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フロントエンドエンジニア
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エントリー
on 2020/03/03 365 views

Angular|少人数チームで自社プロダクトのUIUX改善にコミット!

株式会社ネクストビート

株式会社ネクストビートのメンバー もっと見る

  • 新卒でヤフー株式会社に入社。ヤフーメールを日本版にローカライズするプロジェクトを担当。アメリカと日本を行き来する中で、シリコンバレーのベンチャー風土に触発され、グリー株式会社に転職。当時30人前後のグリーにて新規事業のリードエンジニアとして、複数の事業立ち上げ・開発に携わり、収益拡大に貢献。インフラ事業部に異動し、大規模インフラの設計・運用を行う。その後スタートアップのCTOを経て、2015年株式会社ネクストビートCTOに就任。

  • 東京藝術大学では現代アートを専攻。新卒でゲーム事業主体のITベンチャー企業に入社。

    人を楽しませるコンテンツづくりにやりがいを感じたが、ゲームという世界は既にブランドが完成されてしまっていて、もっとゼロからデザインに取り組める商材を扱う企業への転身を志すように。ネクストビートは社会への価値貢献をミッションとしたサービスを次々に生み続けており、この会社であれば「ゼロからのモノづくり」を実践し続けられると感じ入社を決意。

  • 2007年株式会社セプテーニへ入社。年間営業成績全国1位を2年連続で獲得。2012年からファッションコーディネートアプリをゼロから立ち上げ、その後、KDDIにバイアウト。2017年メディアグロースグループ責任者として株式会社ネクストビートへ入社。子育て情報メディア「KIDSNA」のユーザーを約10倍の400万ユーザーに増強させるなど、その実績が評価され、わずか1年で役員に抜擢。2018年執行役員CMOに就任。複数の新規事業の統括も兼務する。

  • SPツールのグラフィックデザインの仕事から始め、ウェブデザインや、ネット広告のデザインディレクションなど、複数の会社で多岐にわたるデザイン業務に携わり、中でも受託のデザインディレクションのキャリアが長く、8年ほど取り組む。

なにをやっているのか

  • 日本最大級。保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト『保育士バンク!』
  • 宿泊業界専門の就職・転職支援サイト『おもてなしHR』

ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業しました。

人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、私たちは「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・グローバル領域・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っております。

中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。

<事業紹介> 全8事業
■保育士の転職:保育士バンク!
■保育士の就職:保育士就活バンク!
■子育て情報メディア:KIDSNAキズナ
■保育園の業務管理システム:KIDSNAキズナコネクト
■保育施設向けホームページ制作:KIDSNAキズナウェブパック
■保育士・幼稚園教諭100%のベビーシッターサービス:KIDSNAキズナシッター
■会費制結婚式専門会場検索:おもてなしブライダル
■ホテル・旅館への就職・転職:おもてなしHR

なぜやるのか

  • 予測不可能なVUCAワールドを乗り切るために5つのポイントを要諦とし事業展開をしています
  • 未来を恐れず、過去に捉われず、ベンチャーという環境を楽しみ続けたいと思っています

20世紀後半からのIT技術の急速な普及は、私達の日常生活の中でもはや必要不可欠な基盤として定着し、日々の生活を豊かなものにしてくれました。一方で、IT技術の利用に困難を抱える層と、これらを有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差が生じ、日本社会全体として情報の非対称性や労働生産性に対して大きな課題を抱えてしまっています。

社会が日々めまぐるしく変化している昨今、もはや将来がどう変化していくかは全く予測できなくなりました。このように急激な人口動態変化と、テクノロジーの進化に伴って生じる進化と衰退が入り混じった複雑で予測不可能な社会:「VUCAワールド」では、ビジネス市場における新陳代謝も極めて激しくなっています。

この急激な人口動態変化と、テクノロジーの進化に伴って生じる様々な情報需要、効率化需要に対して、付加価値の高いインターネットサービスを創出し、社会に貢献していくことを目指しています。

どうやっているのか

  • 「誰が言ったかではなく、何を言ったか」が尊重される風通しのいい社風です。
  • 社員数は創業から右肩上がりの成長を続け、現在約300名です!

ネクストビートでは、予測不可能なVUCAワールドを乗り切るために5つのポイントを要諦とし事業展開をしています。

①確固たる企業ミッション
VUCAワールドにおいて企業がどうありたいかを問い続け、進む道を見失わないことが大切です。ネクストビートでは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションを掲げています。

②走りながら考え軌道修正できる強い組織
VUCAワールドにおいて仮説をいかに早く試せるか、こまめな軌道修正ができる組織の力が重要となってきます。ネクストビートは急成長フェーズにあり、事業も組織も拡大している時期だからこそ、
社員全員が共有する価値観である「nextbeat identity」で結ばれた強い組織を目指しています。

③ルームメーカー・プラットフォーマー化
VUCAワールドにおいて市場のプラットフォームを握ったプレイヤーが覇権を握るのが世の常です。ネクストビートでは子育て支援領域でのリーディングカンパニーを目指し、保育園・保育士・保護者を1IDでつなぐ、プラットフォームビジネスを展開予定です。

