株式会社ビヨンドワークス

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ビヨンドワークスは、『想像を越える、領域を越える働きを届ける』をビジョンに掲げています。国内のDX（デジタルトランスフォーメーション）を促進するため、システム設計・構築、ITインフラに至るまで統合的なソリューションのご提供します。周囲の方の想像を越え、領域を越えた働きを提供し、技術と社会の発展に貢献します。

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価値観

社員一人ひとりの戦力化、技術力向上のために、未経験者に対しても技術力を徹底的に伸ばす研修環境があります。研修終了後も定期的な面談を行い、エンジニアとしてのキャリアをサポートしています。資格取得を支援する制度を利用してスキル向上に努めているメンバーも多いです。プログラミング未経験でも、エンジニアとして活躍したいという想いをお持ちの方はぜひお話させていただければと思います。

現役Webエンジニアの講師による細かいコードレビューやチーム開発研修など、手厚いメンタリングを行います。少人数制での研修実施となっており、一人前のレベルまで一気に知識と技術を身に着けてもらいます。研修のレベルは高いですが、その分成長のスピードも早いです。ビヨンドワークスの研修では、ただ技術を身につけるだけでなく、現場で活躍するエンジニアを育てることを重視しています。

主に二十代半ばから後半で構成された組織です。取締役やマネージャーは三十代。世代が近いので強い上下関係はありません。主体性と個人のコミットメントの度合いが評価されます。ビヨンドワークスの一員として、メンバー全員で一緒に会社をつくっていくという意識を大切にしています。

会社というコミュニティのために、磨いたスキルや能力を使って貢献することを重視しています。営業は営業スキルで、エンジニアは技術力で貢献し、コミュニティの中で支え合います。

ビヨンドワークスは創業2年目のベンチャー企業です。果敢に新しいことに挑戦し、企業とメンバーみんなが成長していく一体感を感じながら前に進みたいと考えています。

仕事はできるけどコミュニケーションが取りづらい人はどんな組織でも孤立します。チームワークを大事にし、スキルでは尊敬されてまわりの人から求められる本物のプロを目指します。