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  自社で保有するVTuberやアイドルなどのIPとも連携し、AR動画が撮影できるWIZARDを中京テレビと共に開発・運営・販売
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  LiDARと連携したAR計測サービス「HakaruAR」を中心とした計測ARサービスを展開。基盤の技術を活かして様々な企業とR&Dを行っています。

株式会社アイデアクラウドは、Web制作会社からスタートしたクリエイティブスタジオです。自社サービスの開発、VTuberの運営・プロデュースなど非常に多岐の業務を行っております。

名古屋にある本社では、企業のブランディングや広告制作、WEBサイトの構築や運用などの、クリエイティブワークを中心に事業が構成されており、東京支社ではARを中心とした最先端のデジタルコンテンツ開発を中心に事業を行っています。

【具体的な業務内容】
・AR技術を用いた、R&D（調査・研究開発）やPoC
・自社サービスの開発・ブラッシュアップ
など

【AR技術を利用・連携した自社サービス】
・統合WEB ARサービス「ARSYNC」
https://ar-sync.com/

・LiDARに対応した計測ARサービス「HakruAR」
https://keisoku.a-r-tech.net/

・次世代コミュニケーションARサイネージ「WIZARD」
https://wiz-ar-d.com/

・VTuber運用・配信アプリ「VTrack」
https://v-tuber.me/vtrack/

・バーチャル展示会サービス「DX EXhibition」
https://dx-exhibition.com/

単純に受託開発ではなくお客様とも共同事業や共創を積極的に取り入れ、下請けからの脱却を目指し、自ら、そしてお客様と共に、クリエイティブとテクノロジーを生かして新たなビジネスを創造しています。

◎名古屋本社　https://ideacloud.co.jp
◎東京支社　http://ideacloud.tokyo

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  様々な素材でLiDARの精度がどう変わるのか？どのくらいの精度がでるのかを検証。表面的な技術だけでは無く、やってみないとわからない部分も実証実験で一つ一つクリアにしていきます。
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  前田建設工業 ICI総合センターと協業し、ARやVRの技術を用いた「入場できない美術展」を開催。WEBARで作品が設置でき、そららを用いたフォトコンテストなども開催

アイデアクラウドを創ってきたのは、常に新しい領域に一歩早く踏み出すこと。

これがブランドとなり、多くの企業の信頼を勝ち取ってきました。未踏の領域にいち早く進むことで、競合が少ない状況でプロダクトリリースをし、市場でのポジションを獲得し、大企業と共に技術開発・研究を行うということを実現してきました。

直近の未来、ARに関わるデバイスは進化し、AR・MRグラスがリリースされていくロードマップが見える中、ARの領域が大きく広がった時に最前線を勝ち取るため、私達はARに注力し、開発を進めています。これからの未来を創っていく社会基盤の一つになりうると私達は信じています。

まだ見ぬ世の中を、誰もが思い描いた空想のような未来を実現するため、仲間を集い、開発力・対応力を上げ、世界に挑戦していきます。

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  30代前半の東京支社長・執行役員の中田がトップに立ち、若いエンジニアをまとめています。非常に近い距離感で何でも相談できるフランクな環境です。
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  東京支社の打ち合わせブース。大きなテーブルを設置し、クリエイティブで過ごしやすい工夫も。執務エリアも椅子にはこだわったり、スタンディングデスクを設置したりと工夫しています。2020年12月現在フルリモートで運用

現在アイデアクラウドのメンバーは14名+1名が育休中。
スタッフは20代の若い世代と、30代の経験を積んだ世代の半々。男女比も約半々です。
東京オフィスは全員エンジニアとなり、30代前半の支社長がトップに立ち、様々な開発業務を行っています。

非常に多岐にわたる事業を行っておりますが、以前はWEBの受託開発が中心でしたが、
現在は自社サービス開発・運営・営業にリソースを集中しつつ、企業のR&D・PoC案件に軸足を移しつつあるため、受託開発・制作会社とはまた違う会社になりつつあります。

受託事業では無いため、コロナ禍に置いても黒字を維持できており、会社としては10期連続で黒字を達成し事業基盤は非常に強固な状態です。

多くの事業・サービスにスピード感を持って取り組んでおり、その秘密は開発者とクリエイターで構成された組織にあります。
弊社の代表はデザイナー出身ではありますが、プログラマーも兼ねており、企画やディレクション・デザインといったクリエイティブワークから設計・開発・運用まで広い領域をカバーできていたため、メンバーもクリエイターとディベロッパーで構成されています。

会社自体はオールレンジに対応しますが、スタッフはデザイン・プログラミング・ディレクターと各セクションが分業化されており、 案件ごとに必要なメンバーが選出され、プロジェクトが進行していきます。

「こんなことがやってみたい！」という、あなたの要望に応じた仕事をすることもできるので、
働き方を相談しつつ、様々な仕事にチャレンジできる環境です。

また現状の社会情勢を鑑み、希望に合わせてリモートワークの承認や、週1リモートワークの義務化などを行っています。毎週会社に対しての改善がスタッフから要望の提出が業務に組み込まれており、スタッフの要望も取り入れながら、日々社内環境改善に取り組んでいます。