1
/
5
サーバーサイドエンジニア
中途
5
エントリー
on 2021/11/22 126 views

成長中の保育業界向け写真サービスで、サーバーサイド領域を牽引しませんか?

株式会社うるる

株式会社うるるのメンバー もっと見る

  • 子供が小さくて外に働きに出られない方や、家族の介護が必要で外に働きに出られない方などにとっては、内職くらいしか収入を得る機会がなかったのに疑問を感じ、在宅ワークのスタンダード化をビジョンとして2005年に株式会社うるるを創業。
    データ入力の受託を主軸としたBPO事業、在宅ワーカーと企業のマッチングサイトとして「シュフティ」を展開するクラウドソーシング事業、そしてシュフティのワーカーを活用して自社でサービスを展開するCGS事業の3つで、在宅ワークのスタンダード化を目指しています。

  • 2011年5月入社、2011年11月よりシュフティの事業部化から事業部長をしていました。現在は園ナビフォトという幼稚園・保育園向け写真販売システムを運営する事業部の部長をしています。

  • ■ 略歴
    2012年10月~
    未経験歓迎インターンとして株式会社うるるでプログラミングを始める

    2013年4月~
    株式会社うるるに正社員として入社
    シュフティ事業部のエンジニアとして主にサーバーサイド言語を扱いながら、iOSアプリの開発も担当

    2014年8月~
    オフショア開発の現場マネジメント担当としてベトナム・ホーチミンに駐在
    最大12名の開発メンバーを持ち、シュフティ、NJSSの業務を担当

    2016年4月~
    日本に帰国し、CGS事業部のPLを担当。複数のサービスを担当

    2016年7月~
    開発部 部長代理として横串組織である開発チームのマネジメントを担当

    2018年7月~
    シ...

  • 大学卒業後、新卒でコスモ・サイエンティフィック・システムへ入社し、プログラマーとして従事。
    プロジェクトとしては、オートリース企業の基幹システム再構築、官公庁の実証実験、会計パッケージ会社のモジュール配信システムなど、幅広く経験。

    その後、マネジメント経験を積む事を目的として、Vineyard Works株式会社へ入社。
    プロジェクトとしては、準大手SIerにてミドルウェアのサポート業務、ゲームハード開発販売企業での研究開発や、大手事業会社にて動画学習サービスの立ち上げを行う。
    総務・人事、SES営業の兼任や管理職の経験を経て、自社サービスの開発・運営への挑戦として、キャリアブレインへ...

なにをやっているのか

  • 東京都 中央区 勝どきにある本社オフィス
  • 在宅勤務を中心としつつ、従業員はコミュニケーションを目的として週1回程度出社しています

「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」というビジョンの実現を目指し、
複数のサービスを展開しています。

1.創業当時から運営する『BPO事業』
 -『BPO事業』には、クライアント企業より毎月多くの問い合わせ(お困りごと)が届きます。
企業の生の声を仕入れる窓口があるからこそ、新たなサービスを生み出すアイディアを永続的に仕入れることができています。

2.クラウドソーシング『シュフティ』を自社で運営
 -クラウドワーカーが集まるプラットフォームを自社で運営することで、人のチカラとIT技術をかけ合わせたサービスを生み出すためのリソースの確保を可能としています。
これにより、他社プラットフォームに依存しない事業展開を実現しています。

3.『CGS事業』の運営ノウハウを自社で蓄積
 -『CGS』とは、クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる新しい価値・新しいサービスを意味します。
CGS事業を複数展開・運営することで、クラウドワーカー活用のノウハウ(育成・品質管理など)の蓄積を可能とし、『CGS事業』を永続的に量産することが可能となります。

★うるるの事業について
https://www.uluru.biz/service

なぜやるのか

  • 日本では、2040年までに約69兆円の労働力が失われると言われいています
  • 深刻な労働力不足により、働き手が足りないという状況が既に日本各地で起こってきています

今、日本は「労働力不足」という大きな社会問題に直面しています。
2040年までに約1600万人、約69兆円の労働力が失われるとされ、
日々、問題は深刻化しています。

日本社会の成長において、無視することができない
この問題の解決に、私たちうるるは取り組んでいます。

新たな労働力を創出し、活用できるようにすること。
ITやAIを活用し、DXを推進することで生産性を向上させていくこと。

また、既成概念にとらわれずユニークな発想で
新しい解決方法をどんどん考えて生み出していくこと。

これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、
新たな労働力を創出すること。ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。
上記のような手段により、うるるは「労働力不足解決カンパニー」として、
深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。

★事業を通じて、うるるが目指すこと
https://blog.uluru.biz/entry/2022/04/11/103657?utm_source=feed

どうやっているのか

  • 年齢、職種、役職などに関わらず、フラットなコミュニケーションが行われる組織風土があります
  • 業務においても、困ったときはすぐ仲間に相談します

うるるは多様性WELCOMEな会社ですが、大切にしている価値観があります。
日々働く上で、「どのように考え・どのように行動するのか」の指針ともいえる価値観を、『うるるスピリット』と呼称しています。

1.うそをつかない、悪いことをしない
2.会社はホーム、社員はファミリー
3.相手の期待を超える「おもてなし」
4.当事者意識を持って、納得して働く
5.ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

