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副業・契約・委託
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on 2020/07/06 214 views

ベーシックインカムを提供!自分の事業に専念したい会社員募集!

株式会社Arinos

株式会社Arinosのメンバー もっと見る

  • 大学卒業後アクセンチュアに入社、2010年に(株)Arinosを設立。業務精査・業務改善のコンサルティング事業を主軸に、フィリピンでシステム開発事業(2012年10月に子会社設立)、カンボジアで物流事業(2013年10月に子会社設立)を展開。

    ■コーポレートビジョン
    世界を舞台に自由な発想で事業を創出し社会を豊かにする
    ■行動指針
    1.目的と目標を常に意識せよ
    2.誠実であれ
    3.初心を忘れるな
    4.協力同心
    5.自信(自身)をもて

  • 大学では工学部、大学院では健康心理学を専攻。

なにをやっているのか

  • ベーシックインカムの活用者
  • 1年目から活躍している社員もたくさんいます!

Arinosは、2010年10月にスタートした創業10年目のベンチャー企業です。主力事業は、コンサルティングサービスですが「世界を舞台に自由な発想で事業を創出し、社会を豊かにする」というコーポレートビジョンのもと、コンサルティングサービスで培った力を国内外の事業創出に充てております。今まで生まれた事業は15個、国内では、静岡、秋田、海外ではスリランカ、カンボジア、フィリピンで事業を行っております。

現在、Arinosが力を入れている事業が、事業創出を通して地域課題を解決するというものです。
地方では、働きたいものの魅力的な働き口が少なく、若者が町を去っている現状があります。その結果、人口減少・後継者問題・空き家問題・耕作放棄地の問題などの地域課題を引き起こす形になっております。
Arinosは、地域課題を解決するため、
・新しい事業を創出すること(新規創出)
・すでに行われている事業の強化(既存強化)
を行うことで、その地域に「魅力的な産業」をうみだします。魅力的な事業を創出することで、地域で雇用を生み出し、上述した地域課題の解決をはかっています。
※今回は、新規創出についての募集になります。

■何をやっているのか
▼事業創出プログラム
 これまで行われてきた、起業家育成/新規事業の創出プログラムの多くは、「学ぶこと」が目的となっており、「事業化すること」を主眼においていませんでした。(その結果、新規事業にチャレンジする数は
限定的になっております)
 そのため、弊社では「事業化することを主眼におき」起業or事業を創出したい方を対象に事業アイデアの抽出~事業立ち上げまでを伴走支援しながら、必要に応じて資金提供(リソース提供)を行っております。現在、10名の方が事業に取り組んでいます。

▼ベーシックインカム制度
 若手起業家が、「資金面」が原因で事業化をあきらめるケースを多く見てきました。
 ※お金がなくなる→正常な思考ができなくなる→事業がうまくいかなくなる→さらにお金がなくなるという負のスパイラルに陥り、事業化に失敗する事が往々にあります。
事業内容が魅力的、本人にやる気がある場合、生活に最低限必要なお金(月15万円~20万円)をArinosが提供することで、「事業化の確率」を高められると考えております。
現在、この制度を3名の方が利用しており、事業化の準備を行っております。

なぜやるのか

  • 他企業と共同でセミナーも実施しています。
  • 創業当初から変わらない考え方です。

▼「若手の起業支援」「実績がない人を支援する仕組」はない
起業志望者が新たに事業を始めるには、創業融資 or 出資を受ける必要があります。しかし、それぞれに問題点がございます。

・創業融資
①実績が必要
起業する方向けの支援といわれておりますが、実質は過去の実績が問われ、
新しいジャンルへ挑戦することができません。
例)美容院で働いていた方が、独立することは可能ですが、
  美容院で働いていた方が、美容院での知見を活かしたアプリ開発をする事業計画は通りません。

②自己資金が必要
自己資金を元に融資可能額が決まります。おおよそ自己資金の3倍が限界なため、自己資金に乏しい若手(20代)などは厳しい状態です。
③金融機関や商工会などに知人が必要
金融機関や政策金融公庫に飛び込んでも、相手にしてもらえません。本質的ではないですが、金融機関や政策金融公庫から信頼されている人物を伝手に連絡を取らないと、まともに取り合ってもらえる確率は低いです。

・出資を受ける
①Jカーブを持つビジネスモデルが前提である
Jカーブが描けるビジネスモデルでなければ、投資家は出資するメリットがありません。収益性や事業成長の道筋、人員計画を描きつつ、それを裏付ける根拠(プレ営業結果など)が示すことは難しいです。(体感100人に1人程度)

②初期段階の出資だと株式割合が大きくなる
初期段階で出資を受けられたとしても、実績が不十分な志望者への出資は、回収のため株式を多めに持ち、投資家が入り込んで事業の運営を担います。
自社なのに、自分の意志で会社を運営できない、こともございます。
※投資家との相性もありますが、自分にあった投資家をみつけることは難しいです。

起業志望者が一人で創業融資 or 出資を受けるまでやりきるのは難しく、ここのステージで八方ふさがりになっている方は多いのではないか感じているためです。

どうやっているのか

  • 平均年齢は28歳前後。ほとんどが未経験からのスタートのため、社内はフラットな雰囲気です。
  • 社員の成長が会社の成長。切磋琢磨の日々です。

プロフェッショナルになる
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事業は、作り出して終わるわけではありません。続けていく必要があります。確実に続けていくためには、「何をやるか」よりも「誰がやるか」の方が重要。
 
だから私たちは、ビジネスのプロ、開発のプロ、管理のプロ、営業のプロを自社で育て、事業が安定して雇用と可能性を生み出し続ける仕組みを作っています。

Arinosのメンバーは未経験から活躍しているメンバーがとても多く在籍しています。
だからこそ、まだまだ未完成なところがたくさんあります。
そんなArinosをこれから一緒に作り上げてくれる、熱い志を持った仲間を募集しています。

Arinosメンバーを紹介!
https://www.wantedly.com/feed/s/arinos_

こんなことやります

Arinosから給与を提供しながら、自社事業に専念してもらいます。

◆選考プロセス
①お問合せ
問い合わせフォームよりご応募下さい。
②面談(2回)
事業責任者および代表が面談を実施致します。
③最終審査
実際に計画書の作成と事業活動を並行して行っていただき、事業化の適性を審査いたします。

◆募集定員
3名

◆こんな人を求めております!
・まだ、起業はしていないが絶対に起業して、社会に役に立つことをしたいと思っている人
・金融機関やVCに挑戦したが、実績が足りないといわれた人
・既に事業を行っているが、事業サポートを受けたい方

◆必須スキル!
・泥臭く物事をやり続け、改善アクションを継続できる
・コミュニケーションスキル
 -報連相がしっかりできる
・オーナーシップ
・基本的なロジカルシンキング力
・素直さ

会社の注目のストーリー

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会社情報
株式会社Arinos
  • 2010/10 に設立
  • 60人のメンバー
  • 東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園IIビル3F
  • ベーシックインカムを提供!自分の事業に専念したい会社員募集!
    株式会社Arinos