶ月前,

「この仕事は、面白くないか！？」クリエイティブ事業部創業秘話 ＃飲酒ブログシリーズ

皆さんこんにちは、代表の熊野でございます。 今日は創業物語として、クリエイティブ事業部の成立ちについて書いて行こうと思います。 そもそもReviveってどういう組織なんだっけ？っていうとですね。 こんな感じです。 大きく分けて【人材事業部】と【クリエイティブ事業部】が存在していて、創業当時は人材事業部のみでした。...

熊野 拓人
熊野 拓人
代表取締役
4ヶ月前,

お酒を飲みながら「優秀な人材」の定義について考えてみた ＃飲酒ブログシリーズ

お酒を飲みながらシリーズの第一弾！ 今日はグレンフィディック12年を飲みながら書いて行こうと思います。 グレンフィディックってなんだ！？って思った人はググってみてください。 これが優秀な人の定義です。 と、言ってしまったらこの記事も流石に意味が分からないので、真面目に書いて行こうと思います。 ちなみに...

熊野 拓人
熊野 拓人
代表取締役
4ヶ月前,
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