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中途採用
採用・面談・教育担当
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エントリー
on 2020/10/29 441 views

採用から面談まで幅広く対応する採用担当募集!15期連続増収企業の大阪支社!

株式会社ALL CONNECT(オールコネクト)

株式会社ALL CONNECT(オールコネクト)のメンバー もっと見る

  • 株式会社ALL CONNECT
    採用広報・西日本拠点中途採用 責任者

    最寄り駅徒歩1時間という愛知県のド田舎出身。
    福井の大学へ入学し、大学3年が終わると同時に休学し海外へ1年2ヵ月ほど渡航。
    復学後、愛知県に戻る気満々で就活をする中、なんとなく気になったオールコネクトの選考を受け、気づけば福井へ残ることに。

    入社から2年以内にSV⇒係長と昇進し、新規商材のコールセンター立ち上げも経験。
    コールセンター課長へ昇進するタイミングで広報立ち上げに抜擢。
    マスメディアへの露出戦略やSNSを活用したブランディング戦略、ヒーローを軸としてCSR企画の立案など、採用広報を中心にマネージャー(課長...

  • ITベンチャー企業の中途採用を担当です(`・ω・´)

    求職者皆様の転職軸や、重用視される条件は実に様々。
    「1人1人が輝けるステージを」
    1人1人が適材適所で輝ける土台作りをすることを大切に日々採用活動を進めています。

    #アパレル業界出身 #中途採用 #新卒採用 #人事

  • 株式会社ALL CONNECT 西日本拠点中途採用/人事全般を行っています。

    ■経歴(+ざっくり一言)
    高校時代:男に間違われ続けた3年間(バレーボールでインターハイ出場)
    大学時代:スーパーアルバイター(アルバイト4つ掛け持ち)
    社会人:運と人脈だけでここまで来たかな

    <ALL CONNECT新卒入社>
    ◇入社半年でコールセンター係長昇格(当時、最短昇格)。その後、約半年で課長昇格
    ◇新人賞獲得

    不器用で実力も才能もない。運と人脈だけでここまできました。
    モットーは『置かれた場所で咲きなさい』
    母から受けた教育は「雑草のように踏まれても踏まれても立ち上がって生きろ」です。
    その通...

なにをやっているのか

当社は、通信回線やスマートフォンなどの通信インフラを提供し、Web上で販売しています。競争の激しい通信業界において、競合調査、商品企画、販売戦略、Web広告運用、Webサイト制作、システム構築、ECサイト運営など、Web販売に必要な全プロセスを社内で行っていることが最大の強みであり、連結売上高は直近3年で255億円→355億円→432億円(2020年2月期)と急成長を続けています。

------------------------------------------------------------ 事業内容 ------------------------------------------------------------
【スマホEC事業】
スマホやタブレット、格安SIMなどの情報を「わかりやすく」伝える情報メディアサイト『モバレコ』を運営。最新スマホのレビュー記事やスマホの料金節約などお役立ち情報を参考に、お得なスマホの購入が可能です。また、携帯ショップ 『ウチモバ』では、自宅にいてもビデオ通話でスマホに関する相談やスマホを購入することができるという、新しいサービスも提供しております。

●モバレコ
https://mobareco.jp/
●ウチモバ
https://mobareco.jp/uchimoba

【オウンドサービス事業】
WiMAXやLTEなどの移動体通信サービスや、光回線や光コラボレーションモデルなどの固定通信サービスを自社ブランドとして取り扱い、販売しています。また、今後の電力小売自由化の流れを受けて、ガス会社や電力会社など、業種を問わず多数の自社サービス事業を展開していきます。

●Broad WiMAX
https://wimax-broad.jp/

【ライフイノベーション事業】
主に、通信事業者から委託を受け、通信インフラの代理店としてECサイトの運営や、マッチングサイトの運営を行い、ワンストップで販売プラットフォームをお客様に提供しています。当社は、お客様のお申込みから購入・サービスの成約までの全てのプロセスを内製化しているため、ハイスピード・ハイクオリティで、お客様に高品質なサービスを提供し続けることができます。

なぜやるのか

◆通信業界のリーディングカンパニーへ

創業して2期目から、ECを介して商品やサービスを提供・販売するビジネスを展開。2011年頃から開始した仮想通信事業者としての新たな展開は、現在50万人以上のお客様にご利用いただくほど、当社にとって大きな柱へと成長しました。また、2013年には携帯電話とスマホの利用率が入れ替わるなど、世の中の価値観やニーズが変化する中でも市場動向を捉え、 ときには『スマホでスマホを買う文化』を醸成していくなど、絶えず自らを変革させてきました。
そして創業から15年で提供するサービスの数は30を超え、売上高は432億円を突破するなど、驚異的な成長を遂げています。「変化させられる」のではなく、「変化を起こしていく」。その精神は会社設立当時から変わらず、これからも革新し続けます。

