学生時代は、バイクと暴走のみで青春を構成 「やりたいことなんてなにもない」状態のまま10代を過ごす ------------------ ある企業人事との出会いで、「人事として世界一の会社を創りたい！」と考え人事を目指すべく 高校卒業後、研修アウトソーシング会社へコンサルタントとして入社 コンサルタントという名の営業担当として、1日400の会社へテレアポを行い続ける 連続1500件のお断りを受け、強靭なメンタルを手に入れる ------------------ 4年経ったころ縁あって、担当先より人事部スタートアップの誘いを受ける 「やっと企業人事に！」と考え二つ返事でオファーを承諾 ここから人事としてのキャリアがスタート ------------------ 入社した会社は、地方の専門商社 当初の予定だと東京オフィスを作り、人事担当として勤務するはずだったが、 気づけば4年強も地方で働いていた 業務内容はとても楽しく、採用・教育・制度の人事業務全般と会社方針策定等の 人事業務以外の経営企画っぽい業務まで経験 業界不況のあおりを受け、人事部門の閉鎖 人事部門から労務部門への異動を打診されたが、人事としてのキャリアにこだわりを 持っていたため転職を決意 ------------------ 都内に戻り、人事部門スタートアップ責任者として福祉系企業へ就職 CHROとしてHR領域の制度を構築 入社半年後、会社が悪いことをしていることに気づき、捕まりたくない一心で転職を行う ------------------ 改めて、自分は何をしたいのか？を考え、自身の理想に近づくための会社を探し ネクステージGroupに入社 「あきらめない人と、次のステージをつくる」べく、 新卒採用/教育研修/広報責任者としてHR部門を担っている

帝京大学4年の松野純です。 2020年4月に入社予定の株式会社ネクステージでインターンをさせていただいています。 就活中の説明会でネクステージと出会い、人の良さ、社内の雰囲気に惹かれてもっとこの会社を知りたい！働きたい！思うようになったのがきっかけです。 会社のことを知る事は勿論、人間力を高めていけるよう日常的な感謝を大事にしていきたいです。 趣味↪︎スポーツ全般、ジム通い