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経営者の近くで、組織づくりにも参画。FinTech企業の2人目営業メンバー

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on 2020/09/15

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経営者の近くで、組織づくりにも参画。FinTech企業の2人目営業メンバー

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伊豆倉飛万

新卒で入社して今年で4年目になります。 入社した時はエンジニア(技術職)として入社しました。 ゆくゆくは営業職も経験してみたいという思いを代表(政平)に 最終面接の場で伝えていたので3年目になる去年、営業企画部に やってきました。 技術力が武器としている会社であるため、これまでの営業活動は 代表や現場マネージャーが行ってきました。 ただ今後自社をより一層成長させていくためには営業チームの 構築が不可欠であり、そこの立ち上げメンバーとして参画しました。 そこから1年、代表と二人三脚で営業企画部の土台を作ってきました。 まだまだチームとしても会社としても成長途中です。 ただ、その分やりがいと成長を感じられるはずです。 一緒に成長していきましょう!! 趣味: youtube(細々と動画投稿しております)、ウクレレ(酔っぱらうと弾き語りたくなります)、 旅行(アナザースカイはアマルフィです)、ゴルフ、お酒(ビール、ワイン、日本酒)、 プロ野球観戦、映画鑑賞(人生のバイブルは「きみに読む物語」)

博多の夜に学んだマネジメント

伊豆倉飛万さんのストーリー

政平秀樹

株式会社アイシス 代表取締役の政平です。 IT業界で20年以上の経験があります。 プログラマ、エンジニアを経て、プロジェクトマネージャーになったのが30歳。 エンジニアとしてだけでなく、営業としても活動していました。 社員への育成に力を入れています。 これからも会社を成長させていきます。一緒に成長していきましょう。 noteには入社前の方へ向けて投稿してます https://note.com/masa_hide 趣味:歴史もの、ゴルフ、お酒、ワイン

小泉 ゆい

はじめまして! 2019年4月より株式会社アイシスに新卒で入社し、現在2年目です。 ・2019年4月~現在  採用担当(会社説明会実施、面接実施など)  事務作業 これからも採用に携わり、 みなさまにアイシスについて少しでも知って頂ければと思います!

竹内貴大

株式会社アイシス人事 新人研修/社内制度/採用活動の企画実施を主に行っています もともとはシステムエンジニアとして業務システム開発に従事していましたが、 採用や研修の手伝いを始めたことがきっかけで、人事の仕事に興味を持ちました まだ小規模の会社なので、専任の人事は厳しいかも…と思っていましたが、 チャレンジを大切にする社風に後押しを受け代表へ直談判 人事にキャリアチェンジしました 今はひとり人事として、日々奮闘しています

株式会社アイシスのメンバー

新卒で入社して今年で4年目になります。 入社した時はエンジニア(技術職)として入社しました。 ゆくゆくは営業職も経験してみたいという思いを代表(政平)に 最終面接の場で伝えていたので3年目になる去年、営業企画部に やってきました。 技術力が武器としている会社であるため、これまでの営業活動は 代表や現場マネージャーが行ってきました。 ただ今後自社をより一層成長させていくためには営業チームの 構築が不可欠であり、そこの立ち上げメンバーとして参画しました。 そこから1年、代表と二人三脚で営業企画部の土台を作ってきました。 まだまだチームとしても会社としても成長途中です。 ただ、その分やりがいと成長...

なにをやっているのか

私たち株式会社アイシスは、生命保険会社や損害保険会社といった金融業界を中心に、企業を支えるシステムの開発を行っているFinTech(フィンテック)企業です。 クラウドやブロックチェーンなどの最新技術を取り入れながら、企画や調査・分析、プログラミングまでシステムをトータルにコーディネートし、多くのクライアントにイノベーションの提供をしてきました。 また最近では、これまでの実績と蓄積してきたノウハウを活かし、自分たちが得意とする「クラウド技術」や「iOS」などの技術を活用して、初の自社アプリとなる生命保険会社や保険代理店向けのサービス『inConnect(インコネクト)』を開発。 FinTech(フィンテック)の技術者集団として、ITを駆使し、高品質なサービスの展開を目指しています。 >アイシスの事業内容をもっと知りたい方はこちら http://www.aisysnet.com/company/about.html
20〜30代の若手メンバーが活躍中!
5月に移転したばかりのオフィスには広いオープンスペースやバーカウンターも!
設立以来、95%以上の定着率を誇るメンバー想いに溢れる会社です。
仲間であり家族であるアイシスメンバーの一人一人は私たちの自慢!
教育やフォロー体制をしっかり整えているので、わからない事もスッキリ解決できる
「働きやすさ」「やりがい」どちらもエンジニアの目線で実現を目指しています。

なにをやっているのか

20〜30代の若手メンバーが活躍中!

5月に移転したばかりのオフィスには広いオープンスペースやバーカウンターも!

