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江上 真人
過去、食べログでrailsエンジニア→エバーセンスでテックリード などを経験し、エンジニア初期メンバーとして参画。これからは、最高のテックカンパニーを作っていきたいと考えています。
今野 聡司
チームや組織の変革を通して、あらゆる企業の価値創出を支えたい! 現在リンクアンドモチベーションにて、エンジニアリングマネジャーを担当しています。 前職、ヤフーで技術責任者などを経験するなか、様々な組織の課題に直面してきました。 見いだせない仕事の意義、上司や関係者との関係性など…周囲の同僚はもちろん 自分自身も悩み、傷ついてしまう場面に立ち会ってきました。 多くの企業が直面する組織の課題に対して、エンジニアとしてできることはないか。 そう考えて、モチベーションを形にできる仕事に正面から向き合っています。
尾上 徹
リンクアンドモチベーションの採用責任者です。 ▼2017年 ・モチベーションクラウドの開発マネジメント(社員エンジニア0名時代) ・モチベーションクラウドのカスタマーサポートの立ち上げ ・モチベーションクラウドのスクラムマスター ・モチベーションクラウドの導入プロセスの構築 ▼2018年 ・社員エンジニア0名からのエンジニア採用組織の立ち上げ ・社員エンジニア0名からのエンジニア育成カリキュラムの構築・運用 ▼2019年 ・新規プロダクトの立ち上げ ※サービス設計→営業→顧客へのサービス導入 ▼2020年 ・エンジニア採用の強化 ←いまここ
外資系コンサル会社で自己成長を追い求めた私がリンクアンドモチベーションに入社した理由
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