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  途上国の低所得者層方々の経済的自立支援を目的とした、CSV推進プロジェクトを展開。フィリピン視察の際、現地の子供たちと。
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  2019年12月に新しくロゴを一新！様々な意味を込めているこのロゴは、豊かさの象徴の太陽をモチーフに、人と人との結び目を作り、連なっていくことで共に成長したいという思いや、縁（円）を作り出していくことを表現しております。

《株式会社リジョブについて》
『日本が誇る技術とサービスを世界中に広め、心の豊かさあふれる社会を創る』
というビジョンの元、求人サービス事業・PRメディア事業・CSVプロジェクトを展開しています。

●[求人メディア事業]　求人サイト『リジョブ』
設立わずか5年で登録店舗数12,546件、会員登録者数186,078人(いずれも2015年11月17日時点)と、
美容求人サイトの中でもトップクラスのシェアを誇る求人・転職サイト。
今年4月には『リジョブ介護』をスタート。
「少子高齢化」という大きな社会問題解決に、人材という切り口で貢献していきます。

●[CSVプロジェクト]　発展途上国でのセラピスト養成講座運営 『咲くらプロジェクト』
「世界のセラピスト人口を増やす」をコンセプトにしたプロジェクト。
発展途上国にてセラピスト養成講座を無償で開講しています。

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  代表の鈴木一平。20歳で起業し2社の創業期を支えた後、株式会社じげんに入社。経営企画室、求人事業部長を経て28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。じげんグループ入り以来、毎期連続成長を果たしている。「向き合う責任」から目をそらさず、事業づくりと組織づくりに真摯に向き合う経営者。
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  毎期連続成長の秘訣は、リジョブが誇るチーム力。社会・業界・顧客・仲間に対して、当事者意識を持ち向き合うメンバーが集まっています。

私たち「リジョブ」が掲げるビジョンは、
《日本が誇る技術とサービスを世界中に広め、心の豊かさ溢れる社会をつくる》ことです。
世界からも一目置かれる、日本の技術・サービス力を必要としているところへ届けていきます。
そうすることで、日本のみならず、世界の社会問題の解決もできるはず。
それは美容業界の人材問題に取り組み、そこでトップシェアまで上り詰めた私達だからこそ、できる事であり、やらなければいけない事と考えています。

例えば・・・

①日本のマッサージ技術・サービス力を身につけた途上国の子供達が、ゴミ拾いよりも高いお金を稼ぐ事ができる。それによって自らの生活水準を上げ、家族を支える事ができるようになる。
その子が誰かの親になったとしても、自らの子供に教育を受けさせることができる。
今までの出来ない事、叶わない事が、「できる」ようになる。

②今後、より一層の人手不足が想像できる「介護業界」において、人材確保は大きな課題である。美容業界でリジョブが成し遂げた、「採用コスト削減」を介護業界で成し遂げる。それにより、介護業界の人手不足を是正する事ができると考えています。

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私達「リジョブ」は、人と人の繋がりを
大切にし、事業を通して
社会に貢献していきたいと想っています。
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  年に一度の大運動会や金曜開催の社内Barなど、職種・部署・雇用形態を越えたコミュニケーションを大切にしています。運動会では、経営陣も本気で勝負！
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  事業合宿メンバー。チーム制で、予選を勝ち抜いたメンバーが集い、社会課題を解決する新規事業を立案します。

（１）
「成長のベクトルはどこに向かってますか？」
リジョブがもっとも大事にしている価値観。
それは「利他離己」精神です。

一人ひとりが成長していくことはとても重要ですが、
「身につけた能力や経験を生かして、世の中にどのように貢献していくか」
それがもっとも重要なことだと考えています。

成長のベクトルが自分だけではなく、
人や社会に向かう組織づくりに取り組んでいます。

（２）
リジョブはベンチャー企業ならではの、圧倒的スピードで日々成長しています。

全メンバー｢自分が会社を創る｣という意識を持って仕事に取み、
『こうすれば、もっと良くなる』
そんなコミュニケーションが飛び交う組織作りを大事にしています。

コミュニケーションがさらに飛び交うように、桜咲くオフィスに移転しました。
桜咲く公園で、多くのアイディアが生まれています。