株式会社リジョブ

★カジュアル面談も歓迎しています★ 【美容・ヘルスケア・介護業界の求人サイト「リジョブ」のサーバサイドエンジニア 】 リジョブでは「想いを結ぶ」をプロダクトビジョンに、ただ求職者と企業をマッチングさせるだけではなく、採用後もユーザーが就職先で活躍できている状態を目指すため、マッチ度の高い応募・採用を生み出すべくプロダクト改善を進めています。 ビジョンの実現に向けて、プロダクトの根幹に関わるサーバサイド

★カジュアル面談も歓迎しています★ 【美容・ヘルスケア・介護業界の求人サイト「リジョブ」のフロントエンドエンジニア 】 リジョブでは「想いを結ぶ」をプロダクトビジョンに、ただ求職者と企業をマッチングさせるだけではなく、採用後もユーザーが就職先で活躍できている状態を目指すため、マッチ度の高い応募・採用を生み出すべくプロダクト改善を進めています。 ビジョンの実現に向けて、マーケターやデザイナーとともにプロ

★カジュアル面談も歓迎しています★ 【美容・ヘルスケア・介護業界の求人サイト「リジョブ」のUIデザイナー 】 リジョブでは「想いを結ぶ」をプロダクトビジョンに、ただ求職者と企業をマッチングさせるだけではなく、採用後もユーザーが就職先で活躍できている状態を目指すため、マッチ度の高い応募・採用を生み出すべくプロダクト改善を進めています。 ビジョンの実現に向けて、マーケターやエンジニアとともにデザインの力を発

立ち上げから5年経ち、外部との双方向連携だったところから、三角形、多角形の連携を結ぶ第2創成期となる『Moreリジョブ』。 ビジョンや想いに共感し、コンテンツマーケ&チーム創りを一緒に担ってくれる方、ご応募をお待ちしております！ ■募集概要■ 登録会員数 約35万人、掲載店舗数 約2.9万件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」と連携する、オウンドメディア『Moreリジョブ』のメディア

■ リジョブ & toBマーケ職について ■ ◆ 登録会員数 約35万人、掲載店舗数 約2.9万件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」 ◆ 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」ことを目指し、ビジネスを推進するソーシャルITベンチャー ◆ クライアントを成功に導くために約3万件のデータを駆使し、「個人」だけではなく「チーム」で業界改革／プロダクト改善を目指す

■メディア概要■ 登録会員数 約35万人、掲載店舗数 約2.9万件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」の採用支援チームでプロダクト改善～クライアント対応をお任せします。 転職に成功するユーザー／採用に成功するクライアントを増やし、雇用機会を生み出すための施策をより深く網羅的に取り組むため、新たな仲間を募集しています！ ◆大規模な自社プロダクトのグロースを通して業界課題解

＼上流工程に取り組みたい、マーケ経験者募集中／ ■募集概要■ 登録会員数 約35万人、掲載店舗数 約2.9万件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」のグロースをお任せします。 一般的なマーケティング業務はもちろん、サービス全体の企画設計も含め上流から下流まで一貫して担う、リジョブのWebマーケティングチーム。 ◆大規模な自社プロダクトのグロースを通して社会貢献・業界課題解決を

持続可能な社会の実現を目指し取り組んでいる弊社では、1年目から幹部候補となり、会社のあらゆることに対して当事者意識を持って成長していきたい方を募集しています。 経営幹部候補となる皆さんには多面的な視野や知見を求めています。 その為リジョブでは、入る前に｢所属｣を決めたりはしません。入社後3ヶ月は｢ジョブ・ローテーション｣研修を取り入れており、営業・マーケティング・エンジニアリングなどリジョブ内の様々な

じげんグループトップの成長率を誇るリジョブ代表・社会事業家の鈴木が登壇する『TOP座談会』を開催します。 ソーシャルビジネスを生み出し事業を拡大し続けている代表から、直接【社会で価値を出す事業創造】についてお伝えするほか、座談会の時間も設けております。 自分の想いを「事業」に変えたい方、「社会課題解決の為に仕事をしていきたい」と思っている方は、是非ご参加ください。 《CEOの鈴木一平（34）のプロフィール》 　

