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採用担当
中途
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on 2021/08/03 1,264 views

完全オンライン400人×自律型組織!新たな仲間を集める採用担当募集

株式会社ニット

株式会社ニットのメンバー もっと見る

  • 株式会社ニット 代表取締役

    大学卒業後、インターンに参加したインターネット事業会社にて約10年間インターネット広告、システム構築、ソーシャル・マーケティング事業に従事。退社後に海外でリモートワークを経験し、現代社会の「働き方」に疑問を持ち、HELP YOUを立ち上げる。

    最近やってみたいことは、キャンプで「働く×アウトドア」。新たな事業にならないか妄想中。
    新しい働きかたを推進したい方、ぜひ一度お会いしましょう!

  • エルサレム在住。20カ国以上で海外ワークを実施。新卒で入社した企業で事業立ち上げ→世界1周バックパック→EC事業運営→リクルートで中途採用事業に従事→夫の海外駐在をきっかけに退職 。スーダン共和国に滞在中に、HELP YOUのアシスタントとして参画し、現在は(株)ニットの人事。

  • 2008年に株式会社リクルートへ入社。
    10年間、HR一筋。
    中途採用領域の代理店営業、大手~中小まで幅広い営業、
    営業マネージャー、リクナビ副編集長として大学のキャリア支援まで、幅広く従事。
    2018年に、中米ベリーズへ移住し、現地で観光業の会社を起業。
    2019年、ニットに入社し、現在は営業・広報・人事。
    現在、中米ベリーズの観光業の会社経営と大学講師の3足の草鞋を履くパラレルワーカー。

  • 大学生の時にITベンチャーにて3年間インターン。

    新卒でマーケティングリサーチ業界の会社に入社。
    法人営業を中心に、CS、新規事業を担当。

    現在ニットでマーケティングと新規事業である海外進出サポートサービスを担当。
    他にアパレルブランドの創業や他社マーケコンサルなどを個人で経験。

なにをやっているのか

  • 現在、日本全国・世界33カ国に住む400人の完全オンラインメンバーが、様々な業務を遂行しています。
  • 100人オンライン忘年会!!創業時から完全フルリモート前提で事業を推進しています。

私たちは、「未来を自分で選択できる社会をつくる」というビジョンのもと、
新しい働き方を提案する仕事をしています。

2020年、総務省「テレワーク先駆者百選」に選ばれました!

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ニットのサービス
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■ HELP YOU  https://help-you.me/
忙しい企業の担当者に変わって、
HELP YOU所属のリモートメンバーが様々なバックオフィス業務を
オンラインでサポートするサービスです。
2015年に事業をスタートし、大手やベンチャー企業などの
法人を中心に300社以上と取引があります。

HELP YOU所属メンバーは、400名以上!
様々なバックグラウンドを持つメンバーが、日本全国、海外33カ国から
完全オンラインで業務を遂行しています。

なぜやるのか

  • 社員旅行@福岡 社員全員でワーケーションを実施!
  • 2020年の事業合宿は、オンラインで開催

■Our Vision
「未来を自分で選択できる社会をつくる」
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未来を主体的に選択できることは、自分の自由を広げ、
人生の豊かさを実感し、幸せへつながっていく第一歩と考えます。

自身の「やりたい」「やってみたい」という気持ちにまっすぐ向き合い、
一人ひとりが責任をもって意思決定し、行動していく。

その先に、「ありがとう、あなたがいてよかった」
というフィードバックが周りの人からもらえ、
その総和が社会に広がっていくことが、
より良い未来を創っていくことだと信じています。

それが私たちのビジョンです。

■Our Value
「当事者意識で行動しよう」
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自らが主体的に物事に取り組む。
自分の頭で考えて、議論し、行動しよう。
立場に捉われずに、ビジョン実現のために、考え、行動する。
評論家ではなく、実行者で在り続けよう。

「多様性を受け入れ、活かそう」
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私たちは働き方、生き方が多様であることを認める会社だ。
その一人ひとりが異なる事情や希望を互いに理解し合い、
異なる能力や個性を活かして仕事をしよう。

「いいやつであろう」
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私たちが一緒に働きたい人は誠実さがあり、
利他心を持っている人。
そんな人であるために、自分にも他人にも誠実で在り続けよう。

「現象を数字で語り、前向きな価値を生み出そう」
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数値と根拠の意識を持とう。
感情的な意見ではなく、解決策・改善策を提示し、
前向きな価値を生み出そう。

「継続的に成果を出そう」
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組織の一員として自分の役割を理解し、目標にコミットし、
継続的に成果を出す。
全員プロフェッショナルで、組織としてのシナジーを生み出そう。

どうやっているのか

  • 【オフィス】服装自由!オフィスワークとリモートワークのハイブリッド!
  • 【合宿】メンバーの手料理をみんなで楽しみます!

