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on 2021/03/04 316 views

プロのコンサルタントと二人三脚!お客様の成功と就活の成功を掴み取れ!!

白潟総合研究所株式会社

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  • 白潟総合研究所株式会社、リファーラルリクルーティング株式会社、1on1株式会社の代表取締役社長の白潟敏朗です。

    コンサルタント歴29年の経営コンサルタントです。
    中小・ベンチャー企業の社長がものすごく好きで、社長を元気にする仕事が私の天命だと思っています。今まで12600人の社長とお会いさせてもらっております。

    経営者経験は20年で、6社の経営を経験しています

    25歳のときから、デロイトトーマツグループでお世話になりました。
    トーマツイノベーションの社長を後継者に継承したのが50歳でした。
    『五十にして天命を知る!』自分の人生は中小企業の社長を元気にするためにあるという想いで起業し...

  • 兵庫県三田市出身。
    神戸大学 経営学部を卒業し、2010 年にデロイト トーマツ グループのトーマツ イノベーション株式会社に入社。経営、戦略、人事のコンサルティングを経験。大阪支社の立ち上げ、営業責任者として 500 社以上の教育制度導入支援を行う。
    2018 年には神戸大学大学院 専門職大学院にて MBA を修得。
    その後、白潟総研の大阪支社立ち上げをし、現在に至る。

  • PROFILE | プロフィール

    湯田 瑞希
    2001年1月30日
    神奈川県
    慶應義塾大学 環境情報学部 在学中
    Twitter: @hawaii0130_mzk

    かくこと、きくことが好きです。

  • 狭い世界から視野を広げたいと思い立って行動しました。
    相手に伝わる文章の書き方・会話の仕方を身につけたいです。

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、
Deloitteトーマツグループ トーマツイノベーションの前社長とコンサルタントが立ち上げた、中小・ベンチャー企業に起こる、人と組織の悩みの解決を行う総合型コンサルティングファームです。

新型コロナウィルスの影響により
新しい日常、働き方が注目されている中で
白潟総研では2020年4月に
東京本社と大阪支社のオフィス契約を解除し、
バーチャルオフィスでのフルリモートワーク体制へと移行しました。

そして現在、
① なかなか、いい人が採れない!
  採れてもすぐ辞めてしまう。
② 社長の期待通りに幹部や社員が育たない。
③ リモートワークで組織作りが出来ない!組織的に動けない。

という上記3つの課題を解決することに注力しています。

そのため、
・リファラル採用の導入、定着に特化したリファラルリクルーティング株式会社
・SNS採用の導入、運用代行に特化したソーシャルリクルーティング株式会社
・1on1の導入、上司の育成に特化した1on1株式会社
・社員育成、教育に特化した学びパートナーズ株式会社
の4社の専門特化した子会社を立ち上げています。

また、白潟総研のバーチャルオフィスへの視察会を企画し、
リモートワークにおける組織作りのノウハウをすべて公開する
リモートワークコンサルティングも展開していてます。

なぜやるのか

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、どの国の社長よりも、世界で一番元気な社長にする!』
これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。

なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか?
2つ理由があります。

1つ目の理由は、中小・ベンチャー企業の社長が、日本全体を活性化するための一番ピンだからです。
会社を経営している以上、社長には多くのストレスがたまります。 それは、言葉では言い表せない、凄まじいストレスです。
そうした社長のストレスは、幹部や社員へ伝染していきます。そうすると、社長だけでなく幹部や社員まで元気がなくなってしまいます。最悪、社員の家族にまで社長のストレスが社員を通じて伝染します。それだけ社長の影響力は絶大です。
社長の経営の悩みを解決することで、社長のストレスをゼロにしたい。ストレスが無くなり社長が元気になれば、幹部や社員も元気になり会社が活性化します。その結果、地域・日本が元気になっていきます。
日本の企業の99%は中小・ベンチャー企業です。そんな中小・ベンチャー企業の社長という一番ピンを元気にすることで、日本全体を元気にする、活性化する。それが1つ目の理由です。

2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだからです。「社長」という立場の人は本当に素晴らしい人だなあと、いつも感じます。
社長が、お客様のため、社員や家族のために、毎日朝から晩まで土・日の休みもなく、命がけで仕事をし常に考えているのはお客様のこと、会社のこと、社員のことです。
先日も、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長がいました。その社長はとても社員おもいで、いま一生懸命に頑張って業績回復をはかっているところです。我々は、そのような社長にたくさんお会いしてきました。
そんな中小・ベンチャー企業の社長をシンプルに元気にしたい。それが2つ目の理由です。

どうやっているのか

社員であるコンサルタントたちは、一人でも多くの社長を元気にするために、
日々研鑽しながらコンサル力を磨いています!