■ リジョブ & toBマーケ職について ■ ◆ 登録会員数 約35万人、掲載店舗数 約2.9万件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」 ◆ 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」ことを目指し、ビジネスを推進するソーシャルITベンチャー ◆ 「個人」だけではなく「チーム」で業界改革を目指し、クライアントを成功に導くための戦略企画／プロダクト改善 …KPI毎に役割と

＼集客だけではなく、継続的なクライアント支援（業界貢献）がしたい方へ／ ■リジョブ & toBマーケ職について■ 登録会員数 約35万人、掲載店舗数 約2.9万件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」のクライアント向け（＝toB）マーケティング戦略構築をお任せします。 ▼「個人」だけではなく「チーム」で業界改革を目指し、クライアントを成功に導くための戦略企画／プロダクト改善 …KPI毎に

＼マーケ経験者はもちろん、営業戦略orシステム構築・データ分析の経験者募集中！／ ■募集概要■ 登録会員数 約35万人、掲載店舗数 約2.9万件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」のクライアント向け（＝toB）マーケティング企画をお任せします。 もうすぐ立ち上げ3年を迎え、昨年は課単位から部門へと成長・拡大したtoBマーケチーム。 雇用問題解決に向かってよりスピード感を持って取り組

＼未経験からの挑戦も歓迎です／ ■チームで挑む社会課題解決■ 一般的なマーケティング業務はもちろん、サービス全体の企画設計も含め上流から下流まで一貫して担う、リジョブのWebマーケチーム。 ◆社会貢献性の高い業界で雇用問題解決のためのメディアグロースを目指し、手法や役割にとらわれずにチームで挑みたい ◆12名の少数精鋭の中で、知見が少なくてもなんでも挑戦し、基盤を整えながら共に創り上げたい という方、未経験か

持続可能な社会の実現を目指し取り組んでいる弊社では、1年目から幹部候補となり、会社のあらゆることに対して当事者意識を持って成長していきたい方を募集しています。 経営幹部候補となる皆さんには多面的な視野や知見を求めています。 その為リジョブでは、入る前に｢所属｣を決めたりはしません。入社後3ヶ月は｢ジョブ・ローテーション｣研修を取り入れており、営業・マーケティング・エンジニアリングなどリジョブ内の様々な

じげんグループトップの成長率を誇るリジョブ代表・社会事業家の鈴木が登壇する『TOP座談会』を開催します。 ソーシャルビジネスを生み出し事業を拡大し続けている代表から、直接【社会で価値を出す事業創造】についてお伝えするほか、座談会の時間も設けております。 自分の想いを「事業」に変えたい方、「社会課題解決の為に仕事をしていきたい」と思っている方は、是非ご参加ください。 《CEOの鈴木一平（34）のプロフィール》 　

＜IT業界経験歓迎＞大きな人材難を抱えるおもてなし業界で、事業を通し『誰かの』人生の意思決定に携わる。 ■社会貢献性の高い業界で、少子高齢化社会へアプローチ■ 日本全体が少子高齢化時代を迎えている今、労働人口不足が日本の大きな課題となっています。 日本の「人」だからこそ、高いレベルのサービスを提供できる業界においては、 世界的に見ても高水準の技術を誇る一方で、高単価での提供にも限界はあるため、少子高齢化

＜IT業界経験歓迎＞大きな人材難を抱えるおもてなし業界で、事業を通し『誰かの』人生の意思決定に携わる。 ■社会貢献性の高い業界で、少子高齢化社会へアプローチ■ 日本全体が少子高齢化時代を迎えている今、労働人口不足が日本の大きな課題となっています。 日本の「人」だからこそ、高いレベルのサービスを提供できる業界においては、 世界的に見ても高水準の技術を誇る一方で、高単価での提供にも限界はあるため、少子高齢化

＜IT業界経験歓迎＞大きな人材難を抱えるおもてなし業界で、事業を通し『誰かの』人生の意思決定に携わる。 ■社会貢献性の高い業界で、少子高齢化社会へアプローチ■ 日本全体が少子高齢化時代を迎えている今、労働人口不足が日本の大きな課題となっています。 日本の「人」だからこそ、高いレベルのサービスを提供できる業界においては、 世界的に見ても高水準の技術を誇る一方で、高単価での提供にも限界はあるため、少子高齢化

