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海の京都・舞鶴で建築業界を変革しよう!柔軟な発想で現場を動かす現場監督募集

現場監督

on 2020/12/26

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海の京都・舞鶴で建築業界を変革しよう!柔軟な発想で現場を動かす現場監督募集

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京都
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新卒
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大滝 雄介

株式会社大滝工務店 代表取締役 一級建築士 1982年生まれ。千葉大学工学部デザイン工学科建築コース卒。卒業後はシステムインテグレータの㈱NTTデータに就職し金融機関向けシステム開発の新規プロジェクト立ち上げに携わる。2007年に帰郷し工務店業を継ぐ。自分たちが住むまちの暮らしをもっと楽しくするため、2012年KOKIN設立。町家のゲストハウス&レンタルスペース、チャレンジカフェの運営を行う。地域の暮らし文化をつくること、チャレンジする人を増やすこと、まちをカッコよくすること、を人生のミッションとしている。

村岡 孝則

株式会社大滝工務店 設計 一級建築士 1968年生まれ。大阪府出身。大阪の設計事務所で勤務後、京都で独立。大滝社長の講義に参加したことをきっかけに入社し、舞鶴へ移住。休日は建築巡りや読書をして過ごす。

田中 大貴

株式会社大滝工務店 設計 1995年生まれ。東京都出身。千葉大学デザイン学科、大阪市立大学大学院居住環境学講座修了。就職を機に舞鶴へ移住。大学時代は「空き家の改修設計とその改修プロセス」「新たな体験を生み出す遊具制作とそれらを地域に根付かせるツール」など、ハード制作を含むその空間の環境デザイン全体の提案を行った。

田中 梨乃

株式会社大滝工務店 広報 1996年生まれ。山口県出身、京都造形芸術大学卒。結婚を機に舞鶴へ移住。2020年度から新設された企画・広報を専属で担う部署に配属される。地域を盛り上げることが好き。

株式会社大滝工務店のメンバー

株式会社大滝工務店 代表取締役 一級建築士 1982年生まれ。千葉大学工学部デザイン工学科建築コース卒。卒業後はシステムインテグレータの㈱NTTデータに就職し金融機関向けシステム開発の新規プロジェクト立ち上げに携わる。2007年に帰郷し工務店業を継ぐ。自分たちが住むまちの暮らしをもっと楽しくするため、2012年KOKIN設立。町家のゲストハウス&レンタルスペース、チャレンジカフェの運営を行う。地域の暮らし文化をつくること、チャレンジする人を増やすこと、まちをカッコよくすること、を人生のミッションとしている。

なにをやっているのか

大滝工務店は創業1952年。今の代表で3代目となる、長きにわたり舞鶴の地で建築業を営んできた工務店です。住宅の設計施工にはじまり、ビルや店舗、なかには社寺仏閣など様々な建築を手がけています。 自慢は、設計から施工まで大滝工務店ワンストップでお応えする技術力です。「ちょうどいいよりちょっといい、今よりちょっと豊かなくらし」をモットーにした、図面上でのハコをつくるのではなく、お客さまのくらしの水準が上がるような設計施工を心がけています。 京都府のなかでも暮らしやすいと言われる舞鶴市(三菱UFJ不動産販売様の「自治体別住みよさランキング [2019年版]」では京都府内第2位!)。この土地で長年建築業を営んでいる企業として、今や私たちの目線は「いえづくり」から「まちづくり」に変わってきました。 (▼三菱UFJ不動産販売「自治体別住みよさランキング [2019年版]」▼) https://www.sumai1.com/useful/townranking/
施工は住宅、ビルや店舗、社寺仏閣も
リノベーションの施工例も多数
建築会社の既存の枠に捉われない働き方を実践
現在オフィスリノベーション中(2021年春完成予定)
カフェと暮らしの総合窓口『KAN,MA』
日替わり店長のチャレンジカフェ『cafe&bar FLAT+』

なにをやっているのか

施工は住宅、ビルや店舗、社寺仏閣も

リノベーションの施工例も多数

大滝工務店は創業1952年。今の代表で3代目となる、長きにわたり舞鶴の地で建築業を営んできた工務店です。住宅の設計施工にはじまり、ビルや店舗、なかには社寺仏閣など様々な建築を手がけています。 自慢は、設計から施工まで大滝工務店ワンストップでお応えする技術力です。「ちょうどいいよりちょっといい、今よりちょっと豊かなくらし」をモットーにした、図面上でのハコをつくるのではなく、お客さまのくらしの水準が上がるような設計施工を心がけています。 京都府のなかでも暮らしやすいと言われる舞鶴市(三菱UFJ不動産販売様の「自治体別住みよさランキング [2019年版]」では京都府内第2位!)。この土地で長年建築業を営んでいる企業として、今や私たちの目線は「いえづくり」から「まちづくり」に変わってきました。 (▼三菱UFJ不動産販売「自治体別住みよさランキング [2019年版]」▼) https://www.sumai1.com/useful/townranking/

