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さらなる裁量を求めてベンチャーへ!経営サイドにも興味のあるPM募集!

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on 2020/02/03

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さらなる裁量を求めてベンチャーへ!経営サイドにも興味のあるPM募集!

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鷲田 諒

2016/02 - 12 アルゼンチン留学 →念願の長期留学にて、スペイン語を使った仕事への興味失う。 2017/01 - 07 長期インターン@Retty(週5日・6ヶ月間) →主に投稿キャンペーン企画やDB整備を担当。  初めてエンジニアという人種と出逢い、IT業界への興味を持つ。 2017/10 - 03 長期インターン@シアトルコンサルティング →内定先のシアトルにて、新規事業のメディア立ち上げのため、  リーダーとしてインターン4名を統括しつつ、インタビュアー兼ライターを経験する。 2018/04 - 10 新米SE@シアトルコンサルティング →新卒研修を経て、通信系案件の現場へ参画。  主な言語は、Java/JavaScript。 2018/11 - 大阪支社 Team Leader 兼 事業責任者@シアトルコンサルティング →採用全般、新規/既存営業、総務、メンバ管理(インターン含む)など  大阪支社の立ち上げに際し、シアトル大阪の開発以外の全タスクを担当。  2019/05 - は大阪に単身転勤し、拠点の立ち上げのため、猪突猛進で奮闘中。

新卒1年目で大阪支社のリーダー⁉ 濃すぎるキャリアをインターン生が聞いてみた。<大阪vol.1>

鷲田 諒さんのストーリー

道井 利明

中学時代は陸上、高校時代は水泳、大学時代からはフットサルと体を動かすことが好きで、最近は職場でバスケも始めました。 ただ、球技は苦手。でも体力が続く限り全力で走り回ってます! 仕事でも同じように、今自分が出せる最大限のパフォーマンスで、最良の結果となるよう全力で取り組むことを信念としています。 シアトルコンサルティングの大阪支社に所属しており、大阪支社を盛り上げ、拡大すること目標に奮闘しております。 シアトルの大阪支社を盛り上げて行きたいという方、社内・社外を問わず絶賛募集中です!!

METATEAM株式会社のメンバー

2016/02 - 12 アルゼンチン留学 →念願の長期留学にて、スペイン語を使った仕事への興味失う。 2017/01 - 07 長期インターン@Retty(週5日・6ヶ月間) →主に投稿キャンペーン企画やDB整備を担当。  初めてエンジニアという人種と出逢い、IT業界への興味を持つ。 2017/10 - 03 長期インターン@シアトルコンサルティング →内定先のシアトルにて、新規事業のメディア立ち上げのため、  リーダーとしてインターン4名を統括しつつ、インタビュアー兼ライターを経験する。 2018/04 - 10 新米SE@シアトルコンサルティング →新卒研修を経て、通信系案件...

なにをやっているのか

『TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜』 シアトルコンサルティングは 「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、 TeamTechを基幹技術としたSI事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。 私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも 簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。 TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、 世界中にイノベーションが起きるのです。 具体的には、4つの事業を行っています。 ◇ITコンサルティング/SI事業 ◇自社サービス事業 ◇グローバル事業 ◇自社メディア事業
自社サービス「FiveStar」
弊社のノウハウを使い、チームワークを向上させる企業様向けコンサルも行なっています。
年に4回開催されるLT(ライトニングトーク)大会は、毎度大熱狂!
シアトル会(全社会)後の懇親会参加率は72%を超えています。
社員同士のコミュニケーション機会を大切にしています。
大阪支社はまだまだ規模は小さいですが、だからこそ距離感が近く仲の良いチームです!

なにをやっているのか

自社サービス「FiveStar」

弊社のノウハウを使い、チームワークを向上させる企業様向けコンサルも行なっています。

『TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜』 シアトルコンサルティングは 「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、 TeamTechを基幹技術としたSI事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。 TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。 私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも 簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。 TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、 世界中にイノベーションが起きるのです。 具体的には、4つの事業を行っています。 ◇ITコンサルティング/SI事業 ◇自社サービス事業 ◇グローバル事業 ◇自社メディア事業

なぜやるのか

社員同士のコミュニケーション機会を大切にしています。

大阪支社はまだまだ規模は小さいですが、だからこそ距離感が近く仲の良いチームです!

