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採用担当|未経験OK
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on 2020/11/02 286 views

ビヨンドワークスの未来を一緒に作ってくれる採用担当志望をWANTED!

株式会社ビヨンドワークス

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  • BeyondWorks(ビヨンドワークス)は、国内のデジタルトランスフォーメーションを促進するため、システム設計・構築、ITインフラに至るまで統合的なソリューションのご提供します。周囲の方の想像を越え、領域を越えた働きを提供し、技術と社会の発展に貢献します。

  • 専門学校を卒業してから庭師として庭造りをしてました!
    現在は株式会社ビヨンドワークスで営業をしてます!

  • 新卒で入社した企業も前職もIT人材系のベンチャー。少人数で団結して、会社とともに成長していくのが好きなんです。
    現在は、縁あってBWの人事採用担当をしています。主に一次面接を担当していますので、みなさんと一番最初にお話しすることになるかもしれませんね!
    面接というより、お互いを知り合えるよう、楽しくお話ができる空気づくりを心がけています。
    ぜひ、沢山お話ししましょう^^

なにをやっているのか

  • 平均年齢も低くフレッシュな会社です
  • 女性社員も活躍中!

ビヨンドワークスについて:
BeyondWorks(ビヨンドワークス)は、国内のデジタルトランスフォーメーションを促進するため、システム設計・構築、ITインフラに至るまで統合的なソリューションのご提供します。周囲の方の想像を越え、領域を越えた働きを提供し、技術と社会の発展に貢献します。

<事業1: Web開発サービス>
クライアント先に常駐して開発の支援を行うサービスです。LAMP環境での開発、Webサービス開発(ECサイト、社内システム、ソーシャルゲームなど)、大規模トラフィックに対応したAWSサーバ構築などを行います。多様な開発経験を積んだフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアが在籍しています。

<事業2: Webサイト制作>
お客様のご要望に応じて、Webサイトの制作を行っています。作って終わりではなく、コンスタントな運用更新や成果が出るまでの改善など、きめ細やかなサポートを提供します。

<事業3: システム開発>
予約管理システム、顧客管理システム、不動産サイトシステム、メディアサイトなどあらゆるシステム開発を承ります。開発だけでなく、保守運用や内製化支援といったサービスとの組み合わせによって、お客様の成果を最大化することを目指しています。

<事業4: 人材サービス>
販売、コールセンターなどの職種を中心に業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。専門性の高い人材ビジネスを通じて「働くこと」と「キャリア形成」をサポートしています。

なぜやるのか

  • 職種間の隔たりなくオープンな関係を重視
  • エンジニア、エンジニア候補生で賑わう企業を目指しています

【想像を越える、領域を越える働きを届ける。】

産業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するパートナーとしてクライアント企業様に貢献していきます。

人口減少と少子高齢化、働き方改革、そしてコロナウィルス感染症(COVID-19)の出現を受け、世の中の前提が大きく変わっていく中で、全産業の急速なデジタルトランスフォーメーションの推進が大きなイシューとなっています。また、そういった社会の急速なデジタル化にあたり、IT人材不足が深刻な社会問題となっています。
ビヨンドワークスはそんな社会問題に貢献していきたいと考えています。エンジニアの育成と輩出にフォーカスし、来たるデジタルネイティブ世代と共に次世代のDXに尽力していきます。

どうやっているのか

  • フレックスタイム制などプライベートも大切にしながらメリハリのついた働き方ができます!
  • コミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めます

ビヨンドワークスでは、社員一人ひとりが「らしさ」を持って働けることを重視します。

◉20代から30代半ばが活躍中
業界、職種未経験でも業務経験が豊富なマネージャーが仕事のノウハウをきっちり教えます。経験者の方は早い段階から大きな裁量を持って腕を振るっていただける環境です。
主に一緒に働くメンバーは、30代の男性マネージャー1名と20代女性メンバー2名です。同世代が多いので、フラットにコミュニケーションを取りながらお仕事を覚えていただけます!