ニットのビジョン
『未来を自分で選択できる社会をつくる』

ニットには、ビジョンに共感したメンバーが集まっています。

自分が最もパフォーマンスが発揮できる時間と場所を
自分で選択して働くのが、ニットのスタイル!

・通勤ラッシュを避けて出社
・カフェや旅先で仕事

メンバーの日々の様子は、ブログでも紹介しています。
▼ニット's Blog
https://www.wantedly.com/feed/s/strikingly9

■メンバー同士のコミュニケーション
チャットやzoomがメインです。
相談があると、誰かがすぐに返事して、こまめに情報を共有!
雑談も、オンライン!!

■事業ミーティングもWeb会議
毎週実施している事業ミーティングも、Web会議で実施。
オンラインでも意見が飛び交います。

■社長と1on1
ニットでは、⾃らの⼈⽣観を軸に、ワークとライフを柔軟、かつ⾼い次元で統合し、
双⽅の充実を求めることを目指しています。
⽣産性や成⻑拡⼤を実現するとともに、⽣活の質を⾼め、
充実感と幸福感を得るなどの相乗効果を出すために、社長との1on1を実施しています。

■半期に1度の合宿
普段はリモートで働くメンバーが、半期に1度集まります。
コロナ前はリアルで集合していましたが、2020年はオンラインで集合!
事業の未来をディスカッションしたり、ゲームをしたり、親睦を深めます。

こんなことやります

「働く」を通じて、みんなを幸せに

私たちは、会社設立4年目のタイミングで、新たに、この企業理念を設けました。
それは、一人ひとりは個性や特性があり、必ず価値発揮できる能力を持っていると信じていて、
その能力を誰かに向けて働きかけ、大いに活躍してほしい、という想いがあるから。

また、私たちは「生き方」をテーマとして扱っている会社です。
働くことだけではなく、家族や友人との関係、健康、趣味、学習なども同時に追求して欲しいと願っています。

「自分でバランスを決めて生きていく」というのは究極の自由と自立の両立であり、
そこに経済的豊かさがセットされることが、人生の豊かさにつながっていく。

そんな環境を創っていくのは、「人」や「組織」であり、
仲間を募っていく採用担当の方には、大いに期待しています。

新しい働き方の未来を、一緒に創っていきませんか?

■お任せすること
・採用計画立案・実行
・採用ニーズの取りまとめ
・採用イベントの設計・実行
・採用媒体選定
・面接対応
・応募者対応
・各チームとの連携(営業/商品企画/カスタマーサクセスなど)
・採用コンテンツ運用

■期待していること
「攻めの採用」
・社内に不足しているスキル/経験を把握し、採用マーケットに仕掛けにいく
・クライアントニーズを把握し、採用マーケットに仕掛けにいく
・市場価値の社内スキル/経験を見出し、マーケットに仕掛けにいく
採用の観点から事業を加速できるエッセンスはたくさんあります。
社内規定やサービスを見直し、事業を加速させる仕掛けを一緒につくってくれる方を求めています。

■こんな方を求めています!
・人事/採用経験者
・HR営業経験者
・自律型組織に興味がある方
・フルコミットしてくださる方

■採用の背景
事業拡大に伴う増員です!
一緒に、会社を盛り上げてくれる方を求めています。

会社の注目のストーリー

内定者インターン生が語るpart.2「新卒の皆さん、まじでニット最高っすよ」
“365日ホテル暮らし”の30歳が考える、自分らしい生き方・働き方とは?
監査法人トーマツ出身スーパービジネスパーソンはなぜニットを選んだのか
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会社情報
株式会社ニット
  • 2017/08 に設立
  • 20人のメンバー
  • 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階41号
  • 完全オンライン400人×自律型組織!新たな仲間を集める採用担当募集
    株式会社ニット