＜IT業界経験歓迎＞大きな人材難を抱えるおもてなし業界で、事業を通し『誰かの』人生の意思決定に携わる。 ★全員が『チーム』という共通認識を持ってミッションにコミット チームで一つのミッションを目指し、チームで成果を創ることを大事にしており、その共通認識のもとに編成されています。状況に合わせてみんなでアポ獲得をしたり、サポートに回ることもあるので、だからこそいろいろな人の立場も実感できるからこそ、達成

【ミッション】 財務・経理として、ステークホルダーをディレクションし、強い経営基盤を創ることを目指していただきます。 【具体的には】 財務・経理として、下記の業務をお任せします。 ・稟議・支払依頼確認※ワークフローはサイボウズを利用 ・振込内容確認・承認 ・会計伝票起票・確認※会計ソフトはPCAを利用 ・月次、四半期、年度末決算資料作成 ・税効果計算（Excel入力） ・残高確認 ・監査対応 ・税務申告書確認（申告書作成

【人材業界未経験歓迎】 ～業界トップクラスの美容求⼈メディアで、結び目づくりの中核を担う事務総合職～ 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」 このビジョンを体現していく取り組みとして、人材難が続く業界で業界最大級の求人メディアを運営しています。 お客様のために「業界採用単価1/3のコストダウン」や、求職者のために働く「選択肢」を最大化を持続的に事業推進できるような仕組みや組織体

＼土日祝休 髪・ネイル・服装自由！”ケア・医療・保育の業界採用単価を3分の1”にすることをミッションにおく、求人サイト【リジョブケア】をご案内！／ 同じ部署のメンバーは業界・業種未経験メンバー。 【誰かのために】という想いを大切にしながら、お客様への提案スキルを身につけませんか？ 介護・看護・リハビリ業界に特化した掲載料無料の求人サイト「リジョブケア」。 求人サイトへ掲載のお問い合わせをいただいた企業様へ

＼美容求人サイト『リジョブ』でオフィスワークデビューしませんか？ ／ 髪・服装・ネイル自由！事務未経験の方も大歓迎！ オシャレを楽しみながら、美容・ケア業界で自分のやりたいこと・活かせることを大切にしながらオフィスワークデビュー！ 【仕事内容】 お客様サポートや求人原稿の確認や、人事部として採用のオペレーションを行ったり、 業界解決のための改善などができます。 また、契約中の企業様の掲載をスピーディに対応

★未経験OK★ 『200名体制を構築し、組織パフォーマンスを最大化する』 総務は、経営陣も含め社内の全部署と関係を持つ重要なポジションです！ 経営陣直下のプロジェクト運営から、社内制度の企画運営、 日々の細かな調整まで、仕事は多岐に渡ります。 会社全体を見渡し、200名体制構築に必要なことを自ら発見し、 社員がよりパフォーマンスを発揮しやすい環境を、 築いていただきたいと考えています。 『誰かのために力を発揮した

持続可能な社会の実現を目指し取り組んでいる弊社では、1年目から幹部候補となり、会社のあらゆることに対して当事者意識を持って成長していきたい方を募集しています。 経営幹部候補となる皆さんには多面的な視野や知見を求めています。 その為リジョブでは、入る前に｢所属｣を決めたりはしません。入社後2ヶ月は｢ジョブ・ローテーション｣研修を取り入れており、営業・マーケティング・エンジニアリングなどリジョブ内の様々な

じげんグループトップの成長率を誇るリジョブ代表・社会事業家の鈴木が登壇する『TOP座談会』を開催します。 ソーシャルビジネスを生み出し事業を拡大し続けている代表から、直接【社会で価値を出す事業創造】についてお伝えするほか、座談会の時間も設けております。 自分の想いを「事業」に変えたい方、「社会課題解決の為に仕事をしていきたい」と思っている方は、是非ご参加ください。 《CEOの鈴木一平（34）のプロフィール》 　

◆概要 社会課題の根本解決を目指すビジネスを行うリジョブが、 実際に使用している新規事業のフレームを元に、 社会課題の根本解決を目指すためのソーシャルビジネス新規事業立案に取り組んでもらいます！ 全員が経営者マインドを持ち、成果を出せる『チーム創り』についてのインプットのあと、 実際にチームで社会課題を解決するビジネスモデルを立案し、当社の代表へ直接提案！ 社会課題解決を行う事業モデルに必要なインプット

