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インバウンドセールス
パートタイム・契約
on 2021/12/15 107 views

掲載料無料の求人サイトでお客様に貢献!想いを伝えるインバウンドセールス

株式会社リジョブ

株式会社リジョブのメンバー もっと見る

  • 2014年(22歳) 株式会社リジョブ 新卒入社
    1年目(22歳):営業配属3ヵ月目 全国1位
    2年目(23歳):介護事業部立ち上げ マネージャー
    4年目(25歳):大阪支社 支社長


    リジョブに入社した理由
    ・1つの方法に囚われず、社会的な目的に対し様々なアプローチを続けたい
    ・「世界」や「社会」を主語に自らの夢を語り続けたい。
    ・先輩たちが本当にかっこよく見え、同じ目線に立ってみたいと思ったから。


    高校までサッカーに打ち込み、大学で軽音楽サークルに入り楽しく過ごす。
    ボランティア活動に勤しんだり、海外留学で人生観を養うとか、そんなことは
    全然してこなかった、ものすごく”おもしろ...

  • 2017年 リジョブに新卒入社。
    入社後、新規事業である介護業界の求人サービス『リジョブ介護』にて、営業部署へ配属。新規開拓営業を1年半経験し、その後クライアントを契約後サポートする立場として、カスタマーサポートと広告管理の2つの部署を現在兼任中。

  • 新卒入社後、北海道支社の新規立ち上げメンバーにアサインされ、新規開拓営業からバックオフィス・支社の採用活動や総務など幅広い業務に着手。その後2年目で大阪支社配属になり、約半年後に支社長に就任。主に西日本の拠点統括の責任者として事業を推進。
    5年目で初めて本社配属となり、カスタマーサポート部門の責任者に就任し、カスタマーサクセスのための土台作りに取り組み、現在は組織戦略チームのマネージャーとして、採用・定着・活性化をミッションとして奮闘中......。

  • 大学卒業後、建築系会社に入社し事務業務を行う。
    その後、株式会社リジョブにアルバイト入社。(現在4年目)
    リテール営業Divにて営業事務としてアシスタント業務行い、登用制度を使用し社員に。
    新卒採用のオペレーションメンバーとして業務を行い、
    現在はHR(キャリ・アルバイト)採用チームでアルバイト採用の戦略立案・実行を行う。

なにをやっているのか

  • 創業10周年を機に、ビジョンと共にロゴも一新。豊かさの象徴としての太陽をモチーフに、「連なりと成長」といった想いを込めて制作されました。
  • 途上国の低所得者層方々の経済的自立支援を目的とした、CSV推進プロジェクトを展開。フィリピン視察の際、現地の子供たちと。

【事業を通じて、社会課題・業界課題を解決する】

創業11周年のリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、社会性のある事業を展開しています。「じげんグループ」にジョインした2014年9月以降、毎期連続増益を続けるITベンチャーです。

~事業内容~
◎美容業界に特化した、業界トップクラス求人サイト「リジョブ」の運営 https://relax-job.com/

◎介護業界の人材不足を解消し、高齢化社会問題にアプローチする求人サイト「リジョブケア」の運営 https://relax-job.com/kaigo/

◎「美容業界の生き方図鑑」を掲げ、様々なキャリアスタイルを発信する業界応援Webマガジン「モアリジョブBeauty」の運営 https://relax-job.com/more/ 

◎「ヘルスケア・介護業界をもっと明るく」を掲げ、業界の働き方改革を後押しする業界応援Webマガジン「モアリジョブHealth&Care」の運営 https://relax-job.com/more-health/

◎途上国の方々の経済的自立支援に取り組む、CSV推進「咲くらプロジェクト」の運営 https://sakura.rejob.co.jp/

の他、

◎外国人材協働プロジェクト
◎地方創生プロジェクト

などの新規事業に取り組んでいます。

なぜやるのか

  • 代表の鈴木一平。20歳で起業し2社の創業期を支えた後、株式会社じげんに入社。経営企画室、求人事業部長を経て28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。じげんグループ入り以来、毎期連続成長を果たしている。「向き合う責任」から目をそらさず、事業づくりと組織づくりに真摯に向き合う経営者。
  • 毎期連続成長の秘訣は、リジョブが誇るチーム力。社会・業界・顧客・仲間に対して、当事者意識を持ち向き合うメンバーが集まっています。

【「働きにくい業界」の働き方改革に挑戦】
~「美容」「ヘルスケア」「介護」といったおもてなし業界における、業界トップクラスの求人メディアを運営~
2009年、メンバー5名で美容業界の求人メディア事業からスタートしたリジョブ。採用コストを従来の約1/3に抑え、浮いたお金を現場へ還元できる仕組み創りを通して、業界の課題解決に取り組んできました。2015年からは、介護業界の求人メディア「リジョブケア」をスタートするとともに、短時間・業務特化の働き方「介護シェアリング」を提唱。経済産業省の意見交換会にも呼ばれるなど、注目が高まっています。

■【”リジョブだから出来る事”を活かした新規事業を立ち上げ、社会課題の解決に貢献】
「向き合う責任から目をそらさず、当社のリソースで課題の根本解決につながる新たな事業を起こし、持続可能な形にしていくこと」を信条に、「途上国の経済的自立支援プロジェクト(CSV推進咲くらプロジェクト)」「外国人材協働プロジェクト」「地方創生プロジェクト」などを立ち上げて、推進しています。

■【当事者意識を持って、ビジネスの力で企業だから可能な「社会事業」に挑戦】
社会性のある事業創造と推進に欠かせないのが、当事者意識と利他の心を持つメンバーであり、チームであり、組織です。この姿勢はSDGsの精神と重なる部分も多く、組織として目指す方向性を可視化した「リジョブ式SDGsマップ」を作成。これからも「事業を通して社会・業界課題を解決すること」にコミットし、挑戦していきます。

