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UIデザイナー
中途
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on 2021/07/27 169 views

UIデザイナー:デザイナーの枠にはまらず、サービスを創る

株式会社リジョブ

株式会社リジョブのメンバー もっと見る

  • 20歳で起業し2社の創業期を支え、その後に株式会社じげんに入社。経営企画・事業開発を経て、28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。
    事業拡大のみに留まらず、事業を通して世界の人々に「日本の美技」を伝承する活動に従事。

  • 寺戸 千晴
    デザインUNIT

  • Webシステムエンジニアから、近年は主に中大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャ、スクラムマスター、ITコンサルタントを経験

    見えづらい課題の発見と解決支援、チームのコミュニケーション向上、自己組織化支援によるメンバーの作業効率向上、チームワークを最大化する雰囲気作りなどで顧客から特に高い評価をいただく

    合同会社スリーフォー設立後は、主にコンサルティング、マネジメント分野で各種案件に参画

    現在は複数企業様へのコンサルティングや技術者提供を行いつつ、株式会社リジョブの業務委託CTOとして活動中

  • 新卒入社後、北海道支社の新規立ち上げメンバーにアサインされ、新規開拓営業からバックオフィス・支社の採用活動や総務など幅広い業務に着手。その後2年目で大阪支社配属になり、約半年後に支社長に就任。主に西日本の拠点統括の責任者として事業を推進。
    5年目で初めて本社配属となり、カスタマーサポート部門の責任者に就任し、カスタマーサクセスのための土台作りに取り組み、現在は組織戦略チームのマネージャーとして、採用・定着・活性化をミッションとして奮闘中......。

なにをやっているのか

  • 創業10周年を機に、ビジョンと共にロゴも一新。豊かさの象徴としての太陽をモチーフに、「連なりと成長」といった想いを込めて制作されました。
  • 途上国の低所得者層方々の経済的自立支援を目的とした、CSV推進プロジェクトを展開。フィリピン視察の際、現地の子供たちと。

【事業を通じて、社会課題・業界課題を解決する】

2019年に創業10周年を迎えたリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、社会性のある事業を展開しています。「じげんグループ」にジョインした2014年9月以降、毎期連続増益を続けるITベンチャーです。

~事業内容~
◎美容業界に特化した、業界トップクラス求人サイト「リジョブ」の運営 https://relax-job.com/

◎介護業界の人材不足を解消し、高齢化社会問題にアプローチする求人サイト「リジョブケア」の運営 https://relax-job.com/kaigo/

◎「美容業界の生き方図鑑」を掲げ、様々なキャリアスタイルを発信する業界応援Webマガジン「モアリジョブBeauty」の運営 https://relax-job.com/more/ 

◎「ヘルスケア・介護業界をもっと明るく」を掲げ、業界の働き方改革を後押しする業界応援Webマガジン「モアリジョブHealth&Care」の運営 https://relax-job.com/more-health/

◎途上国の方々の経済的自立支援に取り組む、CSV推進「咲くらプロジェクト」の運営 https://sakura.rejob.co.jp/

の他、

◎外国人材協働プロジェクト
◎地方創生プロジェクト

などの新規事業に取り組んでいます。

なぜやるのか

  • 代表の鈴木一平。20歳で起業し2社の創業期を支えた後、株式会社じげんに入社。経営企画室、求人事業部長を経て28歳で株式会社リジョブ代表取締役に就任。じげんグループ入り以来、毎期連続成長を果たしている。「向き合う責任」から目をそらさず、事業づくりと組織づくりに真摯に向き合う経営者。
  • 毎期連続成長の秘訣は、リジョブが誇るチーム力。社会・業界・顧客・仲間に対して、当事者意識を持ち向き合うメンバーが集まっています。

【「働きにくい業界」の働き方改革に挑戦】
~「美容」「ヘルスケア」「介護」といったおもてなし業界における、業界トップクラスの求人メディアを運営~
2009年、メンバー5名で美容業界の求人メディア事業からスタートしたリジョブ。採用コストを従来の約1/3に抑え、浮いたお金を現場へ還元できる仕組み創りを通して、業界の課題解決に取り組んできました。2015年からは、介護業界の求人メディア「リジョブケア」をスタートするとともに、短時間・業務特化の働き方「介護シェアリング」を提唱。経済産業省の意見交換会にも呼ばれるなど、注目が高まっています。

■【”リジョブだから出来る事”を活かした新規事業を立ち上げ、社会課題の解決に貢献】
「向き合う責任から目をそらさず、当社のリソースで課題の根本解決につながる新たな事業を起こし、持続可能な形にしていくこと」を信条に、「途上国の経済的自立支援プロジェクト(CSV推進咲くらプロジェクト)」「外国人材協働プロジェクト」「地方創生プロジェクト」などを立ち上げて、推進しています。

■【当事者意識を持って、ビジネスの力で企業だから可能な「社会事業」に挑戦】
社会性のある事業創造と推進に欠かせないのが、当事者意識と利他の心を持つメンバーであり、チームであり、組織です。この姿勢はSDGsの精神と重なる部分も多く、組織として目指す方向性を可視化した「リジョブ式SDGsマップ」を作成。これからも「事業を通して社会・業界課題を解決すること」にコミットし、挑戦していきます。

どうやっているのか

  • 年に一度の大運動会や金曜開催の社内Barなど、職種・部署・雇用形態を越えたコミュニケーションを大切にしています。運動会では、経営陣も本気で勝負!
  • 事業合宿メンバー。チーム制で、予選を勝ち抜いたメンバーが集い、社会課題を解決する新規事業を立案します。

