株式会社うるる

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクト開発に関わるフロントエンドのテックリードをお任せいたします。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発に着手しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ★えんフォトとは？ https://en-photo.net/?ref=biz_ser ＜ご入社後に求めること＞ 今までのえんフォトチームでは、フロントエンドフレームワーク(Vue.js)を使用して開発している部分は一部分であっため、サーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。 そのため、Vue.jsやjQueryにおいても煩雑でレガシーなコードが存在していながら、現在開発中の新プロダクトでは、今まで専任がいなかったフロント領域を外部のフロントエンジニアにお任せしている状況です。 今回お任せしたいポジションとしては、えんフォトのフロントエンドの開発を全面的にお任せしたいと思っています。 これまでに培ったフロントエンド分野の知見を活かし、テックリードとしてフロントエンドを牽引してくださる方・もしくはテックリードを目指したい方のご参画をお待ちしております。 【開発環境/使用技術】 ・HTML5 ・CSS3 ・jQuery ・JavaScript（Node.js / Vue.js） ・UIフレームワーク(ElementUI、KeenUI) ・PHP7(Laravel5.5、6.0) ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 スクラム開発 【開発の進め方】 ＜コード品質向上のための取り組み＞ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。 ＜アジャイル実践状況＞ 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 【応募資格】 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・モダンな技術を用いた開発経験 ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気 【歓迎経験】 ・UI 設計、デザインにも興味がある方 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Web アプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 【求める人物像】 ・プロダクトの改善を牽引できる方 ・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。 開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、テックリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービスの開発が始動しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を牽引していただける開発マネージャー候補を募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜候補者様へ求める業務内容＞ 開発メンバーと共に開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 リーダーとしては、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 　　大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、 　　全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。 ・メンバーマネジメント 　　日々の業務指導から育成を行います。 ・テックリード 　　プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、 　　技術力や品質、生産性の向上を行います。 成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。 ＜現在想定される、候補者様のミッション＞ ・弊社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成 ・人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上 ・スクラムチームの一員として、自社プロダクトの開発業務 【開発環境/使用技術】 ・PHP7系(Laravel) ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript（Node.js / Vue.js / jQuery） ・Python3系 ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, RDS, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant(Homestead) ・Git / Github ・CircleCI / Sider / Jenkins ・Pivotal Tracker ・DataDog 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験） ・自身で実装を行えるスキル及び経験 （言語は問いませんが、PHPのような軽量言語に経験があることが望ましいです） ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・SaaS プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・他人を成長させることに意欲的な方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方 　※「うるるスピリット」 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【やりがい】 ・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる ・挑戦を応援してもらえる ・評価制度に透明性がある ・苦手なことも、メンバー間で補填し合える ・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる ・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクト開発に関わるフロントエンドのテックリードをお任せいたします。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発に着手しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ★えんフォトとは？ https://en-photo.net/?ref=biz_ser ＜ご入社後に求めること＞ 今までのえんフォトチームでは、フロントエンドフレームワーク(Vue.js)を使用して開発している部分は一部分であっため、サーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。 そのため、Vue.jsやjQueryにおいても煩雑でレガシーなコードが存在していながら、現在開発中の新プロダクトでは、今まで専任がいなかったフロント領域を外部のフロントエンジニアにお任せしている状況です。 今回お任せしたいポジションとしては、えんフォトのフロントエンドの開発を全面的にお任せしたいと思っています。 これまでに培ったフロントエンド分野の知見を活かし、テックリードとしてフロントエンドを牽引してくださる方・もしくはテックリードを目指したい方のご参画をお待ちしております。 【開発環境/使用技術】 ・HTML5 ・CSS3 ・jQuery ・JavaScript（Node.js / Vue.js） ・UIフレームワーク(ElementUI、KeenUI) ・PHP7(Laravel5.5、6.0) ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 スクラム開発 【開発の進め方】 ＜コード品質向上のための取り組み＞ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。 ＜アジャイル実践状況＞ 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 【応募資格】 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・モダンな技術を用いた開発経験 ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気 【歓迎経験】 ・UI 設計、デザインにも興味がある方 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Web アプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 【求める人物像】 ・プロダクトの改善を牽引できる方 ・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。 開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、テックリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービスの開発が始動しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を牽引していただける開発マネージャー候補を募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜候補者様へ求める業務内容＞ 開発メンバーと共に開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 リーダーとしては、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 　　大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、 　　全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。 ・メンバーマネジメント 　　日々の業務指導から育成を行います。 ・テックリード 　　プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、 　　技術力や品質、生産性の向上を行います。 成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。 ＜現在想定される、候補者様のミッション＞ ・弊社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成 ・人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上 ・スクラムチームの一員として、自社プロダクトの開発業務 【開発環境/使用技術】 ・PHP7系(Laravel) ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript（Node.js / Vue.js / jQuery） ・Python3系 ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, RDS, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant(Homestead) ・Git / Github ・CircleCI / Sider / Jenkins ・Pivotal Tracker ・DataDog 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験） ・自身で実装を行えるスキル及び経験 （言語は問いませんが、PHPのような軽量言語に経験があることが望ましいです） ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・SaaS プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・他人を成長させることに意欲的な方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方 　※「うるるスピリット」 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【やりがい】 ・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる ・挑戦を応援してもらえる ・評価制度に透明性がある ・苦手なことも、メンバー間で補填し合える ・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる ・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクト開発に関わるフロントエンドのテックリードをお任せいたします。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発に着手しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ★えんフォトとは？ https://en-photo.net/?ref=biz_ser ＜ご入社後に求めること＞ 今までのえんフォトチームでは、フロントエンドフレームワーク(Vue.js)を使用して開発している部分は一部分であっため、サーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。 そのため、Vue.jsやjQueryにおいても煩雑でレガシーなコードが存在していながら、現在開発中の新プロダクトでは、今まで専任がいなかったフロント領域を外部のフロントエンジニアにお任せしている状況です。 今回お任せしたいポジションとしては、えんフォトのフロントエンドの開発を全面的にお任せしたいと思っています。 これまでに培ったフロントエンド分野の知見を活かし、テックリードとしてフロントエンドを牽引してくださる方・もしくはテックリードを目指したい方のご参画をお待ちしております。 【開発環境/使用技術】 ・HTML5 ・CSS3 ・jQuery ・JavaScript（Node.js / Vue.js） ・UIフレームワーク(ElementUI、KeenUI) ・PHP7(Laravel5.5、6.0) ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 スクラム開発 【開発の進め方】 ＜コード品質向上のための取り組み＞ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。 ＜アジャイル実践状況＞ 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 【応募資格】 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・モダンな技術を用いた開発経験 ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気 【歓迎経験】 ・UI 設計、デザインにも興味がある方 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Web アプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 【求める人物像】 ・プロダクトの改善を牽引できる方 ・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。 開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、テックリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービスの開発が始動しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を牽引していただける開発マネージャー候補を募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜候補者様へ求める業務内容＞ 開発メンバーと共に開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 リーダーとしては、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 　　大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、 　　全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。 ・メンバーマネジメント 　　日々の業務指導から育成を行います。 ・テックリード 　　プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、 　　技術力や品質、生産性の向上を行います。 成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。 ＜現在想定される、候補者様のミッション＞ ・弊社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成 ・人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上 ・スクラムチームの一員として、自社プロダクトの開発業務 【開発環境/使用技術】 ・PHP7系(Laravel) ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript（Node.js / Vue.js / jQuery） ・Python3系 ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, RDS, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant(Homestead) ・Git / Github ・CircleCI / Sider / Jenkins ・Pivotal Tracker ・DataDog 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験） ・自身で実装を行えるスキル及び経験 （言語は問いませんが、PHPのような軽量言語に経験があることが望ましいです） ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・SaaS プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・他人を成長させることに意欲的な方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方 　※「うるるスピリット」 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【やりがい】 ・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる ・挑戦を応援してもらえる ・評価制度に透明性がある ・苦手なことも、メンバー間で補填し合える ・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる ・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。 開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、テックリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービスの開発が始動しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を牽引していただける開発マネージャー候補を募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜候補者様へ求める業務内容＞ 開発メンバーと共に開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 リーダーとしては、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 　　大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、 　　全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。 ・メンバーマネジメント 　　日々の業務指導から育成を行います。 ・テックリード 　　プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、 　　技術力や品質、生産性の向上を行います。 成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。 ＜現在想定される、候補者様のミッション＞ ・弊社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成 ・人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上 ・スクラムチームの一員として、自社プロダクトの開発業務 【開発環境/使用技術】 ・PHP7系(Laravel) ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript（Node.js / Vue.js / jQuery） ・Python3系 ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, RDS, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant(Homestead) ・Git / Github ・CircleCI / Sider / Jenkins ・Pivotal Tracker ・DataDog 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験） ・自身で実装を行えるスキル及び経験 （言語は問いませんが、PHPのような軽量言語に経験があることが望ましいです） ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・SaaS プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・他人を成長させることに意欲的な方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方 　※「うるるスピリット」 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【やりがい】 ・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる ・挑戦を応援してもらえる ・評価制度に透明性がある ・苦手なことも、メンバー間で補填し合える ・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる ・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクト開発に関わるフロントエンドのテックリードをお任せいたします。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発に着手しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ★えんフォトとは？ https://en-photo.net/?ref=biz_ser ＜ご入社後に求めること＞ 今までのえんフォトチームでは、フロントエンドフレームワーク(Vue.js)を使用して開発している部分は一部分であっため、サーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。 そのため、Vue.jsやjQueryにおいても煩雑でレガシーなコードが存在していながら、現在開発中の新プロダクトでは、今まで専任がいなかったフロント領域を外部のフロントエンジニアにお任せしている状況です。 今回お任せしたいポジションとしては、えんフォトのフロントエンドの開発を全面的にお任せしたいと思っています。 これまでに培ったフロントエンド分野の知見を活かし、テックリードとしてフロントエンドを牽引してくださる方・もしくはテックリードを目指したい方のご参画をお待ちしております。 【開発環境/使用技術】 ・HTML5 ・CSS3 ・jQuery ・JavaScript（Node.js / Vue.js） ・UIフレームワーク(ElementUI、KeenUI) ・PHP7(Laravel5.5、6.0) ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 スクラム開発 【開発の進め方】 ＜コード品質向上のための取り組み＞ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。 ＜アジャイル実践状況＞ 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 【応募資格】 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・モダンな技術を用いた開発経験 ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気 【歓迎経験】 ・UI 設計、デザインにも興味がある方 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Web アプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 【求める人物像】 ・プロダクトの改善を牽引できる方 ・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。 開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、テックリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービスの開発が始動しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を牽引していただける開発マネージャー候補を募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜候補者様へ求める業務内容＞ 開発メンバーと共に開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 リーダーとしては、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 　　大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、 　　全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。 ・メンバーマネジメント 　　日々の業務指導から育成を行います。 ・テックリード 　　プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、 　　技術力や品質、生産性の向上を行います。 成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。 ＜現在想定される、候補者様のミッション＞ ・弊社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成 ・人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上 ・スクラムチームの一員として、自社プロダクトの開発業務 【開発環境/使用技術】 ・PHP7系(Laravel) ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript（Node.js / Vue.js / jQuery） ・Python3系 ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, RDS, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant(Homestead) ・Git / Github ・CircleCI / Sider / Jenkins ・Pivotal Tracker ・DataDog 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験） ・自身で実装を行えるスキル及び経験 （言語は問いませんが、PHPのような軽量言語に経験があることが望ましいです） ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・SaaS プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・他人を成長させることに意欲的な方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方 　※「うるるスピリット」 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【やりがい】 ・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる ・挑戦を応援してもらえる ・評価制度に透明性がある ・苦手なことも、メンバー間で補填し合える ・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる ・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に 関連する新規プロダクト開発をお任せいたします。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014 年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約 2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。 この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発を計画しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。 幼稚園・保育園業界は IT 活用が進んでおらず、IT・Web サービスによって改善できる余地が多くあります。但し IT リテラシーが高くない業界でもあるため、より UX を重視したプロダクトが求められます。 また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者とも Win-Win になるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜ご入社後に求めること＞ 今までえんフォトでは、SPA(Single Page Application)で開発されている機能は、全体の一部分であるため、基本的にはサーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。 この度、新プロダクトの開発に際し、フロントエンドエンジニアも含めた万全の状態で着手するためにフロントエンドエンジニアの増員をいたします。 ただし、今まで専任のフロントエンドエンジニアが不在だったということもあり、新プロダクトの技術選定や既存プロダクトの改修などに注力できなかったという背景もございますので、将来的にはフロントエンドに関する技術選定などの意思決定をお任せしたいと考えております。 【開発環境/使用技術】 ・ HTML5 ・ CSS3 ・ jQuery ・ JavaScript（Node.js / Vue.js） ・ PHP7(Laravel5.5) ・ AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...) ・ Vagrant ・ Pivotal Tracker 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイド MVC、MVVM フレームワークを用いた開発経験 ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気 【歓迎経験】 ・UI 設計、デザインにも興味がある方 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Web アプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 【やりがい】 ・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる ・新たな技術に挑戦できる ・挑戦しようとする気持ちが尊重される 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。 開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、テックリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービスの開発が始動しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を牽引していただける開発マネージャー候補を募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜候補者様へ求める業務内容＞ 開発メンバーと共に開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 リーダーとしては、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 　　大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、 　　全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。 ・メンバーマネジメント 　　日々の業務指導から育成を行います。 ・テックリード 　　プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、 　　技術力や品質、生産性の向上を行います。 成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。 ＜現在想定される、候補者様のミッション＞ ・弊社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成 ・人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上 ・スクラムチームの一員として、自社プロダクトの開発業務 【開発環境/使用技術】 ・PHP7系(Laravel) ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript（Node.js / Vue.js / jQuery） ・Python3系 ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, RDS, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant(Homestead) ・Git / Github ・CircleCI / Sider / Jenkins ・Pivotal Tracker ・DataDog 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験） ・自身で実装を行えるスキル及び経験 （言語は問いませんが、PHPのような軽量言語に経験があることが望ましいです） ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・SaaS プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・他人を成長させることに意欲的な方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方 　※「うるるスピリット」 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【やりがい】 ・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる ・挑戦を応援してもらえる ・評価制度に透明性がある ・苦手なことも、メンバー間で補填し合える ・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる ・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクト開発に関わるフロントエンドのテックリードをお任せいたします。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発に着手しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ★えんフォトとは？ https://en-photo.net/?ref=biz_ser ＜ご入社後に求めること＞ 今までのえんフォトチームでは、フロントエンドフレームワーク(Vue.js)を使用して開発している部分は一部分であっため、サーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。 そのため、Vue.jsやjQueryにおいても煩雑でレガシーなコードが存在していながら、現在開発中の新プロダクトでは、今まで専任がいなかったフロント領域を外部のフロントエンジニアにお任せしている状況です。 今回お任せしたいポジションとしては、えんフォトのフロントエンドの開発を全面的にお任せしたいと思っています。 これまでに培ったフロントエンド分野の知見を活かし、テックリードとしてフロントエンドを牽引してくださる方・もしくはテックリードを目指したい方のご参画をお待ちしております。 【開発環境/使用技術】 ・HTML5 ・CSS3 ・jQuery ・JavaScript（Node.js / Vue.js） ・UIフレームワーク(ElementUI、KeenUI) ・PHP7(Laravel5.5、6.0) ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 スクラム開発 【開発の進め方】 ＜コード品質向上のための取り組み＞ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。 ＜アジャイル実践状況＞ 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 【応募資格】 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・モダンな技術を用いた開発経験 ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気 【歓迎経験】 ・UI 設計、デザインにも興味がある方 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Web アプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 【求める人物像】 ・プロダクトの改善を牽引できる方 ・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。 開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、テックリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービスの開発が始動しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を牽引していただける開発マネージャー候補を募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜候補者様へ求める業務内容＞ 開発メンバーと共に開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 リーダーとしては、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 　　大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、 　　全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。 ・メンバーマネジメント 　　日々の業務指導から育成を行います。 ・テックリード 　　プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、 　　技術力や品質、生産性の向上を行います。 成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。 ＜現在想定される、候補者様のミッション＞ ・弊社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成 ・人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上 ・スクラムチームの一員として、自社プロダクトの開発業務 【開発環境/使用技術】 ・PHP7系(Laravel) ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript（Node.js / Vue.js / jQuery） ・Python3系 ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, RDS, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant(Homestead) ・Git / Github ・CircleCI / Sider / Jenkins ・Pivotal Tracker ・DataDog 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験） ・自身で実装を行えるスキル及び経験 （言語は問いませんが、PHPのような軽量言語に経験があることが望ましいです） ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・SaaS プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・他人を成長させることに意欲的な方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方 　※「うるるスピリット」 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【やりがい】 ・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる ・挑戦を応援してもらえる ・評価制度に透明性がある ・苦手なことも、メンバー間で補填し合える ・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる ・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクト開発に関わるフロントエンドのテックリードをお任せいたします。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発に着手しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ★えんフォトとは？ https://en-photo.net/?ref=biz_ser ＜ご入社後に求めること＞ 今までのえんフォトチームでは、フロントエンドフレームワーク(Vue.js)を使用して開発している部分は一部分であっため、サーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。 そのため、Vue.jsやjQueryにおいても煩雑でレガシーなコードが存在していながら、現在開発中の新プロダクトでは、今まで専任がいなかったフロント領域を外部のフロントエンジニアにお任せしている状況です。 今回お任せしたいポジションとしては、えんフォトのフロントエンドの開発を全面的にお任せしたいと思っています。 これまでに培ったフロントエンド分野の知見を活かし、テックリードとしてフロントエンドを牽引してくださる方・もしくはテックリードを目指したい方のご参画をお待ちしております。 【開発環境/使用技術】 ・HTML5 ・CSS3 ・jQuery ・JavaScript（Node.js / Vue.js） ・UIフレームワーク(ElementUI、KeenUI) ・PHP7(Laravel5.5、6.0) ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 スクラム開発 【開発の進め方】 ＜コード品質向上のための取り組み＞ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。 ＜アジャイル実践状況＞ 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 【応募資格】 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・モダンな技術を用いた開発経験 ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気 【歓迎経験】 ・UI 設計、デザインにも興味がある方 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Web アプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 【求める人物像】 ・プロダクトの改善を牽引できる方 ・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。 開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、テックリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービスの開発が始動しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を牽引していただける開発マネージャー候補を募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜候補者様へ求める業務内容＞ 開発メンバーと共に開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 リーダーとしては、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 　　大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、 　　全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。 ・メンバーマネジメント 　　日々の業務指導から育成を行います。 ・テックリード 　　プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、 　　技術力や品質、生産性の向上を行います。 成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。 ＜現在想定される、候補者様のミッション＞ ・弊社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成 ・人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上 ・スクラムチームの一員として、自社プロダクトの開発業務 【開発環境/使用技術】 ・PHP7系(Laravel) ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript（Node.js / Vue.js / jQuery） ・Python3系 ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, RDS, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant(Homestead) ・Git / Github ・CircleCI / Sider / Jenkins ・Pivotal Tracker ・DataDog 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験） ・自身で実装を行えるスキル及び経験 （言語は問いませんが、PHPのような軽量言語に経験があることが望ましいです） ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・SaaS プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・他人を成長させることに意欲的な方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方 　※「うるるスピリット」 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【やりがい】 ・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる ・挑戦を応援してもらえる ・評価制度に透明性がある ・苦手なことも、メンバー間で補填し合える ・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる ・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクト開発に関わるフロントエンドのテックリードをお任せいたします。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発に着手しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ★えんフォトとは？ https://en-photo.net/?ref=biz_ser ＜ご入社後に求めること＞ 今までのえんフォトチームでは、フロントエンドフレームワーク(Vue.js)を使用して開発している部分は一部分であっため、サーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。 そのため、Vue.jsやjQueryにおいても煩雑でレガシーなコードが存在していながら、現在開発中の新プロダクトでは、今まで専任がいなかったフロント領域を外部のフロントエンジニアにお任せしている状況です。 今回お任せしたいポジションとしては、えんフォトのフロントエンドの開発を全面的にお任せしたいと思っています。 これまでに培ったフロントエンド分野の知見を活かし、テックリードとしてフロントエンドを牽引してくださる方・もしくはテックリードを目指したい方のご参画をお待ちしております。 【開発環境/使用技術】 ・HTML5 ・CSS3 ・jQuery ・JavaScript（Node.js / Vue.js） ・UIフレームワーク(ElementUI、KeenUI) ・PHP7(Laravel5.5、6.0) ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 スクラム開発 【開発の進め方】 ＜コード品質向上のための取り組み＞ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。 ＜アジャイル実践状況＞ 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 【応募資格】 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・モダンな技術を用いた開発経験 ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気 【歓迎経験】 ・UI 設計、デザインにも興味がある方 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Web アプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 【求める人物像】 ・プロダクトの改善を牽引できる方 ・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。 開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、テックリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービスの開発が始動しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を牽引していただける開発マネージャー候補を募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜候補者様へ求める業務内容＞ 開発メンバーと共に開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 リーダーとしては、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 　　大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、 　　全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。 ・メンバーマネジメント 　　日々の業務指導から育成を行います。 ・テックリード 　　プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、 　　技術力や品質、生産性の向上を行います。 成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。 ＜現在想定される、候補者様のミッション＞ ・弊社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成 ・人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上 ・スクラムチームの一員として、自社プロダクトの開発業務 【開発環境/使用技術】 ・PHP7系(Laravel) ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript（Node.js / Vue.js / jQuery） ・Python3系 ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, RDS, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant(Homestead) ・Git / Github ・CircleCI / Sider / Jenkins ・Pivotal Tracker ・DataDog 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験） ・自身で実装を行えるスキル及び経験 （言語は問いませんが、PHPのような軽量言語に経験があることが望ましいです） ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・SaaS プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・他人を成長させることに意欲的な方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方 　※「うるるスピリット」 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【やりがい】 ・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる ・挑戦を応援してもらえる ・評価制度に透明性がある ・苦手なことも、メンバー間で補填し合える ・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる ・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクト開発に関わるフロントエンドのテックリードをお任せいたします。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発に着手しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ★えんフォトとは？ https://en-photo.net/?ref=biz_ser ＜ご入社後に求めること＞ 今までのえんフォトチームでは、フロントエンドフレームワーク(Vue.js)を使用して開発している部分は一部分であっため、サーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。 そのため、Vue.jsやjQueryにおいても煩雑でレガシーなコードが存在していながら、現在開発中の新プロダクトでは、今まで専任がいなかったフロント領域を外部のフロントエンジニアにお任せしている状況です。 今回お任せしたいポジションとしては、えんフォトのフロントエンドの開発を全面的にお任せしたいと思っています。 これまでに培ったフロントエンド分野の知見を活かし、テックリードとしてフロントエンドを牽引してくださる方・もしくはテックリードを目指したい方のご参画をお待ちしております。 【開発環境/使用技術】 ・HTML5 ・CSS3 ・jQuery ・JavaScript（Node.js / Vue.js） ・UIフレームワーク(ElementUI、KeenUI) ・PHP7(Laravel5.5、6.0) ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 スクラム開発 【開発の進め方】 ＜コード品質向上のための取り組み＞ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。 ＜アジャイル実践状況＞ 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 【応募資格】 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・モダンな技術を用いた開発経験 ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気 【歓迎経験】 ・UI 設計、デザインにも興味がある方 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Web アプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 【求める人物像】 ・プロダクトの改善を牽引できる方 ・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクト開発に関わるフロントエンドのテックリードをお任せいたします。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発に着手しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ★えんフォトとは？ https://en-photo.net/?ref=biz_ser ＜ご入社後に求めること＞ 今までのえんフォトチームでは、フロントエンドフレームワーク(Vue.js)を使用して開発している部分は一部分であっため、サーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。 そのため、Vue.jsやjQueryにおいても煩雑でレガシーなコードが存在していながら、現在開発中の新プロダクトでは、今まで専任がいなかったフロント領域を外部のフロントエンジニアにお任せしている状況です。 今回お任せしたいポジションとしては、えんフォトのフロントエンドの開発を全面的にお任せしたいと思っています。 これまでに培ったフロントエンド分野の知見を活かし、テックリードとしてフロントエンドを牽引してくださる方・もしくはテックリードを目指したい方のご参画をお待ちしております。 【開発環境/使用技術】 ・HTML5 ・CSS3 ・jQuery ・JavaScript（Node.js / Vue.js） ・UIフレームワーク(ElementUI、KeenUI) ・PHP7(Laravel5.5、6.0) ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 スクラム開発 【開発の進め方】 ＜コード品質向上のための取り組み＞ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。 ＜アジャイル実践状況＞ 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 【応募資格】 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・モダンな技術を用いた開発経験 ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気 【歓迎経験】 ・UI 設計、デザインにも興味がある方 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Web アプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 【求める人物像】 ・プロダクトの改善を牽引できる方 ・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクト開発に関わるフロントエンドのテックリードをお任せいたします。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発に着手しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ★えんフォトとは？ https://en-photo.net/?ref=biz_ser ＜ご入社後に求めること＞ 今までのえんフォトチームでは、フロントエンドフレームワーク(Vue.js)を使用して開発している部分は一部分であっため、サーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。 そのため、Vue.jsやjQueryにおいても煩雑でレガシーなコードが存在していながら、現在開発中の新プロダクトでは、今まで専任がいなかったフロント領域を外部のフロントエンジニアにお任せしている状況です。 今回お任せしたいポジションとしては、えんフォトのフロントエンドの開発を全面的にお任せしたいと思っています。 これまでに培ったフロントエンド分野の知見を活かし、テックリードとしてフロントエンドを牽引してくださる方・もしくはテックリードを目指したい方のご参画をお待ちしております。 【開発環境/使用技術】 ・HTML5 ・CSS3 ・jQuery ・JavaScript（Node.js / Vue.js） ・UIフレームワーク(ElementUI、KeenUI) ・PHP7(Laravel5.5、6.0) ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 スクラム開発 【開発の進め方】 ＜コード品質向上のための取り組み＞ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。 ＜アジャイル実践状況＞ 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 【応募資格】 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・モダンな技術を用いた開発経験 ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気 【歓迎経験】 ・UI 設計、デザインにも興味がある方 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Web アプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 【求める人物像】 ・プロダクトの改善を牽引できる方 ・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。 開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、テックリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービスの開発が始動しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を牽引していただける開発マネージャー候補を募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜候補者様へ求める業務内容＞ 開発メンバーと共に開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 リーダーとしては、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 　　大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、 　　全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。 ・メンバーマネジメント 　　日々の業務指導から育成を行います。 ・テックリード 　　プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、 　　技術力や品質、生産性の向上を行います。 成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。 ＜現在想定される、候補者様のミッション＞ ・弊社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成 ・人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上 ・スクラムチームの一員として、自社プロダクトの開発業務 【開発環境/使用技術】 ・PHP7系(Laravel) ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript（Node.js / Vue.js / jQuery） ・Python3系 ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, RDS, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant(Homestead) ・Git / Github ・CircleCI / Sider / Jenkins ・Pivotal Tracker ・DataDog 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験） ・自身で実装を行えるスキル及び経験 （言語は問いませんが、PHPのような軽量言語に経験があることが望ましいです） ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・SaaS プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・他人を成長させることに意欲的な方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方 　※「うるるスピリット」 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【やりがい】 ・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる ・挑戦を応援してもらえる ・評価制度に透明性がある ・苦手なことも、メンバー間で補填し合える ・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる ・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクト開発に関わるフロントエンドのテックリードをお任せいたします。