「できる（can）」を見い出し、「やってみよう（try）」をつくる。 ミイダスでは、一人ひとりが自身の能力を見いだし、さらに、その能力を発揮できる仕事を見いだすことを支援しています。マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。その実現のため、ミイダス HRサイエンス研究所では、「データにかかわる機械学習」と「ヒトにかかわる心理学」を両輪に研究を進めています。 この夏、研究所メンバーや他の参加者とアイデアを出し合うようなワークショップ形式を開催します。機械学習を中心とする情報学と心理・行動アセスメントを中心とする心理学を掛け合わせたテーマを検討中です。大学院生の参加者を募集します。ぜひ、ご応募ください。 応募締切り：2023年6月23日（金） 対象者：大学院生（修士・博士課程） 募集人数：若干名 時期・期間：8月23日（水）24日（木）25日（金）の3日間 報酬：期間に応じてミイダス規定にもとづき支払い 昨年取り組んだ内容は下記です。 内容：ミイダスの研究開発におけるデータサイエンス業務 　　　テーマ1. 未来のミイダスを支えるAIエージェント技術の開発 　　　・エージェントのあるサービスを想定した実験設計・実験、データ分析 　　　・もしくは、すでに取得のデータ分析 　　テーマ2. 機械学習による推薦システムの数理 　　　・解析計算やシミュレーションによる研究 　　　・ミイダスの実データによる推薦アルゴリズムの開発・改善 　 　　テーマ3. AIアバターのキャラクター性調査 　　　・アンケート等による調査設計、クラウドソーシングによるデータ取得、集計 場所：ミイダス株式会社渋谷オフィス 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿ビル8F 応募要件 ・3日間参加可能な方 ・必須スキル要件1：数値実験（シミュレーション）もしくはデータ分析のプログラム経験 ・必須スキル要件2：計算機科学、情報科学、もしくは関連する技術領域の知識 ・歓迎スキル要件1：数学などにおける解析計算の経験 ・歓迎スキル要件2：Python, C/C++, などのプログラム能力 所属する研究室で進めている研究は、数学や物理学などの自然科学から経済学などの社会科学まで、研究分野を問いません。幅広い分野からの応募をお待ちしています。 選考を希望される方は、詳細を応募後にご案内しますので一度メッセージをください。