④イノベーション・テクノロジーの強化
VUCAワールドにおいて常に新しいテクノロジーは過去のプレイヤーを駆逐してきました。ネクストビートでは全事業のデジタル化推進、クリエイティブ職の採用強化、日々新しいテクノロジーを事業に取り入れる形でビジネスモデルを革新し、常にイノベーションを追求し続けています。
 
⑤事業の多角化・複線化
VUCAワールドにおいて一本足打法は非常にリスクが高いといわれています。リスクを軽減し、不確実な変化に対応するため複数事業を展開しポートフォリオ経営することが求められます。ネクストビートでは創業7年にして3領域(ライフイベント、グローバル、地方創生)、8事業を展開しています。事業領域や地域 顧客を多様化し複数のラインを走らせています。

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nextbeat identity
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1.永遠ベンチャー
ゼロから何度でも挑戦し、カオスを楽しみ続けよう。

Value:アントレプレナーシップ
・困難も混沌も楽しむ
・見たことのない景色を目指す

Value:雑草魂
・覚悟を持って前向きに挑む
・失敗から学ぶ
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2.All実践者
評論家ではなく、価値を生み出す実践者であり続けよう。

Value:∞当事者意識
・誰よりも当事者意識を持つ

Value:Mission First
・目的から逆算し強い意志で行動する
・アウトプットから始まる
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3.One Vibes
互いに切磋琢磨し、未来の「ふつう」を創り続けよう。

Value:Full Honesty
・顧客や社会と真摯に向き合う
・関わるすべての人との相乗効果を信じる
・ひとりひとりの無限の可能性を信じる

Value:超・Synergy
・想像を超える価値を創造するために協力し合う
・自分と会社のつながりを感じながら働く
・摩擦を恐れずに対話を続ける

こんなことやります

ネクストビートは≪人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。≫をミッションに子育て支援領域を中心に様々なサービスを展開しています。
 
創業6年を迎え全9事業展開しておりますが、組織体制上の問題から発生している「プロダクトの品質」が大きな課題です。そこで、当社で初めてのフロントエンド開発専任のエンジニアを募集します。

まだまだ小さい組織のため、ご自身の取り組みがプロダクトにダイレクトに反映される実感を得ることができます。デザイナーと協力しながら、ユーザー目線でプロダクト改善をリードしていただける方からの応募をお待ちしております!

◆具体的な業務
当社のデザインチームに所属し、「KIDSNA キズナシッター」「KIDSNA キズナ」「保育士バンク!」等の自社プロダクトのフロントエンド開発を担当いただきます。

・UI/UX設計
・Angularを用いたWebサービスのフロントエンド開発
-既存機能の問題抽出および解決策の提案
-新機能投入後の効果検証、機能改善
-SEO,パフォーマンスチューニング,品質改善のための施策提案、実行

[使用技術]
言語/フレームワーク等:Scala, TypeScript, Play Framework, Slick, Angular, Ngrx, AWS …
開発支援:GitHub Enterprise, Slack, JIRA, Confluence …

◆デザイン組織の特徴と雰囲気
・チームで成長。スキルアップのためにワークショップや勉強会等を社デザイナー発信で開催しています。
・落ち着いた雰囲気。ワイワイガヤガヤというより、大人な雰囲気のメンバーが多い環境です。
・ビジネス課題解決のためのデザイン。他職種のメンバーと深く連携しながら課題解決のためのデザインに向き合います。

ネクストビートのデザイナーは「見た目」のデザインだけではなく、ユーザーインサイトに突き刺さるような施策をクリエイティブ観点から企画提案を実施しています。現状分析→課題抽出→施策提案→効果検証まで一貫して取り組むことができるため、自身のデザインがプロダクトにどのような影響を与えるのかを実感することができます。

◆働きやすい環境・制度
[環境]
・服装自由
・自作キーボード部
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・24~42インチのお好きなサイズのモニター支
・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)

[制度]
・フレックス制度
・資格取得支援制度
・技術書籍購入制度
・平日勉強会参加支援
・国内テックカンファレンス参加支援

◆興味を持ってくださった方へ
当社では週に1度、20:00~社内でBarを開いております。
複数名のエンジニアとお話いただけますので、カジュアル面談よりもカジュアルに当社について理解を深めることができます。「転職は考えていないけど詳細について聞いてみたい」「面白そうだから遊びに行きたい」という方も是非ご連絡ください!

会社の注目のストーリー

【22卒新卒】内定承諾第一号!カオスを楽しみ成長する
2社の異なるカルチャーを経験し、ハートフルさとロジカルさの両方を兼ね備えた3社目(ネクストビート)へ転職した理由
圧倒的分析力で「嬉しい体験」をユーザーに届けたい
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会社情報
株式会社ネクストビート
  • 2013/10 に設立
  • 316人のメンバー
  • 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
  • Angular|少人数チームで自社プロダクトのUIUX改善にコミット!
    株式会社ネクストビート