どうやっているのか

◆成長キーワードは「インフラ」
通信インフラの既存事業に加え、今後は「世の中のインフラとなるような事業を生み出す」ことを
重視し、新規事業を展開していきます。

◆会社の成長を支えているのは「人」。当社には、働くスタッフにとって大切なマインド、
5つの行動指針「Hi-AC」が定められています。

・スマイル3億円
・誰のせいでも自分の人生
・後からダメだと言われるな
・不可能に挑む姿勢は人類の義務だ
・役割のなかで全体を変えろ

▼詳細はこちら
https://www.wantedly.com/companies/all-connect2/post_articles/222742

こんなことやります

【募集背景】================================
組織体制変更による増員です。
現担当から業務を引き継いでいただきます。

【業務内容】================================
~中途採用業務~
大阪支社の中途採用業務において、母集団形成~入社までを一貫して対応頂きます。

★具体的に
・母集団形成
∟社内で充足依頼が発生後、各部署に採用要件を確認し求人を作成します。人材紹介会社・媒体会社とのやりとりなど、応募者の最大化に向けて外注先と連携し進めます。
・応募者の選考
∟書類選考、面接、面接結果の通知。
・内定者のフォロー
∟応募者の意向を上げる為、入社まで定期的にコンタクトを取るなどし、入社までをサポート。
入社手続きの為の事務作業も担当します。

~入社後面談業務~
入社後も研修~面談まで一貫して対応し、
その他にも簡単な労務関係業務や総務業務など、幅広く人事関係業務を担当頂きます。

★具体的に
・メンター面談
∟入社者の属部署における上司とは別に指導・相談役となり、新入社員をサポート。
入社後、定期的に面談日を実施し、スタッフの定着や本来の力を発揮しやすくフォローします。
・研修実施
∟入社研修、コミュニケーション研修等、定期的な研修も担当する事となります。

【チームメンバーについて】======================
現担当から引継ぎ後は大阪支社の採用担当は2人になります。
(もう1名は新卒担当なので別チームですが、同じ課所属の入社1年目です)
上司と他のチームメンバーは福井本社に在籍していますが、WEB会議や社用スマホ、チャットですぐにコミュニケーションを取れるので安心です。

プライベートでも仲が良く、オン/オフの切り替えがしっかりしてるチームです。
程度に差はあれど上昇志向が高く、切磋琢磨できる関係を望む傾向の強いチームと言えます。

【この仕事で得られるもの】======================
採用担当としての採用実績:一人あたり年間平均50名前後の採用を担当する。
企画力:応募を最大化させる企画の立案や、効率化のための企画を検討する。
メンター力/コーチング力:個々に合わせたメンタリング、コーチング 。

【必須スキル】================================
採用業務従事経験1年以上or人材会社での営業経験1年以上
(その他営業経験1年以上)
※採用担当は、相手の希望をヒアリングしたり現場へ受入れ調整をお願いしたりと、社内外への営業が重要になってくるため、人材系の経験がない方でもご興味ありましたらぜひお問合せください。

【歓迎スキル】================================
資格:キャリアコンサルタント
経験:コールセンター経験1年以上
業界:人材紹介/派遣/求人媒体など採用関連の会社

【身に就くスキル】=============================
企画力:応募を最大化させる企画の立案や、効率化のための企画を検討する
メンター力/コーチング力:個々に合わせたメンタリング、コーチング

【期待すること(現場責任者より)】===============
業務範囲が広いため、入社半年はひたすらフローやルール理解と実践をしてもらいます。覚える事もやることも多く大変かと思いますが、僕含め同じ採用部門のメンバーが全力でサポートしますのでご安心ください。
入社半年以降はこれまでの経験やノウハウを活かしていただき、求人広告からの応募数最大化やフローやルールの改善提案、採用メディア(WantedlyやTwitterなど)の運用など、企画業務にも携わっていただきます。
僕の描く理想の採用チームは、社内ニーズに合う人材を採用するだけの窓口ではなく、採用手法や採用部門の存在意義に新しい変化を起こすチームです。ぜひあなたの経験・お力をお貸しください。

会社の注目のストーリー

【社員インタビュー】順調なキャリアから一転、苦難の連続でドン底を経験。~悪夢のような時を乗り越え、40歳を前に再び歩み出す~
【モバレコインターン生紹介】vol.2 ~SNSマーケティング×プロジェクトマネジメントで夢を現実に~
【モバレコインターン生紹介】vol.1 ~新型コロナウイルスの流行を機に、SNSマーケティングの世界へ挑戦~
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会社情報
株式会社ALL CONNECT(オールコネクト)
  • 2005/04 に設立
  • 814人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88 梅田スカイビルタワーイースト 8F
  • 採用から面談まで幅広く対応する採用担当募集!15期連続増収企業の大阪支社!
    株式会社ALL CONNECT(オールコネクト)