『日本のチームワークを復活させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会に』 私たちは、これまでずっと大切にしてきた企業文化である チーム・シアトルと日本を代表する多くのクライアントから 評価されてきたIT技術、この”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた 「TeamTech」という概念を軸に、会社の構造改革を行う決断をしました。 1990年まで、日本は協調性と勤勉性という 世界に誇れる武器を持って圧倒的なスピードで成長していきました。 日本は世界から注目され、日本のチームワークは世界のベンチマークとなりました。 その結果、世界のチームワークは協調性に多様性を掛け合わせた 「チームワーク2.0」の時代を迎えることになります。 「チームワーク1.0」の日本はその後20年以上に渡り、低成長をたどっています。 我々はTeamTechを通して、もう一度 日本のチームワークを世界に誇れる武器にしたいと考えています。 日本のチームワークを復活させ、みんなが楽しく働ける社会、 どんどんイノベーションが生まれる社会、高い生産性を持ち成長していける社会を TeamTechがつくり出していきます。 そして、それを世界にも発信していきます。

どうやっているのか

年に4回開催されるLT(ライトニングトーク)大会は、毎度大熱狂!

シアトル会(全社会)後の懇親会参加率は72%を超えています。

『「チーム・シアトル」というシアトル独自の文化』 シアトルコンサルティングでは、「チーム・シアトル」という 企業文化を創業から大切にしてきました。 チーム・シアトルとは、会社をひとつのチームとみなし、 みんなで成長する、みんなで力を合わせて成功しようという考え方です。 たとえば、未知の領域の技術を要するプロジェクトへ 新規アサインされ戸惑っているメンバーがいるとします。 チーム・シアトルはそのメンバーを放っておきません。すぐに助けます。 リーダーがフォローし、まわりのメンバーがフォローし、技術と苦労を分かちあいます。 皆で協力し、助け合う文化があります。 仕事はひとりでできることはとても小さなものです。 チームであれば大きなことができ、その分大きな喜びを分かち合うことが可能になります。 ツライことも、喜びを分かち合えることが本当のチームだと考えています。 また、社員は家族と考え、全社的なコミュニケーションをとても活発に行っています。 例)2か月に1度のシアトル会という全社会、部門間をまたいだミーティング、   LT大会等の技術イベント、花見・BBQ等の季節イベント、野球やフットサル等の部活動 など チームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、 生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できます。

こんなことやります

【大手ベンダーで燻るリーダーへ】 長年勤めてきて、マネジメントポジションにまで上り詰めたものの 今の会社だとこれ以上のことをするには、まだまだ時間がかかってしまう。 もっとスピード感と裁量のあるベンチャーに挑戦してみたい。 将来は経営ポジションにも興味があり、少しずつキャリアチェンジしていきたい。 そんな方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お話させてください! 【募集職種】 Webエンジニア ※尚、本募集は弊社の正規雇用の募集です。 【求める条件】 ・エンジニアとして開発実務経験5年以上 ・マネジメント経験3年以上 ・チームで働くことが好きなこと ・経営に興味があること 【概要】 お客さまの新規/既存Webサービスの開発・運用などが主となります。 ※開発環境はクライアント先により異なります。 【想定キャリア】※あくまで一例です。 入社時 PMとして現場拡大 2年後 幹部として幅広く従事 5年後 大阪支社のCOOとして活躍 【具体的には➡】 大阪にもシアトルの考えるTeamTechを広めたい! 東京からのUターン希望を叶えたい! そんな思いから、2018年4月大阪拠点は設立されました。 2019年5月時点では、3名だったエンジニアも 2020年1月時点では、7名となり、順調に拡大しております。 弊社のDI事業部は、SaaS開発実績No.1を目指しております。 大阪拠点も目指すところは同じです。 ただ、関西×SES=ほぼ業務系案件への参画 という現状があります。 決して業務系案件が悪いとは思っておりません。 ただ同時に業務系案件だけでは、 エンジニアのキャリアに幅が作れないと考えております。 弊社も正直まだまだこれからです。 すでに複数の大手ベンチャー企業さまから引き合いはいただけており、 いち早くクライアントさまにとっても、エンジニアにとっても、 Win-WinなSESを展開していきたいと考えております。 ぜひあなたの力を貸してくださいませんか! 一緒に大阪で東京にも負けない、楽しい仕事を創り出しましょう! 関西のあらゆるエンド企業のSaaS開発に携われる。 そんな会社があったら、ワクワクしませんか? 大阪拠点の記念すべき10人目のメンバーをお待ちしております! まずはぜひお気軽にお話をききにきてもらえればと思います。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2006/05に設立

    600人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F WeWork内