なぜやるのか

カフェと暮らしの総合窓口『KAN,MA』

日替わり店長のチャレンジカフェ『cafe&bar FLAT+』

大滝工務店が手がけるのは、「くらす」「はたらく」「たのしむ」ための場づくり。私たちがこうした建築をやっていて思うのは「自分の創ったものがまちに活きている」ということです。 たとえば都心部の大量生産建築を例にあげると、言ってしまえば「どこにでもある」建築が多いのではないでしょうか。またそこに携わる現場監督も、なんだか「自分の力を出し切れていない」気がしてしまうものだと思います。それはまちに与えるインパクトを測ることができないせいかもしれません。あるいは、大きな組織に所属していることで施主の顔がみえないせいかもしれません。 京都・舞鶴で建築業を続けてきた大滝工務店だから言えることですが、地方の建築こそまちづくりに与えるインパクトが大きくなります。「自分のつくったものが、まちのブランドになっている」・・・そのことを実感する瞬間こそが、建築人の醍醐味ではないでしょうか。 【大滝工務店が実践しているまちづくり】 □ カフェと暮らしの総合窓口『KAN,MA』(カンマ) 1200坪の有休地を活用し、カフェと9軒の宅地を一体として村のような風景を作り上げています。カフェには雑貨屋、レンタルスペースが併設されています。また隣には美容院が建ち、住宅も徐々に建っており、新たなコミュニティを築き上げています。 □KOKIN 代表の大滝が2012年から取り組んでいるまちづくりチーム。大滝工務店としてもその取り組みに大きく関わっています。KOKINでは商店街の空き家・空き店舗を活用したゲストハウスやチャレンジカフェの運営、地域商社の運営などを行っており、まちに賑わいを生み出しています。

どうやっているのか

建築会社の既存の枠に捉われない働き方を実践

現在オフィスリノベーション中(2021年春完成予定)

【一人の声が届きやすい、自由な職場環境】 会社のスタッフは24人と少数精鋭のチームなので、ひとりひとりの声が届きやすく、経験とやる気次第でさまざまな仕事を担当していただくことができます。またフラットな社風なので、上下関係を気にすることなく、積極的に新しいことにチャレンジしていただきたいです! 工務店という仕事の面白いところは、私たち自身が建築人として向上すれば、それがそのままお客さまのくらしの向上につながることです。私たちの努力次第で、くらしがよくなり、まちがよくなる・・・。こんなに面白いことはありません! 【働くスタッフの暮らしづくりも大切に】 大滝工務店は暮らしづくりのよきパートナーとして、人に根差した建築、地域づくりを行いますが、それは会社で働くスタッフの暮らしの時間が充実してこそ、できることだと考えています。 スタッフは大工を含めて基本土日祝休み、年間休日は116日。18時頃にはほぼ全員が退社するなど、自分の暮らしの時間も大切に働くことができます。また子どもの入学式、授業参観など、プライベートの予定に合わせて休暇を取得しやすく、子育てをしながら働きやすいのも魅力です。

こんなことやります

\クリエイティブな発想で現場を動かす現場監督を募集します!/ ■募集内容・業務内容 舞鶴近郊で、主に鉄骨・RC造の工事現場のリーダーとして、現場の品質・工程・予算・安全の管理をしていただきます。多くの人と関わりながらゼロから建築物を建てられることが魅力です。鉄骨・RC造住宅や店舗、福祉施設など、比較的規模の大きな建造物に携わることができます。 ■こんな人と一緒に働きたい ・建築業界への興味関心が深い方 ・明るく、コミュニケーションが得意な方 ・柔軟な発想で現場監理の効率化を図れる方 ■必須要件 ・普通自動車免許 ・エクセル、JWCADの基本的操作が行える ■歓迎要件 ・ 建築系資格(一級・二級建築士、施工管理技士 他) 先進の建築会社で、一緒に働いてみませんか?まずはWEB面談から、お気軽にお話しましょう! (※12月26日〜1月3日まで冬季休業のため対応が出来かねます。ご了承ください。)
2人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

1952/03に設立

24人のメンバー

京都府舞鶴市南田辺126-5