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法務総務系
中途
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on 2021/07/30 108 views

独自AI技術をもち急成長中のスタートアップの管理系・法務系担当者を募集!

株式会社アジラ

株式会社アジラのメンバー もっと見る

  • 自分の身体が自由になる時間は意外と短い。悔いのないように生きましょう!

    株式会社アジラ取締役CFO。東京大学大学院修士(AI専攻)。日産自動車、富士ゼロックスに勤務後独立しグローバルライフプランナーズ合同会社代表職。ITおよびファイナンスに強み。証券アナリスト。Hip Hopダンサー、Perfume♡。

  • 伊藤 千尋
    コーポレートスタッフ

  • アジラ創業者、1976年信州生まれ、柔道家。NTT→ぐるなび→アジラ創業。
    ひとに「優しいAI」を共に、愛をもって作り、育ててくださる仲間を募集中。

    ◆【お誘い】行動認識AI「アノラ」を世界一のテクノロジーにしませんか? https://www.wantedly.com/companies/asilla/post_articles/218882

    普段の思考はコチラにて。
    ◆note: https://note.com/kmrdai
    ◆twitter: https://twitter.com/kmrdai

なにをやっているのか

  • アジラのビジネスモデル
  • MAKE IN VIET NAM 2020最優秀賞受賞

■ 行動認識AI世界一へ
株式会社アジラは、行動認識AI世界No.1を目指すAIスタートアップ企業です。防犯セキュリティ業界へのソリューション提供を主軸に、作業定量分析による効率化やマーケティング及び人流調査などの、人間の行動に関するAIアルゴリズムの開発及びサービス提供を行っています。

■ コア技術を用いた3つのビジネスモデル
ビジネスモデルとしては、当社コア技術である姿勢推定アルゴリズムAsillaPoseを用いた自社プロダクト提供、SDK(Software Development Kit)の提供、パートナー企業との共同開発を行っております。

■ 未開のマーケットの開拓
経済産業省主催のJ-Startup / Plug and Play Japan / NVIDIA Inception Program / Microsoft for StartupやAI Acceleratorへの採択や、MAKE IN VIET NAM2020優勝、docomo 5G DX AWARDS 2021準優秀賞、不動産テックピッチコンテスト第3位など、各種アクセラレータプログラム採択やコンペティションでの入賞など、対外イベントに積極的に参加することにより、行動認識AIという未開のマーケットを率先して開拓しています。

なぜやるのか

  • 警備業界の深刻な課題
  • 警備業界の課題を解決するコアアルゴリズム

■ 警備業界の課題を解決し、更なる付加価値を生み出したい
“犯罪や事故が起きてしまう世界から、未然に防ぐ世界へ“、を当社のVisionに掲げています。現在、警備業界では急速な高齢化及び低迷する有効求人倍率により、人材不足が深刻な課題となっています。しかし、近年多発するテロや凶悪犯罪などの影響により、監視カメラによる監視の需要は急速に高まっており、人材不足ではあるがそれに反して監視の需要は高まっているというギャップが存在します。当社は、監視業務の一部をAIで代替することによりこのギャップを解消すると同時に、リアルタイムかつ常時監視というAIの利点を生かし、事件事故を未然に防ぎ空間価値の向上を行うことで、現在の警備サービスの効率化のみならず付加価値の提供も目指しています。

どうやっているのか

  • 多様性豊かなアジラメンバー

■ 世界展開を見据えたグローバルな組織
警備業界の課題は日本に限ったものでは無く、当社は当初から世界展開を視野に入れたビジネスモデルの構築を行っております。現在のアジラの組織は世界10カ国の大学出身のメンバーで構成され、今後の世界展開の実現可能性を高めるグローバルな組織です。

■世界一の技術を目指す人財&環境
当社のエンジニアは、南洋理工大学、韓国科学技術院、インド工科大学やハノイ工科大学などのアジアTOPクラスの大学出身者が多数を占めており、また、東京工業大学との共同研究を実施や、グローバルコンペティションへの積極的な参加など、世界一の技術を実現する環境を提供しています。

■成長を促す行動指針
”楽観主義:R&Dという冒険は常に危険に満ちているが、楽観主義で立ち向かおう”、 ”尊重と調和:インテグリティに異なる文化を尊重し合い、互いに助け合う企業文化を守ろう”、” 自律的成長:常に変化し続ける環境を楽しみ、新たなことに自律的にチャレンジし成長しよう”、という3つの行動指針を掲げており、グローバルかつ失敗を許容し個人の成長を重視する企業文化を醸成しています。

こんなことやります

お任せしたいこと

体制構築及び規程作成などの経営管理業務を行い、当社の中長期的な成長を実現していただきます。
経営陣との距離も近いため、経営目線を持ちながら、管理業務に係る幅広い業務を経験することができます。
当社の特性を踏まえて最適な体制を検証したうえで、役員をサポートし、進捗管理などの経営企画業務、契約書レビューなどの法務業務、社内規程・報告体制などを含めた内部管理体制構築業務などを行います。

【主たる業務内容】
●管理/法務/総務/労務に係る業務
 ・内部統制体制の構築、改善(社内規程、会議体・権限体制、報告体制、稟議フロー等の設計、検証)
 ・事業計画及び予算等の企画・策定支援、進捗管理・財務会計・管理会計のコントロール
 ・契約書レビュー、法務系制度設計及び関連業務
 ・株主総会運営及び関連業務
 ・登記対応、その他法務的判断を要する業務全般
●上記専門領域を軸にした上場準備に係る業務
 ・各種規程類の作成及び管理の実行

※全ての業務について精通している必要はなく、他のメンバーと一緒に検証し、動きながら形にしていける方を探しております。

【必須(MUST)】
・管理、法務、労務、総務領域に係る知識、業務経験
・色々な関係者とのコミュニケーション能力
・物事の本質をつかんで端的に表現できる能力
・MSOfficeやGoogleアプリ等を使ったドキュメンテーション能力
・スピードがはやい

【歓迎(WANT)】
・スタートアップ企業での業務経験
・弁護士資格/司法試験合格
・司法書士、行政書士等資格

【求める人物像】
・成長意欲の高い人
・よく働きよく遊ぶ
・将来的な夢や野心がある
・アジラのカルチャーにマッチする
 →楽観主義・尊重と調和・自律的成長
 →若い人多め、懇親会多め

なぜ募集しているか?

現在、当社では一社でも多くのクライアントの課題解決を行っていけるよう、優秀なエンジニアやPMなど、一緒にAIの社会実装を実現していただける仲間を募集しています。新しいメンバーをお迎えし、当社事業の成長・拡大も実現していきたいと思っています。
そんなAIの社会実装を実現していく仲間と事業成長・拡大を叶えるため社内体制も強化が必要であるため、一緒に会社を支えていってくださる方を募集しています。

会社の注目のストーリー

株式会社アジラ、東京工業大学篠田研究室と「マルチカメラトラッキング」に関する共同研究契約を締結
「世界のガーディアン」を実現すべく、政府機関からスタートアップへ
スポーツイベントにおける映像解析の活用とは? - アジラコラム1
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会社情報
株式会社アジラ
  • 2015/06 に設立
  • 58人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
    海外進出している /
  • 東京都町田市中町1-4-2 町田新産業創造センター304
  • 独自AI技術をもち急成長中のスタートアップの管理系・法務系担当者を募集!
    株式会社アジラ