■当社について 株式会社PIGNUSはタグラインに「価値を、本気で」を掲げている創業6期目のベンチャー企業です。 Webマーケティングのコンサルティング事業を軸に、毎年事業規模を前年の倍以上に成長させてきており、前期は30億円を突破しました！ 既存事業で得た利益を積極的に新規事業に投資し、非連続的な成長を目指しています。 ■事業一覧 （1）Webマーケティングコンサルティング事業 クライアントがWebマーケティングで事業成長を実現するためのパートナーとして、あらゆるサポートをします。 マーケティング戦略の構築から始まり、KPI設計、チャネル選定、広告予算配分などを行います。 上流工程から下流工程まで担うため改善可能な変数が多く、創業以来すべての案件で結果を出しています。改善に対する絶対的な自信を元に、結果に応じた報酬形態を提案することも多々あります。 （2）Webマーケティングプロダクト事業（プロダクト名称未定、2021年8月ローンチ予定） Web広告のあるべき委託形態を、製品を通じて提唱します。 AIとクラウドコンピューティングにより、Web広告運用業務の自動化が進んでいます。それにも関わらず、広告主と広告会社の関係性は変わっていません。自らも含めたWeb広告市場をディスラプトするような意欲的な変革を試みます（リリース準備中）。 （3）SaaS（Software as a Service）選定支援サービス事業 SaaS選定支援サービスによって、SaaSと利用企業のミスマッチ解消を目指します。 現在、SaaSの導入成功率は半分以下と言われています。その理由の一つが「一般的には優れているものの、自社に合わないSaaSを選んでしまうこと」です。この課題は世界中を見渡しても解決されていません。私たちは、新しい切り口でこれに挑みます（リリース準備中）。

PIGNUSは『価値を、本気で』をタグラインとし、最上位概念として全ての事業活動を行っています。 独自の価値を提供できない事業はやらない。 大きな価値を提供できない会社になってしまうのならば解散する。 中途半端な価値提供になるのであればその仕事をお断りする。大小関わらず、様々な意思決定や行動の軸としています。 事業ドメインに制約は設けていません。唯一の制約は、私たちならではの価値を提供することです。 より大きな価値提供を目指し、社会になくてはならない存在になるために挑戦し続けます。

＜4つの行動指針＞ 事業ドメインに制約を設けていないが故に、ミッションは事業部ごとに異なります。 自分たちが何者なのかを言語化するために自己規定を行い、タグラインという形で定義しました。 行動指針はタグラインを一人一人が体現するための行動ルールです。 この先組織が大きくなっても、コアをぶらさずに全員が同じ方向を向いて進みたい。 今のPIGNUSに根付くカルチャーであり、これからも共通の価値観として大切にしていきます。 ＃VALUE FIRST ：顧客への価値提供を何よりも優先する。 ＃BE THE LASTMAN ：シゴトの成果に責任を持つ。 ＃CREATE A WAY ：常に逆算思考し、創意工夫する。 ＃MAKE THE WOW ：想像を超えるシゴトをする。

PIGNUSでは野心的な新規事業に取り組んでいます。誰にでもできるような、あるいは他社が既にやっているような事業ではなく、手つかずの難問を解くことで社会に対して大きな価値を提供したいと思っています。 多くのスタートアップとは違い、完全に自己資本で運営しており、年間で億単位の投資が可能です。 また代表の水戸自らが、新規事業に対して不退転の覚悟でコミットしています。したがって、事業に対する理解度の低い関係者への説明コストがかかったり、必要な投資を出し惜しむ、などの心配はありません。新規事業を立ち上げるうえで理想的な環境といえます。 事業を管掌するのは役員の岡本。これまでに電子契約サービス「クラウドサイン」をはじめ、数々の新規事業を立ち上げてきた経験豊富な企画者です。 事業内容は未発表ですが、SaaSという成長市場に対して世界に類を見ない切り口で挑みます。難易度は高いですが、成功すれば多くの人の悩みを解決できます。 今回募集するディレクターは、立ち上げ準備中のWebサービスにおいて中核的な役割を担います。本人の志向性やスキル次第ですが、後の事業部長の採用も兼ねています。 ■ 職務内容 非常に重要なミッションを担っていただくため、要求される業務領域は多岐にわたります。サービス全体の実装、集めたデータの分析、最適化、さらには新規事業チームの組織づくりまで一貫して行っていただきます。 ■ ポジションの魅力 急成長企業の新規事業における中核的なポジションです。新規事業の立ち上げ、プロダクト構築、マーケティングのナレッジを手にすることができます。 ■ 必須条件 必須条件について、スキル面では「構造的思考」を求めます。構造的思考とは「物事の全体像を把握し、その構成要素を明らかにし、構成要素同士の関係性を明らかにする考え方」です。適性さえあれば問題ありません。 また志向性の面では「新規事業の立ち上げに対する好奇心または情熱」を求めます。定められたことを遂行するのではなく、根本的な課題を解決する意識が仕事のクオリティに直結するためです。 ■ 歓迎条件 歓迎条件は以下の通りです。 ・市場調査または分析経験 ・資料作成または文章執筆経験 ・企画またはマーケティング経験 ・オペレーション設計またはオペレーション構築、マネジメント経験 この求人にピンときた方は、ぜひ一度テレカンしましょう。新規事業のアイディアを話します。議論しましょう！