これらは、うるるが組織創りや採用において最重要視しているものです。
この『スピリット』に共感し、体現して頂ける仲間と共に、理念・ビジョンの達成に向け未来のうるるを創っていきたいと考えています。

うるるでは、社員がサービス毎に分かれた事業部に所属しています。そのため、営業・エンジニア・マーケティング・カスタマーサポートといった、それぞれの職種のメンバーが連携していくことが求められています。

社会の役に立つサービスを生み出していくためには、チームのチカラが必要不可欠です。同じ職種内での同士のナレッジシェアはもちろんのこと、他の職種のメンバーとも協力し合い、どうしたらチームで成果が出せるか試行錯誤を繰り返しています。

「システムを作る」「WEBサービスを売る」のではなく、「社会で役立ち、期待を寄せてもらえるプロダクトを生み出し・提供し続けていきたい」という志向性をお持ちの方は、きっとうるるのメンバーと波長が合うのではないかと考えています。
共に事業成長にコミットして頂ける仲間を募集中です。

こんなことやります

幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、およびえんフォトに関連する新サービスの開発業務をお任せいたします。
仕様検討やリーダー(リーダー候補)として開発チームの各種プロジェクトを推進いただくことを期待しております。
 
◆「えんフォト」とは?
えんフォトは保育園を中心に約3,000の園に導入いただいている写真販売システムです。
従前は園内の運動会や遠足といったイベントで撮影される写真は、展示販売という形式で園内の壁などに展示し、保護者の方々がお子さんの写真を選んで購入するというスタイルでした。
保護者の方々は忙しい合間を縫ってお子さんを迎えに来て、さらに写真を選ぶ。
園の先生方は展示・集金・発送などの業務を全てこなさなければならない。
こうした非効率性を解消すべく生まれたサービスです。
 
現在では、よりご家庭の「おもいで」を充実させ、おもいでを通じてより家族体験を向上させていただくことを目的に、写真販売に留まらず様々な「おもいで」を届けていくべく、事業拡大に邁進をしています。
 
◆募集背景
今回の募集は事業拡大に向けた増員となります。「おもいで」に特化した事業拡大に向け、新サービス/機能の充実や、ユーザビリティの向上、プロダクトの堅牢性の向上といった、まだ成長余地が非常に大きい段階です。より中長期的な視野をもった開発が求められるフェーズのため、事業視点を持ちチームとプロダクトの成長に向き合っていきたいというご志向の方に是非参画頂きたく思っております。
 
・新サービス/機能について
ユーザーである保育園・幼稚園の先生方ならびに保護者の方々がより便利におもいでを共有できるよう、新たなサービス開発は積極的に行っていきたいと考えております。
直近では、「えんアルバム」という卒園アルバム制作サービスやフォトブック制作・顔認証などのサービスや機能を開発してきました。
 
・UI・UXについて
幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。
 
◆ミッション
・プロダクトの進化に向けた、新サービスの開発
・機能と売上の連動性など、KPIに落とし込み検証改善を行っていける体制づくり
・業務委託など雇用形態の異なるメンバーを含めたプロジェクトマネジメント
 
【やりがい】
・幼稚園や保育園といった身近な領域のサービスのため、「子供の保育園で使ってるよ」といった生の声をよく聞くことができます。
・技術的な制約が少なく、経験者がいなくても積極的に取り入れようとする風土があります。
・技術選定などにも挑戦していきたい方にはぴったりです。
・幼稚園教諭や保育士、保護者がサービス利用者となるため、、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められ難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスです。
 
【開発環境/使用技術】
・PHP7(Laravel5系)
・Javascript(Node.js/ Vue.js/ jQuery)
・Python3
・AWS(EC2 / ElasticBeanstalk / Lambda / Step Functions / Aurora MySQL / Rekognition)
・CircleCI / Sider
・Docker / Vagrant
・Git / GitHub
・DataDog
・New Relic
 
【開発手法】
・スクラム開発

【応募資格】
・webアプリケーションにおける、サーバーサイドの実装経験が3年以上
・PHP(Laravelなどのフレームワーク)での開発経験
・スクラムチーム開発の経験(もしくはスクラムの知識のある方)
・プロジェクトやチームリーダーの経験
・CircleCIやGithub ActionsなどのCI/CDツールのを用いた開発経験
・AWSなどのクラウド環境での運用/保守経験
 
【歓迎経験】
・DDD、TDDなどの思想を用いた実装経験がある
・Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークを用いた実装経験がある
・レガシーコードを改善するマインド
・Webサイトのパフォーマンスチューニング経験
・業務要件に合わせたライブラリの選定経験
・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方
・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加

会社の注目のストーリー

「やってみる」を大切に<22新卒自己紹介ブログリレー>
IT業界未経験の彼が、うるるというITベンチャー企業で躍進するまで【うるるン挑戦記】
時差勤務でフルタイムワーク!働くママのリアルとは? 【地味に気になるうるるの制度】
エントリー状況は公開されません
0人が応援しています
会社情報
株式会社うるるの会社情報
株式会社うるる
  • 2001/08 に設立
  • 280人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F
  • 株式会社うるるの会社情報
    成長中の保育業界向け写真サービスで、サーバーサイド領域を牽引しませんか?
    株式会社うるる