●大切にしている考え方
「誇れる会社は、自分たちの手で創ろう」それが私たちの信念です。よい事業もよい組織も、自然に出来上がるわけではなく、それぞれ自分たちの意識の持ち方や取り組み方次第で、良くもなるし悪くもなる。

「事業も組織も仲間とともに創り上げていく」、それがチームや組織で仕事をすることの醍醐味です。その過程で生み出される私たちならではの物語が、会社の個性を育て、メンバーひとりひとりの人生にとって宝になると信じています。

●取り組み
メンバーのコミュニケーションを活性化し、一人ひとりの成長をサポートする制度「Blooming!」の一部を紹介させていただきます。

[コミュニケーション]
・委員会制度「REJOIN」
「よりよい会社をみんなで創る」をモットーに、委員会制度を設けています。コミュニケーション促進やスキルアップ支援など、自分が関心のある委員会に所属し活動します。

・全社キックオフ・表彰式
四半期毎に東京・大阪で開催。事業・組織の方向性を全社で共有すると共に、メンバー間の交流を深めます。活躍したメンバー・チームの表彰や、新メンバーの紹介も。アルバイトから社員まで全員が対象です。

・咲くらバル
毎週金曜日に社内「SAKURAラウンジ」で開催。Barカウンターを囲んで、雇用形態や部署を越えフランクなコミュニケーションがとれることが魅力。季節ごとの食事やイベントも楽しみのひとつです。

・運動会
毎年、創立記念日(リジョブの日)に全員集合の大運動会を開催。社員からアルバイトまで全国のメンバー一堂に会し、チーム対抗の接戦を繰り広げます。地域や部署、雇用形態などを越えて、全社の結束力を高める大切なイベントです。

[健康サポート]
・ひらりじょぶ(社内マッサージ)
リジョブが支援する「おもてなし業界」における日本の技術とサービスを直に体感する為、プロのマッサージ施術を通常の半額で受けられる制度。デスクワークによる肩こりや目の疲れが解消され、仕事の効率がアップ!心の余裕も生まれます。

・咲くらヨガ
プロのインストラクターによるヨガ講座を社内「REJOB PARK」で毎月開催。安価で受けることが可能です。初心者でも無理なくはじめられるプログラムで男性にも人気です。

こんなことやります

★カジュアル面談も歓迎しています★

【美容・ヘルスケア・介護業界の求人サイト「リジョブ」のUIデザイナー 】
リジョブでは「想いを結ぶ」をプロダクトビジョンに、ただ求職者と企業をマッチングさせるだけではなく、採用後もユーザーが就職先で活躍できている状態を目指すため、マッチ度の高い応募・採用を生み出すべくプロダクト改善を進めています。

ビジョンの実現に向けて、マーケターやエンジニアとともにデザインの力を発揮していただけるUIデザイナーを募集します。

リジョブのデザイナーの役割は、見た目を作るデザインの他、プロダクトの課題をどう解決するのか時には上流部分から考えること、最適解を出すためにチーム内外へヒアリングをすること、プロジェクトを進めるためにイニシアチブをとりリードすることなど、多岐に渡ります。

事業とユーザビリティーと技術的制約のバランスを高い次元で取り、スピード感を持って進められる仲間を待っています。

【主な仕事内容】
 ・WebサービスのUIデザイン
 ・スマホアプリのUIデザイン
 ・販促物のグラフィックデザイン
 ・デザイン品質の検収
 ・他チームとのコミュニケーション など

【ポジションによってはお願いしたいこと】
 ・デザインシステムの構築、運用
 ・各種ガイドラインの策定、運用
 ・コーポレートブランディング
 ・意見のとりまとめ
 ・事業サイドの意思決定への関与
 ・メンバーマネージメント

【主な使用ツール】
Figma / Adobe CC(XD・Photoshop・Illustrator) / Zeplin / Slack / Backlog / Google Docs など

【環境】
 ・広い机と疲れにくい椅子を用意
 ・MacBook Pro / モニタ支給
 ・画像素材:Shutterstock、PIXTA
 ・フォント:モリサワフォント
 ・Macキーボードは、日本語・英字選択可
 ・マッサージ・ヨガなど健康サポートも充実

【魅力・やりがい】
 ■ユーザー49万人・月間PV400万以上の業界NO.1のサービスだから、
  日々ダイレクトな反応を受け取りながら、サービスを継続的に育てていける。

 ■Webマーケターやバックエンドエンジニアとの距離がとても近く、ひとつのチームとして、
  ユーザーファーストを体現するサービスを実現していくことができる。

 ■複数の性質の異なる事業を運営しているので、常に新しい経験を積むことができ、
  幅広い視野をもったUIデザイナーとして成長することができる。

 ■社員・業務委託・アルバイトなど、それぞれのライフステージやスタイルに合わせた
  働き方を歓迎しており、多様な人材が活躍できる環境がある。

 ■経営陣や事業部長との距離が近いので、事業の方向性や戦略を理解しながら、
  本質的な仕事をすることができる。

会社の注目のストーリー

リジョブ&レザファクの若手対談から見えてきた、社会課題を解決するために大切にしたいこと。
1日でも早く、まわりに恩返しできるPOWERを身に付けたい。21卒のLOVE代表@海堀 史歩さん
すべてが未経験。新卒1年目が企画した、最高に濃い2daysサマーインターンの全貌とは?
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会社情報
株式会社リジョブ
  • 2009/11 に設立
  • 170人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
  • UIデザイナー:デザイナーの枠にはまらず、サービスを創る
    株式会社リジョブ