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発に着手しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ★えんフォトとは？ https://en-photo.net/?ref=biz_ser ＜ご入社後に求めること＞ 今までのえんフォトチームでは、フロントエンドフレームワーク(Vue.js)を使用して開発している部分は一部分であっため、サーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。 そのため、Vue.jsやjQueryにおいても煩雑でレガシーなコードが存在していながら、現在開発中の新プロダクトでは、今まで専任がいなかったフロント領域を外部のフロントエンジニアにお任せしている状況です。 今回お任せしたいポジションとしては、えんフォトのフロントエンドの開発を全面的にお任せしたいと思っています。 これまでに培ったフロントエンド分野の知見を活かし、テックリードとしてフロントエンドを牽引してくださる方・もしくはテックリードを目指したい方のご参画をお待ちしております。 【開発環境/使用技術】 ・HTML5 ・CSS3 ・jQuery ・JavaScript（Node.js / Vue.js） ・UIフレームワーク(ElementUI、KeenUI) ・PHP7(Laravel5.5、6.0) ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 スクラム開発 【開発の進め方】 ＜コード品質向上のための取り組み＞ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。 ＜アジャイル実践状況＞ 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 【応募資格】 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・モダンな技術を用いた開発経験 ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気 【歓迎経験】 ・UI 設計、デザインにも興味がある方 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Web アプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 【求める人物像】 ・プロダクトの改善を牽引できる方 ・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。 開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、テックリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービスの開発が始動しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を牽引していただける開発マネージャー候補を募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜候補者様へ求める業務内容＞ 開発メンバーと共に開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 リーダーとしては、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 　　大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、 　　全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。 ・メンバーマネジメント 　　日々の業務指導から育成を行います。 ・テックリード 　　プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、 　　技術力や品質、生産性の向上を行います。 成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。 ＜現在想定される、候補者様のミッション＞ ・弊社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成 ・人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上 ・スクラムチームの一員として、自社プロダクトの開発業務 【開発環境/使用技術】 ・PHP7系(Laravel) ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript（Node.js / Vue.js / jQuery） ・Python3系 ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, RDS, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant(Homestead) ・Git / Github ・CircleCI / Sider / Jenkins ・Pivotal Tracker ・DataDog 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験） ・自身で実装を行えるスキル及び経験 （言語は問いませんが、PHPのような軽量言語に経験があることが望ましいです） ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・SaaS プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・他人を成長させることに意欲的な方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方 　※「うるるスピリット」 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【やりがい】 ・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる ・挑戦を応援してもらえる ・評価制度に透明性がある ・苦手なことも、メンバー間で補填し合える ・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる ・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。 開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、テックリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービスの開発が始動しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を牽引していただける開発マネージャー候補を募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜候補者様へ求める業務内容＞ 開発メンバーと共に開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 リーダーとしては、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 　　大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、 　　全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。 ・メンバーマネジメント 　　日々の業務指導から育成を行います。 ・テックリード 　　プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、 　　技術力や品質、生産性の向上を行います。 成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。 ＜現在想定される、候補者様のミッション＞ ・弊社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成 ・人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上 ・スクラムチームの一員として、自社プロダクトの開発業務 【開発環境/使用技術】 ・PHP7系(Laravel) ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript（Node.js / Vue.js / jQuery） ・Python3系 ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, RDS, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant(Homestead) ・Git / Github ・CircleCI / Sider / Jenkins ・Pivotal Tracker ・DataDog 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験） ・自身で実装を行えるスキル及び経験 （言語は問いませんが、PHPのような軽量言語に経験があることが望ましいです） ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・SaaS プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・他人を成長させることに意欲的な方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方 　※「うるるスピリット」 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【やりがい】 ・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる ・挑戦を応援してもらえる ・評価制度に透明性がある ・苦手なことも、メンバー間で補填し合える ・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる ・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクト開発に関わるフロントエンドのテックリードをお任せいたします。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発に着手しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ★えんフォトとは？ https://en-photo.net/?ref=biz_ser ＜ご入社後に求めること＞ 今までのえんフォトチームでは、フロントエンドフレームワーク(Vue.js)を使用して開発している部分は一部分であっため、サーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。 そのため、Vue.jsやjQueryにおいても煩雑でレガシーなコードが存在していながら、現在開発中の新プロダクトでは、今まで専任がいなかったフロント領域を外部のフロントエンジニアにお任せしている状況です。 今回お任せしたいポジションとしては、えんフォトのフロントエンドの開発を全面的にお任せしたいと思っています。 これまでに培ったフロントエンド分野の知見を活かし、テックリードとしてフロントエンドを牽引してくださる方・もしくはテックリードを目指したい方のご参画をお待ちしております。 【開発環境/使用技術】 ・HTML5 ・CSS3 ・jQuery ・JavaScript（Node.js / Vue.js） ・UIフレームワーク(ElementUI、KeenUI) ・PHP7(Laravel5.5、6.0) ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 スクラム開発 【開発の進め方】 ＜コード品質向上のための取り組み＞ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。 ＜アジャイル実践状況＞ 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 【応募資格】 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・モダンな技術を用いた開発経験 ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気 【歓迎経験】 ・UI 設計、デザインにも興味がある方 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Web アプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 【求める人物像】 ・プロダクトの改善を牽引できる方 ・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。 