どうやっているのか

  • 年に一度の大運動会や金曜開催の社内Barなど、職種・部署・雇用形態を越えたコミュニケーションを大切にしています。運動会では、経営陣も本気で勝負!
  • 夏の事業合宿メンバー。チーム制で、予選を勝ち抜いたメンバーが集い、社会課題を解決する新規事業を立案します。

●大切にしている考え方
「誇れる会社は、自分たちの手で創ろう」それが私たちの信念です。よい事業もよい組織も、自然に出来上がるわけではなく、それぞれ自分たちの意識の持ち方や取り組み方次第で、良くもなるし悪くもなる。

「事業も組織も仲間とともに創り上げていく」、それがチームや組織で仕事をすることの醍醐味です。その過程で生み出される私たちならではの物語が、会社の個性を育て、メンバーひとりひとりの人生にとって宝になると信じています。

●取り組み
メンバーのコミュニケーションを活性化し、一人ひとりの成長をサポートする制度「Blooming!」の一部を紹介させていただきます。

[コミュニケーション]
・委員会制度「REJOIN」
「よりよい会社をみんなで創る」をモットーに、委員会制度を設けています。コミュニケーション促進やスキルアップ支援など、自分が関心のある委員会に所属し活動します。

・全社キックオフ・表彰式
四半期毎に東京・大阪で開催。事業・組織の方向性を全社で共有すると共に、メンバー間の交流を深めます。活躍したメンバー・チームの表彰や、新メンバーの紹介も。アルバイトから社員まで全員が対象です。

・咲くらバル
毎週金曜日に社内「SAKURAラウンジ」で開催。Barカウンターを囲んで、雇用形態や部署を越えフランクなコミュニケーションがとれることが魅力。季節ごとの食事やイベントも楽しみのひとつです。

・運動会
毎年、創立記念日(リジョブの日)に全員集合の大運動会を開催。社員からアルバイトまで全国のメンバー一堂に会し、チーム対抗の接戦を繰り広げます。地域や部署、雇用形態などを越えて、全社の結束力を高める大切なイベントです。

[健康サポート]
・ひらりじょぶ(社内マッサージ)
リジョブが支援する「おもてなし業界」における日本の技術とサービスを直に体感する為、プロのマッサージ施術を通常の半額で受けられる制度。デスクワークによる肩こりや目の疲れが解消され、仕事の効率がアップ!心の余裕も生まれます。

・咲くらヨガ
プロのインストラクターによるヨガ講座を社内「REJOB PARK」で毎月開催。安価で受けることが可能です。初心者でも無理なくはじめられるプログラムで男性にも人気です。

こんなことやります

\土日祝休 髪・ネイル・服装自由!”ケア・医療・保育の業界採用単価を3分の1”にすることをミッションにおく、求人サイト【リジョブケア】をご案内!/

同じ部署のメンバーは業界・業種未経験メンバー。
【誰かのために】という想いを大切にしながら、お客様への提案スキルを身につけませんか?

介護・看護・リハビリ業界に特化した掲載料無料の求人サイト「リジョブケア」。
求人サイトへ掲載のお問い合わせをいただいた企業様へお電話にてヒアリング~ご契約のご案内を行っていただきます

「掲載から応募まで、どんな流れで行うの?」
「料金システムなど詳しく教えてほしい!」
などなど・・・
採用に色々なお悩みをお客様をサポートし、採用という想いを結ぶきっかけをつくるお仕事です*

【具体的なお仕事内容】
・お問い合わせへのご連絡/ヒアリング
・掲載のご提案(電話商談)
・資料送付
・書類作成
など

お客様への提案スキルだけでなく、PCスキルもさらに伸ばせることができます!

◇◆ポイント◆◇
〇企業と求職者の想いに寄り添った営業スタイル!
掲載する企業と転職活動を行ってる求職者の想いを結ぶきっかけを創る仕事のため、
ただただノルマをこなすという営業スタイルではなく、
採用にお困りのお客様の声に耳を傾け、お客様の気持ちに寄り添うことを大事にしています。

未経験の方でも「誰かのために」という想いをお持ちの方がご活躍いただける環境です*

〇シフトカットなし!プライベートの両立がしやすい!
シフトは月2回の提出制で、希望時間通りシフトを組めます。
そのため、ご家庭やプライベートの予定が組みやすく両立がしやすいです

また、提出していただいたシフトから削られることはありません!

◇◆こんな方をお待ちしてます!◆◇
\職種・業界経験者 大歓迎!/

「お客様や一緒に働くメンバーのために~したい!」という気持ちがある方を大切にしています!

・チームで働くのが好き!
・目標があると燃える
・人と話すことが好き!
・お客様に寄り添い、お困りなことを解決したい!
・接客、販売経験者も大活躍中
・フリーター、Wワーク大歓迎!
・電話もPCもスキルを伸ばしたい!

未経験の方も大歓迎です*

【勤務時間】
《9:30~20:30(平日のみ)》からお好きなお時間を選べます
シフトは応相談!夜勤はありません!

週3日/5時間~OK!
月2回のシフト提出制なので、予定も組みやすいです*

【注目ポイント!】
・髪/服装/ネイル自由!
・無料で飲めるウォーターサーバー
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・貸出無料の漫画や本
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ご連絡お待ちしております*

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会社情報
株式会社リジョブの会社情報
株式会社リジョブ
  • 2009/11 に設立
  • 170人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
  • 株式会社リジョブの会社情報
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