Craft Eggはサイバーエージェントグループに属する、スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営を行う会社です。 運営中の「バンドリ！ ガールズバンドパーティ！」は、2017年3月にリリースされたスマートフォン向けリズム＆アドベンチャーゲーム。 簡単操作のリズムゲームとハイクオリティなLive2D搭載のストーリーシーンが楽しめます。アニメやライブでお馴染みのオリジナル楽曲の他、有名アニメソングのカバー楽曲も収録していることで話題を集め、提供開始から5年目の4月にはユーザー数が 1400万人を突破しました。 現在は大型IPの新規スマートフォンゲームのほか、ゲーム以外の新規事業の開発にも着手しています。

■ビジョン 「人々が自分の人生を、自分の意志で生きられる社会」 私たちは、他の誰でもない自分の人生を、良い時も悪い時も自分の意志で生きている状態こそが、人生が豊かな状態だと考えています。それは決してやさしい人生ではないかもしれませんが、そういった生き方は人として成長し、成熟していくために必要で、沢山の人が一生をかけて成熟し、また周りの人を導いていく先に、より良い社会があるのだと信じています。 人々が自分の人生を、自分の意志で生きられる社会の実現に、私たちは生み出すコンテンツを通じて貢献していきます。 ■ミッション 「人生を豊かにするコンテンツをつくる」 エンターテインメントは触れた人々を様々な方向に動かす力を持っています。 その中でも、私たちが提供するキャラクターコンテンツは、キャラクター一人ひとりの生き方や考え、成長していく姿を通じ、人々の心を打ち、生きる活力を届けられるものだと考えています。その体験は触れた人の意志を育み、人生を豊かにする力があると信じています。 私たち自身がコンテンツを愛し、お客さまにどんな体験を届けるべきかを考えられる会社であり続けたいと考えています。

■「Craft Eggの人事」という仕事 提供しているプロダクトは非常に多くの方にご好評を頂いておりますが、Craft Eggはまだまだ成長段階の会社です。これから世界で戦える企業に成長していくには、会社・事業を一緒につくっていくメンバーの採用がとても重要な役割を担ってきます。 その立役者となるのは言うまでもなく人事です。 Craft Eggの人事は、「どうしたら人生を豊かにする体験を生み出し続けられる組織になるのか」ということを常に考え、経営陣や開発チームと向き合いながら、人事という仕事に真正面から取り組んでいます。 運営中のタイトルに加え新しいプロジェクトも複数立ち上がり、人事に求められる業務のレベルは高くなりつつありますが、その分事業への貢献度ややりがいも増しています。 採用という業務を主軸に、人生を豊かにするコンテンツを生み出せる組織を一緒に作っていきませんか？ ■「Craft Eggの人事」の特徴 人数こそ多くないものの、とても明るく会話の絶えないチームです。 組織というものは大なり小なり常に課題があるものですが、課題に対してチームで前向きに議論し、解決に向けて主体的にアクションを取れる人が集まっています。 また、Craft Eggには「職種や役割に関係なく色んな意見を出し合い、より良いコンテンツや組織づくりに全員で取り組む」という文化が根付いていますので、役員はもちろん開発チームも採用や組織づくりに対してとても協力的です。 組織課題を自分事として捉え、周りを巻き込みながら解決策を考え実行に移していける方、大歓迎です！

※ぜひお話しさせていただきたい！という方にご連絡させていただいております。 お人柄やご経歴が分かるよう、ご応募の前にプロフィール欄を詳細に記入いただけますと幸いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用に関わる業務全般をお任せいたします！ Craft Eggでは、大事にしている9つの価値観「YOLK」（https://www.craftegg.co.jp/corporate/vision/）を元に、一緒に働く仲間の採用に真剣に向き合ってきました。 しかし、会社を次のフェーズへ成長させるためには、これまで以上に採用に力を入れなければなりませんし、場合によってはこれまでのやり方を見直す必要もあるかもしれません。 採用担当者としてその中心的存在となって、「人生を豊かにする体験を生み出し続けられる組織をつくる」という大きなミッションに挑戦したいという方、お待ちしております！ 【具体的な仕事内容】 ●事業状況に基づいた採用戦略の設計／実行 ●採用媒体の選定／運用／分析 ●採用成果創出のための人材紹介会社とのリレーション構築 ●書類、面談による選考 ●各種サービスやSNSを利用したダイレクトリクルーティング 【応募条件】 ●中途採用の実務経験3年以上、もしくは人材紹介会社での法人営業/キャリアアドバイザーのご経験3年以上 【歓迎する経験/スキル】 ●3~5名ほどのチームマネジメントスキル ●ゲームやエンターテインメントを事業とする会社でのご就業経験 ●ITベンチャー等スピード感があり、変化の大きな企業での採用業務経験 ●会社や募集ポジションの魅力を求職者に伝え、採用へ結びつけるコミュニケーションスキル 【求める人物像】 以下に当てはまる方、大歓迎です！ ●経営陣と二人三脚で組織づくりに向き合いたい方 ●当事者意識が高く、自発的に推進できる方 ●多部署間での折衝が得意な方 ●明るくコミュニケーションが円滑な方 ●チームで成果を出すことを大切にできる方 少しでも興味を持たれましたら、オンライン面談も可能ですので気軽にメッセージください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！