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大学生武将プロジェクト
学生インターン
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on 2021/07/19 424 views

学生武将、求む!!武将プロジェクトオンライン説明会

株式会社リード・イノベーション

株式会社リード・イノベーションのメンバー もっと見る

  • 会社を経営する理由。それは僕はメンバーに自由と素晴らしい体験の提供をしたい。ただそれだけ。共に素晴らしい人生にする仲間を募集
    『全てのチームを史上最高に。』

  • Lily .
    コーポレート・スタッフ

  • 偏差値32から、東大で野球をするために勉強を重ね、理科2類に合格しました。
    野球と同じくらい「楽しい!」と思える仕事を探しています。

なにをやっているのか

  • ビジネスのプロ意識を持ちつつ家族を大事にする社風があります

『全てのチームを史上最高に。』というmissionのもと、人・組織・チームの成長(breakthrough)に特化した「コーチングファーム」です。
スポーツの試合において、流れが変わるプレーがあるように、経営にも流れがある。この流れを意図的に作る突風を吹かせることをしております。英語でその突風のことをBLASTと呼びます。

意思決定者のつくりたい世界と、それを手に入れるための本質的な問題が手に入れば、私達のコーチングが効果的な場合もあれば、コンサルティングが効果的な場合もあれば、エントリーマネジメントのサポートが効果的な場合もある。

史上最高のチームをつくることが我々の使命です。

事業内容は大きく下記2つです。
・BLAST MANAGER (CXO代行)
・人材エージェント(コーチング型)

なぜやるのか

  • よく働き!よく遊ぶ!がモットーです。

Visionは『人・組織のブレイクスルーの研究と実践』
人の成長が会社の成長に繋がり、やがてその会社の事業を通して社会に還元される。

ということは、、、
私達は成長することが社会から求められている!!

あなたが想い描く成長曲線を辿っているだろうか?
この質問に”YES!!"と胸をはって言えないとすると、
それは私達の出番です。

どうやっているのか

弊社はティール型組織でのマネジメントを実践しています。
「自由と責任」を重視した働き方を行なっており、自らが主体性を持って働く人達の集まりです。
20~30代のメンバーが9割活躍中!
自分の目標とチームの目標を達成するために自身の人生における時間割をデザインします。
オフィスへの出勤は強制ではないため基本のコミュニケーションはSNSで行います。また、週に1回Success Meetingという社内勉強会を実施し、自己成長の場としてアウトプット能力を高めます。

どんな仲間がいるか?
・とにかくオモロイ!いい奴ら!
・成長願望がやたら強い
・承認願望がやたら強い
・クライアントの成功に本気でコミットする
・仲間の成長に本気でコミットする
・チャレンジそのものを楽しんでいる
・とにかく会社が好き、仕事が好き、人が好き

こんなことやります

〜〜〜武将、求む〜〜〜
圧倒的に成長し、成果を出して稼ぎたい。
志高い全国各地の武士たちとの繋がりをつくりたい。
何か、打ち込めるものを見つけたい。
就活で語れる武功を挙げたい。

そんなあなたに、最高の挑戦機会を用意しました。

〜〜〜コロナに悩み、戦いに飢える武士たちへ〜〜〜
コロナ渦で、これまでと異なる学生生活。

就活をするにも情報収集源はSNSがほとんど。
学校へ行くことも減り、新しい出会いも少なくなっている。
帰省がしづらい。
部活ができない。
遊びに行けない。
アルバイト先も減っている。。。
学生生活、こんなはずじゃなかった。。。

そんな環境で、就活に対する不安を持っている3年生の武士。
何か打ち込むものを見つけたい、1、2年生の武士。

このインターンで得られるのは、志高い仲間との新しい出会い、ビジネスでの難易度の高い挑戦機会。
◆武将インターン表彰者インタビュー
https://note.com/intern_diary/n/n3c48187c71f2
https://note.com/intern_diary/n/necc129469643
https://note.com/intern_diary/n/n90f228ce75f4

コロナ禍でうずうずしている皆さんが暴れられる環境を用意しました。

選考を勝ち抜き、武将に選出された方には、ハイレベルなビジネスプランを用意しています。

選考、武将選出後のビジネスプランともに、フルリモートで完結。

全国各地の武士たちからの挑戦を、お待ちしております。

〜〜〜武将プロジェクト開始までの流れ〜〜〜
①オンライン説明会を実施(月に一度開催しております)

②1ヶ月間、トーナメント形式でチャレンジ
(コーチングファームである我々のコーチングを受けながら、成果を出すチャレンジをしていただきます。)

③優秀者の中から武将を選出

④武将には、とあるビジネスプラン(フルリモート完結)を用意。成果によってプレゼントもご用意しています。

〜〜〜武将プロジェクト開催の背景〜〜〜
体育会人財がもてはやされる時代はとうに終わりました。
大企業が安定という時代もとうに終わりました。

5年後ではなく1年後も予測できない世界になっています。
これからどんな時代になるのか…

そんな中、気づいている学生はすでに動き始めています。

ちなみに弊社では新卒採用は行っておりません。
弊社は元トップアスリートも多く在籍する企業ですので、多くの体育会学生から就活相談に乗ります。
就職活動では仕事や経験したこともない社会人生活を想像して、企業選びをしなければならない当たり前が存在すること。この構造は古今東西、変わっていないということに気づかされます。

しかし近年の急速なIT化により、業務の内容が複雑かつ多様化しているリアルが存在しています。
営業、マーケティング、経営企画、人事、様々な領域の仕事内容が重なりあい、時には切り離されます。同じ言葉でも、企業によってはその取り扱う言葉の概念が違うことも。
多くの学生は、仕事を本当に理解できぬまま、複雑化し多様な社会という荒波を航海するのです。そこで惹き起こるのが、様々なミスマッチによる早期離職や、不平不満。

そんな現状に対して、弊社が微力ながらサポートができることは何か?
それは、生の仕事をしていただき、ビジネスの世界で成功体験を積んでいただくことです。

◆募集要件
・大学1〜4年生
・ベンチャーを体験したい方
・コンサルティングに興味がある方
・コーチングに興味がある方
・リード・イノベーションに興味がある方
・成長意欲が高い方
・純粋に就活先ではないフラットな環境で力試ししたい方
・社会人のスタートダッシュで違いを作りたい方
・人や組織に興味がある方

◆得られるもの
・ベンチャーでの業務経験
・無形商材の営業経験
・失敗と成功
・ビジネスマナー
・KPIマネジメント
・コーチング
・営業ノウハウ

就職活動の構造をいますぐに変えることはできません。
変えられるのはみなさんの行動です。

我々リード・イノベーションはみなさんのチャレンジを最大限支援します。

会社の注目のストーリー

リード・イノベーションに入社した理由~営業部新卒 藤井編~
リードイノベーションの1週間 vol.4 ~経営合宿編~
リード・イノベーションの1週間 vol.3
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会社情報
株式会社リード・イノベーション
  • 2015/11 に設立
  • 9人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都港区高輪2丁目15−31 高輪グランドパームス1104
  • 学生武将、求む!!武将プロジェクトオンライン説明会
    株式会社リード・イノベーション