開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、テックリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービスの開発が始動しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を牽引していただける開発マネージャー候補を募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜候補者様へ求める業務内容＞ 開発メンバーと共に開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 リーダーとしては、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 　　大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、 　　全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。 ・メンバーマネジメント 　　日々の業務指導から育成を行います。 ・テックリード 　　プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、 　　技術力や品質、生産性の向上を行います。 成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。 ＜現在想定される、候補者様のミッション＞ ・弊社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成 ・人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上 ・スクラムチームの一員として、自社プロダクトの開発業務 【開発環境/使用技術】 ・PHP7系(Laravel) ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript（Node.js / Vue.js / jQuery） ・Python3系 ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, RDS, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant(Homestead) ・Git / Github ・CircleCI / Sider / Jenkins ・Pivotal Tracker ・DataDog 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験） ・自身で実装を行えるスキル及び経験 （言語は問いませんが、PHPのような軽量言語に経験があることが望ましいです） ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・SaaS プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・他人を成長させることに意欲的な方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方 　※「うるるスピリット」 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【やりがい】 ・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる ・挑戦を応援してもらえる ・評価制度に透明性がある ・苦手なことも、メンバー間で補填し合える ・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる ・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクト開発に関わるフロントエンドのテックリードをお任せいたします。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発に着手しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ★えんフォトとは？ https://en-photo.net/?ref=biz_ser ＜ご入社後に求めること＞ 今までのえんフォトチームでは、フロントエンドフレームワーク(Vue.js)を使用して開発している部分は一部分であっため、サーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。 そのため、Vue.jsやjQueryにおいても煩雑でレガシーなコードが存在していながら、現在開発中の新プロダクトでは、今まで専任がいなかったフロント領域を外部のフロントエンジニアにお任せしている状況です。 今回お任せしたいポジションとしては、えんフォトのフロントエンドの開発を全面的にお任せしたいと思っています。 これまでに培ったフロントエンド分野の知見を活かし、テックリードとしてフロントエンドを牽引してくださる方・もしくはテックリードを目指したい方のご参画をお待ちしております。 【開発環境/使用技術】 ・HTML5 ・CSS3 ・jQuery ・JavaScript（Node.js / Vue.js） ・UIフレームワーク(ElementUI、KeenUI) ・PHP7(Laravel5.5、6.0) ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 スクラム開発 【開発の進め方】 ＜コード品質向上のための取り組み＞ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。 ＜アジャイル実践状況＞ 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 【応募資格】 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・モダンな技術を用いた開発経験 ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気 【歓迎経験】 ・UI 設計、デザインにも興味がある方 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Web アプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 【求める人物像】 ・プロダクトの改善を牽引できる方 ・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に 関連する新規プロダクト開発をお任せいたします。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014 年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約 2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。 この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発を計画しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。 幼稚園・保育園業界は IT 活用が進んでおらず、IT・Web サービスによって改善できる余地が多くあります。但し IT リテラシーが高くない業界でもあるため、より UX を重視したプロダクトが求められます。 また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者とも Win-Win になるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜ご入社後に求めること＞ 今までえんフォトでは、SPA(Single Page Application)で開発されている機能は、全体の一部分であるため、基本的にはサーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。 この度、新プロダクトの開発に際し、フロントエンドエンジニアも含めた万全の状態で着手するためにフロントエンドエンジニアの増員をいたします。 ただし、今まで専任のフロントエンドエンジニアが不在だったということもあり、新プロダクトの技術選定や既存プロダクトの改修などに注力できなかったという背景もございますので、将来的にはフロントエンドに関する技術選定などの意思決定をお任せしたいと考えております。 【開発環境/使用技術】 ・ HTML5 ・ CSS3 ・ jQuery ・ JavaScript（Node.js / Vue.js） ・ PHP7(Laravel5.5) ・ AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...) ・ Vagrant ・ Pivotal Tracker 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイド MVC、MVVM フレームワークを用いた開発経験 ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気 【歓迎経験】 ・UI 設計、デザインにも興味がある方 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Web アプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 【やりがい】 ・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる ・新たな技術に挑戦できる ・挑戦しようとする気持ちが尊重される 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。 開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、テックリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービスの開発が始動しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を牽引していただける開発マネージャー候補を募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜候補者様へ求める業務内容＞ 開発メンバーと共に開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 リーダーとしては、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 　　大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、 　　全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。 ・メンバーマネジメント 　　日々の業務指導から育成を行います。 ・テックリード 　　プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、 　　技術力や品質、生産性の向上を行います。 成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。 ＜現在想定される、候補者様のミッション＞ ・弊社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成 ・人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上 ・スクラムチームの一員として、自社プロダクトの開発業務 【開発環境/使用技術】 ・PHP7系(Laravel) ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript（Node.js / Vue.js / jQuery） ・Python3系 ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, RDS, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant(Homestead) ・Git / Github ・CircleCI / Sider / Jenkins ・Pivotal Tracker ・DataDog 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験） ・自身で実装を行えるスキル及び経験 （言語は問いませんが、PHPのような軽量言語に経験があることが望ましいです） ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・SaaS プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・他人を成長させることに意欲的な方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方 　※「うるるスピリット」 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【やりがい】 ・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる ・挑戦を応援してもらえる ・評価制度に透明性がある ・苦手なことも、メンバー間で補填し合える ・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる ・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に 関連する新規プロダクト開発をお任せいたします。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014 年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約 2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。 この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発を計画しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。 