＼美容業界最大級の求人サイトリジョブをご案内！／ ■仕事内容■ 美容室やネイルサロン、治療院など リジョブで課題解決を目指す業界の企業様にお電話し、 求人にお困りのサロン様のために営業さん訪問のお約束をして頂きます★ コールスタッフと営業の距離が近く、お互いが感謝し合う文化なので 「契約して頂きました！」と営業から嬉しい報告が日々届きます＊ 誰かのために働くことがやりがいに繋がっています！ ■やりがい■ ＼

☆オープンポジション・ご経験に応じた仕事にチャレンジ可能☆ 自社求人メディア『リジョブ』のバックオフィスメンバー ☆こんな業務をおまかせします☆ ■お客様対応 ご契約中の企業様を中心に ・お電話にて求人原稿作成のサポート ・申請された求人原稿のチェック・承認作業 ・求人原稿の検閲・審査・クオリティチェック ★リジョブをご利用中の企業様が、滞りなくリジョブでの原稿作成や掲載までの申請を行ったり、 採用成果が出

【人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る】 それがリジョブのビジョンです！ 経営幹部候補となる皆さんには多面的な視野や知見を求めています。 その為リジョブでは、入る前に｢所属｣を決めたりはしません。入社後3ヶ月は｢ジョブ・ローテーション｣研修を取り入れており、営業・マーケティング・エンジニアリングなどリジョブ内の様々な業務を経験して頂き、力を付けていって頂きたいと考えています。

～ソーシャルビジネスで、心の豊かさ溢れる社会を創る。～ 世界に溢れる社会課題を解決するためには、個々の成長が必要となります。 自分の強みを発揮しながらも、１つの視点にとらわれず、より広い視野で事業や組織における意思決定ができる人材に成長してほしい。 社会課題解決と社会価値創造の当事者として、共にソーシャルビジネスに挑戦したい方を募集します！ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨

● 経営幹部候補コース リジョブでは、全社視点を持ちながら、「更なる事業成長」と「より発展する組織創り」に対し当事者意識を持って会社を創る「経営幹部候補」を育成しています。 具体的に行うこととしては下記がございます！ =========================== ・社長直轄「社長室」制度 ・事業を創る「社会事業創造合宿」 ・組織を創る「CIプロジェクト」 ・「新入社員研修」の企画運営 =========================== 「社会事業創造合宿」とは、夏に経

【人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る】 それがリジョブのビジョンです！ 経営幹部候補となる皆さんには多面的な視野や知見を求めています。 その為リジョブでは、入る前に｢所属｣を決めたりはしません。入社後3ヶ月は｢ジョブ・ローテーション｣研修を取り入れており、営業・マーケティング・エンジニアリングなどリジョブ内の様々な業務を経験して頂き、力を付けていって頂きたいと考えています。

私たちのビジョン。それは、 『人と人との結び目を世界中に増やし、心の豊かさ溢れる社会をつくる』ことです。 世界へ広め、日本のみならず、 ビジネスで社会構造の仕組みを変え、 世界の社会問題を解決したいと思っています。 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 「リジョブとあう人って？」 □ 自己成長が、より良い社会の実現につながる仕事がしたい人 □ 日本と世界の架け橋となる仕事をしたい

【株式会社リジョブとは？】 私たちのビジョン。それは、 『人と人との結び目を世界中に広め、心の豊かさ溢れる社会をつくる』ことです。 人生を変える転機となる出会いや、 深く長い繋がりを創ることで、 それを世界へ広め、日本のみならず、 世界の社会問題を解決したいと思っています。 途上国の貧困層の子供たちに、 これまで想像しえなかった機会を提供する事ができたら、 素敵だと思いませんか？ これまで、経済活動と社会問

【人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る】 それがリジョブのビジョンです！ 経営幹部候補となる皆さんには多面的な視野や知見を求めています。 その為リジョブでは、入る前に｢所属｣を決めたりはしません。入社後3ヶ月は｢ジョブ・ローテーション｣研修を取り入れており、営業・マーケティング・エンジニアリングなどリジョブ内の様々な業務を経験して頂き、力を付けていって頂きたいと考えています。