1
/
5
人事コンサルタント
6
エントリー
on 2021/05/18 348 views

新規事業立ち上げに伴い若手事業部長募集!将来的に社長を目指したい方へ。

株式会社リード・イノベーション

株式会社リード・イノベーションのメンバー もっと見る

  • 会社を経営する理由。それは僕はメンバーに自由と素晴らしい体験の提供をしたい。ただそれだけ。共に素晴らしい人生にする仲間を募集
    『全てのチームを史上最高に。』

  • 偏差値32から、東大で野球をするために勉強を重ね、理科2類に合格しました。
    野球と同じくらい「楽しい!」と思える仕事を探しています。

  • 福井 克明

  • NECに新卒で入社し、事業部予算計画部門で原価企画業務に従事した後、企業や自治体などの既存顧客様向け製品保守営業部門を新設するプロジェクトの立ち上げ時から従事。保守専任営業として「無くてもいいけどあれば助かる」保守サービスが「あってよかった」と思えるサービスに。関わる人の意識をどう変えるのか。二期連続で目標110%達成。
    そして本業であるラグビー国内最高峰リーグ「トップリーグ」に参戦するNEC GREEN ROCKETSに入団後、ジュニアジャパン、関東代表に選出される。得点ランキング6位、ベストキッカーランキング2位獲得する。2018年度には主将になる。
    しかし大学では副将として創部10...

なにをやっているのか

  • ビジネスのプロ意識を持ちつつ家族を大事にする社風があります

『全てのチームを史上最高に。』というmissionのもと、人・組織・チームの成長(breakthrough)に特化した「コーチングファーム」です。
スポーツの試合において、流れが変わるプレーがあるように、経営にも流れがある。この流れを意図的に作る突風を吹かせることをしております。英語でその突風のことをBLASTと呼びます。

意思決定者のつくりたい世界と、それを手に入れるための本質的な問題が手に入れば、私達のコーチングが効果的な場合もあれば、コンサルティングが効果的な場合もあれば、エントリーマネジメントのサポートが効果的な場合もある。

史上最高のチームをつくることが我々の使命です。

事業内容は
・BLAST MANAGER (CXO代行)
・人材エージェント(コーチング型)

なぜやるのか

  • よく働き!よく遊ぶ!がモットーです。

Visionは『人・組織のブレイクスルーの研究と実践』
人の成長が会社の成長に繋がり、やがてその会社の事業を通して社会に還元される。

ということは、、、
私達は成長することが社会から求められている!!

あなたが想い描く成長曲線を辿っているだろうか?
この質問に”YES!!"と胸をはって言えないとすると、
それは私達の出番です。

どうやっているのか

弊社はティール型組織でのマネジメントを実践しています。
「自由と責任」を重視した働き方を行なっており、自らが主体性を持って働く人達の集まりです。
20~30代のメンバーが9割活躍中!
自分の目標とチームの目標を達成するために自身の人生における時間割をデザインします。
オフィスへの出勤は強制ではないため基本のコミュニケーションはSNSで行います。また、週に1回Success Meetingという社内勉強会を実施し、自己成長の場としてアウトプット能力を高めます。

※個人事業主、副業に関するお問い合わせはお断りさせていただいております。
弊社の発展に100%コミットしたいという方のみ、ご応募ください。

どんな仲間がいるか?
・とにかくオモロイ!いい奴ら!
・成長願望がやたら強い
・承認願望がやたら強い
・クライアントの成功に本気でコミットする
・仲間の成長に本気でコミットする
・チャレンジそのものを楽しんでいる
・とにかく会社が好き、仕事が好き、人が好き

こんなことやります

現在Human Factoryというコンセプトで、組織開発や人材育成の領域における新規事業を構想中です。
簡単にいうと人が急激に成長するコミュニティです。

シリコンバレーは世界的に企画やアイディアが集まってくるところ。
こちらは世界の属人力が集まってくるところ。
AIが当たり前になってきている今だからこそ、人は人だから出せる価値を発揮するべきだと思います。

このコンセプト『Human Factory』を形にしていってくれる仲間を募集します。
様々な会社をブレークスルーを起こしてきた代表礒谷自らがコーチングを実施します。
今回3~4名を募集し、競い合いの中で事業部長候補(将来的にはグループ会社として独立し、若手社長となる人材)を選出したいと思います。

◆事業内容は
オンボーディング(人材育成・研修等)

◆求めるペルソナは
・人と人のご縁をつなげることが好きである
・日本を代表とするオーナー経営者へインタビューできる
・GRIT力があり、自走できる

◆求めるキャラクターは
・周りの人や家族を大切にしている
・良い仲間と働きたい
・成長に対して貪欲(今の自分を更にバージョンアップしたいと思っている)

詳細はお気軽にお問い合わせくださいませ。

会社の注目のストーリー

リード・イノベーションに入社した理由~営業部新卒 藤井編~
リードイノベーションの1週間 vol.4 ~経営合宿編~
リード・イノベーションの1週間 vol.3
エントリー状況は公開されません
0人が応援しています
会社情報
株式会社リード・イノベーション
  • 2015/11 に設立
  • 9人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都港区高輪2丁目15−31 高輪グランドパームス1104
  • 新規事業立ち上げに伴い若手事業部長募集!将来的に社長を目指したい方へ。
    株式会社リード・イノベーション