幼稚園・保育園業界は IT 活用が進んでおらず、IT・Web サービスによって改善できる余地が多くあります。但し IT リテラシーが高くない業界でもあるため、より UX を重視したプロダクトが求められます。 また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者とも Win-Win になるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜ご入社後に求めること＞ 今までえんフォトでは、SPA(Single Page Application)で開発されている機能は、全体の一部分であるため、基本的にはサーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。 この度、新プロダクトの開発に際し、フロントエンドエンジニアも含めた万全の状態で着手するためにフロントエンドエンジニアの増員をいたします。 ただし、今まで専任のフロントエンドエンジニアが不在だったということもあり、新プロダクトの技術選定や既存プロダクトの改修などに注力できなかったという背景もございますので、将来的にはフロントエンドに関する技術選定などの意思決定をお任せしたいと考えております。 【開発環境/使用技術】 ・ HTML5 ・ CSS3 ・ jQuery ・ JavaScript（Node.js / Vue.js） ・ PHP7(Laravel5.5) ・ AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...) ・ Vagrant ・ Pivotal Tracker 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイド MVC、MVVM フレームワークを用いた開発経験 ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気 【歓迎経験】 ・UI 設計、デザインにも興味がある方 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Web アプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 【やりがい】 ・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる ・新たな技術に挑戦できる ・挑戦しようとする気持ちが尊重される 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。 開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、テックリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービスの開発が始動しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を牽引していただける開発マネージャー候補を募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜候補者様へ求める業務内容＞ 開発メンバーと共に開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 リーダーとしては、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 　　大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、 　　全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。 ・メンバーマネジメント 　　日々の業務指導から育成を行います。 ・テックリード 　　プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、 　　技術力や品質、生産性の向上を行います。 成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。 ＜現在想定される、候補者様のミッション＞ ・弊社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成 ・人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上 ・スクラムチームの一員として、自社プロダクトの開発業務 【開発環境/使用技術】 ・PHP7系(Laravel) ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript（Node.js / Vue.js / jQuery） ・Python3系 ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, RDS, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant(Homestead) ・Git / Github ・CircleCI / Sider / Jenkins ・Pivotal Tracker ・DataDog 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験） ・自身で実装を行えるスキル及び経験 （言語は問いませんが、PHPのような軽量言語に経験があることが望ましいです） ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・SaaS プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・他人を成長させることに意欲的な方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方 　※「うるるスピリット」 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【やりがい】 ・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる ・挑戦を応援してもらえる ・評価制度に透明性がある ・苦手なことも、メンバー間で補填し合える ・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる ・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクト開発に関わるフロントエンドのテックリードをお任せいたします。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービス開発に着手しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を行うべく、新たにご参画頂くメンバーを募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ★えんフォトとは？ https://en-photo.net/?ref=biz_ser ＜ご入社後に求めること＞ 今までのえんフォトチームでは、フロントエンドフレームワーク(Vue.js)を使用して開発している部分は一部分であっため、サーバーサイドエンジニアがフロントエンド開発も同時に担当していました。 そのため、Vue.jsやjQueryにおいても煩雑でレガシーなコードが存在していながら、現在開発中の新プロダクトでは、今まで専任がいなかったフロント領域を外部のフロントエンジニアにお任せしている状況です。 今回お任せしたいポジションとしては、えんフォトのフロントエンドの開発を全面的にお任せしたいと思っています。 これまでに培ったフロントエンド分野の知見を活かし、テックリードとしてフロントエンドを牽引してくださる方・もしくはテックリードを目指したい方のご参画をお待ちしております。 【開発環境/使用技術】 ・HTML5 ・CSS3 ・jQuery ・JavaScript（Node.js / Vue.js） ・UIフレームワーク(ElementUI、KeenUI) ・PHP7(Laravel5.5、6.0) ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 スクラム開発 【開発の進め方】 ＜コード品質向上のための取り組み＞ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。 ＜アジャイル実践状況＞ 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 【応募資格】 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・モダンな技術を用いた開発経験 ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気 【歓迎経験】 ・UI 設計、デザインにも興味がある方 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Web アプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 【求める人物像】 ・プロダクトの改善を牽引できる方 ・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。 開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、テックリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。 ＜「えんフォト」について＞ 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入頂いている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い、「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービスの開発が始動しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を牽引していただける開発マネージャー候補を募集しております。 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。 ＜候補者様へ求める業務内容＞ 開発メンバーと共に開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。 リーダーとしては、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 　　大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、 　　全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。 ・メンバーマネジメント 　　日々の業務指導から育成を行います。 ・テックリード 　　プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、 　　技術力や品質、生産性の向上を行います。 成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。 ＜現在想定される、候補者様のミッション＞ ・弊社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成 ・人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上 ・スクラムチームの一員として、自社プロダクトの開発業務 【開発環境/使用技術】 ・PHP7系(Laravel) ・HTML5 / CSS3 ・JavaScript（Node.js / Vue.js / jQuery） ・Python3系 ・AWS(Rekognition, Lambda, S3, CloudFront, EC2, RDS, Elastic Beanstalk,...) ・Vagrant(Homestead) ・Git / Github ・CircleCI / Sider / Jenkins ・Pivotal Tracker ・DataDog 【開発手法】 ・スクラム開発 【応募資格】 ・エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験） ・自身で実装を行えるスキル及び経験 （言語は問いませんが、PHPのような軽量言語に経験があることが望ましいです） ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・SaaS プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発でのプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・他人を成長させることに意欲的な方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感頂ける方 　※「うるるスピリット」 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【やりがい】 ・得意分野、スキルが発揮できる ・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる ・挑戦を応援してもらえる ・評価制度に透明性がある ・苦手なことも、メンバー間で補填し合える ・独自性のあるビジネスモデルを持っている ・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる ・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【仕事内容】 自社開発の幼稚&#