私たち株式会社アイシスは、生命保険会社や損害保険会社といった金融業界を中心に、企業を支えるシステムの開発を行っているFinTech(フィンテック)企業です。 クラウドやブロックチェーンなどの最新技術を取り入れながら、企画や調査・分析、プログラミングまでシステムをトータルにコーディネートし、多くのクライアントにイノベーションの提供をしてきました。 また最近では、これまでの実績と蓄積してきたノウハウを活かし、自分たちが得意とする「クラウド技術」や「iOS」などの技術を活用して、初の自社アプリとなる生命保険会社や保険代理店向けのサービス『inConnect(インコネクト)』を開発。 FinTech(フィンテック)の技術者集団として、ITを駆使し、高品質なサービスの展開を目指しています。 >アイシスの事業内容をもっと知りたい方はこちら http://www.aisysnet.com/company/about.html

なぜやるのか

教育やフォロー体制をしっかり整えているので、わからない事もスッキリ解決できる

「働きやすさ」「やりがい」どちらもエンジニアの目線で実現を目指しています。

アイシスには、3つの経営理念があります。 1)社員を育成し、社員の自己実現力を支援する。これをもって世に高品質なITサービスを提供する。 2)将来にわたり社員とその家族の生活を保障し豊かさを追求する。 3)当社の目的はシステムを開発することではなく、 お客様と永続的な信頼関係を結ぶことである。 どの理念にも、「人」を大切にしようという想いを込めています。 「アイシス」という社名の由来も、「システムにはアイが必要だ」という代表の考えを反映したものです。 どんなに今良い技術を持っていても、どんなに素晴らしいシステムを生み出すことができても、どんなに売り上げを上げられたとしても、メンバーが成長しなければ、それ以上のサービスは生まれません。プライベートが充実していなければ、いずれメンバーは意欲を失ってしまうでしょう。そんな状況になってしまったら、お客様は離れていってしまうはずです。 だからアイシスは、IT関連書籍を自由に購入できる制度や語学研修補助、外部講座受講補助などの制度を設け、メンバーが学び、成長することを全力で応援しています。また、異動願い制度を設け、「やってみたい!」と手を挙げた人に自分がやりたい仕事や学びたい技術を習得できるような業務をお任せしています。 メンバーの成長がサービスの向上へつながり、最終的にアイシスの成長や世の中に高品質なサービスの提供ができると考えているからです。 >アイシスの経営理念をもっと知りたい方はこちら http://www.aisysnet.com/company/philosophy.html

どうやっているのか

設立以来、95%以上の定着率を誇るメンバー想いに溢れる会社です。

仲間であり家族であるアイシスメンバーの一人一人は私たちの自慢!

アイシスのメンバー80名のうち、8〜9割がシステム開発に従事するエンジニア。その他1〜2割が、管理、人事、営業の職務を担っています。 平均年齢は28歳。新型コロナウイルスの影響で、今は6〜7割のメンバーがテレワークをしていますが、オンライン上でコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 2019年5月に移転したばかりのオフィスには、カフェコーナーや休憩スペース、リフレッシュエリアを完備。オープンスペースやディスカッションエリアもあり、働きやすい環境が整っています。 >アイシスのオフィス環境についてもっと知りたい方はこちら http://www.aisysnet.com/recruit/office.html

こんなことやります

アイシス2人目となる営業メンバーを募集します! これまでアイシスでは、PM(プロジェクトマネージャー)が営業の役割を兼任してきました。しかし、会社の成長にともない、新規のお客様を開拓し、既存のお客様との関係性をつないでいくべく、営業部専任メンバーに「お客様との信頼関係をより強固にしていくため」の業務を任せていくことにしました。 営業部の主な役割は、法人の新規開拓と既存顧客への営業活動。つまり、案件受注活動を行い、開発支援をし、リリース後のアフターフォローを行うことです。 具体的には… ●案件受注活動 まずは、新規/既存のお客様との関係を構築して、 案件を紹介してもらいます。 どんなシステムがよいか、どの程度の費用感で考えているかなど、お客様へのヒアリングを行い、企画書や見積書を作成して、提案を行います。お客様に提案を受けていただけると、案件の受注となります。 技術者が活躍出来る場を作りあげる、とても大事なフェーズです。 ●開発支援 案件受注後は、どの技術者なら活躍できるか、経験や適性から、アサインする技術者を見極めたり、開発中に何か困りごとがないかヒアリングを行ったりして、一緒に開発を進めていきます。 ●アフターフォロー より良いサービスにするために、改修や改良(保守)の要望はつきものです。リリース後も、お客様に状況を確認し、保守案件や新しい開発要望がないか、ヒアリングを行います。細やかなフォローを行い、お客様に安心と信頼を届けます。 保険や小売物流、自動車など、幅広い業界のお客様のシステム開発を行っているため、幅広い業界・企業の方々と一緒に仕事をすることができるのが、アイシスの営業企画職の魅力のひとつ。業界や企業によって依頼内容や求められることは大きく変わるため、常に新しい発見や刺激を得ることができます。 またエンジニアと営業、両方の経験を持つ代表と、とても近い距離感で働ける環境なので、経営者ならではの視点や考え方、営業手法を知ることもできます。 立ち上がって間もない営業部の制度づくりや組織づくりに携わり、ゆくゆくは部署の中核を担い、チームを引っ張っていくこともできます。 より活力を高め、勢いのある組織に育てていくこと。そして、お客様だけでなく社内のメンバーからも信頼される組織になることを、営業部の将来像としています。 また、業務内容も、お客様のシステム開発だけでなく、自社サービスの営業活動や、営業部から新しい事業の提案など、より活躍の幅を広げていきたいと考えています。 IT業界未経験でもOKです。営業職にチャレンジしたい技術職経験者も歓迎します! 色んな方と接する仕事がしたい、組織をつくることに挑戦したい、経営にも興味がある、裁量を持って仕事をしたい、そして何よりもお客様との「永続的な信頼関係」を築いていける営業のプロになりたい、そんな想いを持つ方、ぜひ一度話を聞きに来てみませんか? あなたからのご連絡をお待ちしています!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/07に設立

80人のメンバー

東京都渋谷区広尾一丁目3番14号 ASAX広尾ビル5階