◉人の成長は全力応援!
仕事を通じて共に成長していけることを重んじる文化です。上下関係なく、全員が成長の過程にあり、クライアント企業様に少しでも良質なサービス提供をすることを追求します。誰かの成長を自分ごととして喜び合う関係性を重視しています。

◉仕事とプライベートの両方を大事にします!
弊社では20代の女性が活躍しています。だからこそ、ライフステージに合わせて長く働ける環境を大切にしています。手に職をつけたい、腰を据えて長く働きたい方も安心できます。
・渋谷駅徒歩2分(転勤なし)
・社内コンビニあり
・残業少なめ
・土日祝休み
・服装、髪型、ネイル自由
・家族手当・子ども手当あり

◉フレックスタイム制
コアタイムは11:00-18:00。夜は早くあがりたい方は9:00から就業して18:00に退勤。朝はゆっくりがいい方は11:00から就業して20:00に退勤。

◉デジタル中心で生産性の高い仕事を求める文化
人と人との関係はアナログですが、仕事の進め方は合理性を追求します。社内にはエンジニアも多く、デジタル化が可能な業務はすべてデジタル化して仕事をしています。必要なことにしっかりと時間を使い、あえて時間をかける必要がないところはどんどん効率化していく文化があります。

こんなことやります

ビヨンドワークスでは自社でエンジニアを育成し、輩出することに力を入れている会社です。エンジニアの育成と同時に人材派遣・紹介サービスを展開し、外部人材を積極的に活用したい企業と多様な働き方をして自身のスキルを磨きたいメンバーとの間でお互いのwin-winを叶えるように現在事業を作っています。

当募集ポジションは、採用担当の募集となります。候補者様との面接の日程調整、カジュアル面談を通じた会社説明や一次面接の実施など採用業務を行います。候補者の方にお会いし、キャリアの展望のヒアリングや、会社の魅力をお伝えしていきます。

◉業務内容
・採用戦略の設計
・適切なチャネルの選定
・求人原稿の作成、媒体運用
・人材エージェントとのリレーション構築
・中途採用(一次面接、最終面接実施)
・人事制度企画の立案とその運用
・人事業務(入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート)
・従業員の勤怠管理やなどの労務業務
・事務業務(営業サポート)

◉ポジションの魅力
現在は0→1のフェーズであるため、採用担当として組織拡大などの会社の成長に携わることができます。
ボトムアップな社風なため新しい意見を積極的に取り入れていくので、規模が拡大する中でも社員一人ひとりの裁量は大きいです。
※経験のある人事担当者が業務内容をお伝えしていきますので、人事未経験の方もご安心ください。

◉キャリアパス
・中途採用のエキスパート
・採用人事担当者として母集団形成の設計、提携先の選定
・全体統括の採用責任者、人員のマネジメント
・制度設計、人材開発(教育)

◉こんな方とお会いしたいです!
・人と接することがお好きな方
・明るくコミュニケーションが取れる方

◉歓迎します!
・営業(個人/法人)のご経験をお持ちの方
・新卒/中途採用のご経験をお持ちの方
・人材業界もしくはIT業界での就業経験をお持ちの方

◉やりがい
・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。
・あなたがキャリアをサポートしたことによって、プログラミング未経験者がエンジニアになり、人生が変わるメンバーもいます。

まずは話を聞いてみたいといったカジュアル面談からも大歓迎です!ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです。それではみなさまのエントリーお待ちしております!

会社の注目のストーリー

【社員紹介】11月入社の採用担当です。 皆さんの熱い想いお聴かせください!
ビヨンドワークスオフィスツアー!こんな会社です!
BWエンジニアのデスクをご紹介します!
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会社情報
株式会社ビヨンドワークス
  • 2020/02 に設立
  • 58人のメンバー
  • 東京都渋谷区渋谷3丁目9−10 渋谷アサヒビル 5階
  • ビヨンドワークスの未来を一緒に作ってくれる採用担当志望をWANTED!
    株式会社ビヨンドワークス