会社としては、「上記のようなコンサルタントが成長し、良い仕事をすることに集中できる環境こそが全てだ」という信念で会社づくりをしています!

具体的には
①コンサルタント養成の仕組みがもしかしたら世界で一番整ってます。
・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』
・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた14冊の『経営百科事典』
・基本的なコンサルのすすめ方をまとめた『コンサルの型』
・豊富なコンサル現場
・月2回の社内ケーススタディ勉強会
など
②上司がとにかく部下に時間を使います。部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。
③休む時はがっつり休みます。
 年に3回以上9連休があります。
 昨年は17連休があって少し社員も引きました笑

(↓連休の様子です。なぞに弊社の石川の子供の写真が張り付いています!↓)
https://www.wantedly.com/companies/ssoken/post_articles/181625

~~~~~

何人かの社員のTwitterアカウントのリンクを貼っておきますので、チラッと見てみてください!
白潟総研の様子をときたまつぶやいています!

代表・経営コンサルタント 白潟敏郎https://twitter.com/t_shiragata

シニアマネージャー・子会社代表・採用室長 石川哲也
https://twitter.com/ishikawa_ssoken

シニアコンサルタント・子会社取締役 井上 麻衣
https://twitter.com/mai_inoue8

新卒一期生コンサルタント 田代 夏輝
https://twitter.com/NatsukiTashiro

アシスタント 住吉 いずみ
https://twitter.com/sumiyoshi_ss

こんなことやります

「コンサルってなんかかっこいい…」
「就活サイトにコンサルはやりがいのある仕事って書いてあった!」
「お客様のために働くコンサルって自分に合ってそう…」

そんなあなたに質問です!
コンサルの仕事内容を完璧にイメージ・説明することができますか?

おそらく何となくイメージできるけど、
詳しく説明することまではできなかった人が多いのではないでしょうか?

コンサルは、
多くの職業の中でも言語化することが最も難しい職業の1つなのです。

そんなコンサルを根本から理解するためにはどうすればいいでしょうか?

そうです!白潟総研のインターンを経験するしか方法はありません!

白潟総研のインターンの仕事内容は、今あなたが見ているWantedlyの記事を実際に書いてもらいます。

記事だけ書くだけならコンサルじゃないじゃん!

そう思ったあなた!
記事を作成するための段階にコンサルの核となる部分があります。

インターン生には、複数の中小ベンチャー企業の記事を担当してもらいます。

そして、デロイトトーマツ出身のプロのコンサルタントのもとで、
自分の募集記事に多くのエントリーが集まるかを考えます。

具体的には、
・担当の企業の魅力を分析し、明確なターゲットを定める。
・お客様とプロのコンサルタントの面談に同席させてもらう。
・自分が作成した記事のフィードバックをプロのコンサルタントにしてもらう。

などがあります。

まさにプロのコンサルタントと二人三脚で、お客さまの採用成功のために奔走しているのです。

そのため、プロのコンサルタントの生の仕事を間近で見ることができます!

それだけでなく、
インターン生のディレクターポジションになると、
プロのコンサルタントから

・組織運営の仕組み作り
・メンバーの育成方法

などといったマネジメントに関する考え方を教えてもらえます。

あなたもプロのコンサルタントの頭の中を覗けちゃいます!

他にも、
・Discordというバーチャルオフィス上
・月1の定例会やオンライン飲み会といったイベント

などでも気軽にいつでもプロのコンサルタントと話せてしまうのです!

でも、この時期からインターンするのはさすがに厳しい…

そんなことはありません!
実は、このインターンが選考にも繋がっているのです!

コンサルの仕事を実際に体験してみて、興味を持ってくれた方には、
是非、新卒採用の方に進んでもらいたいです!

気になった方は1度お話してみませんか?
その際にも、プロのコンサルタントの生の声が聞けちゃうかも!?

お待ちしております!!

会社の注目のストーリー

白潟総合研究所が描く、"究極の個人"になるための経営コンサルタントのキャリア
リファラル採用の書籍を出版いたします!【☆出版記念プレゼントあり☆】
【たぶん日本初?!】 東京都大学サッカー4部リーグの国際基督教大学サッカー部 と 白潟総研がスポンサー契約を結んだ2つの理由。
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23人が応援しています
会社情報
白潟総合研究所株式会社
  • 2014/10 に設立
  • 23人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都中央区湊1-8-12 TIビル2階
  • プロのコンサルタントと二人三脚!お客様の成功と就活の成功を掴み取れ!!
    白潟総合研究所株式会社