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中途採用
ネットワーク・サーバー
on 2020/01/08 44 views

SharePoint / Office365エンジニア募集!

株式会社パソナテック

株式会社パソナテックのメンバー もっと見る

  • 2015年まで埼玉で生活し、配属と共に関西入りして早4年…
    関西弁がいつまでたっても喋れない関西在住の者です。
    誰かに喜んでもらえることが大好きで、イベント運営には率先して参加していくスタンスでおります。

    ★MyCareer(経歴)★
    小学校・中学校はサッカーを経験し、高校時代はバレーボールに転向。そして大学時代には鳥人間コンテストにパイロットとして出場した経歴を持ちます。なお、テレビにはパイロットを引退してから観客席で映りこむという何とも言い難い気持ちを味わった経験を持っています。

    2015年4月にパソナテックに入社したため、社会人歴4年目になります。約半年の研修を経て、同年10月...

  • 高校時代はハンドボール部に所属し、毎日部活動に明け暮れる日々でした!
    大学は、関西大学 総合情報学部に入学し、ITの基礎を学び、2014年4月に、エンジニア職として新入社員で入社をいたしました。2年間お客様先に常駐し、営業さんのITサポート担当として業務を行っていました!
    その後、ソリューション営業として、エンジニアを活かす営業提案を3年行い、2019年6月より中途採用担当として業務をしております!

  • 採用担当者

  • こんにちは。パソナテックの武藤です!
    エンジニアの力×テクノロジーで、もっと楽しい未来を、もっと便利でより良い社会を創る。パソナテックで一緒にワクワクするような仕事をしましょう!!

なにをやっているのか

  • 顧客の為に何ができるかを追求する。
  • 時にはぶつかることも大切。本気がゆえに。

---★Mission★---
AIやIoTといった最先端の技術を駆使し、人と事業、組織をリードするエンジニアリング事業を展開。
・新しいテクノロジーを活かしてお客様の課題解決に取り組むこと。
・既成概念にとらわれることなく、確かな技術で変革を追求すること。
・"HUMANWARE" エンジニアとしての可能性を高め、自身に変化と変革を起こすこと。
ととらえています。
テクノロジーによって新しい事業・組織・文化を生み出す、変える、推進する。
その為に、まずは自身の可能性を追求し、挑戦する。

パソナテックは関わる全ての方を支援する体制とサービスを提供しております。

【事業内容】
 IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
  -エキスパートサービス(人材派遣)Expert Service
  -プレース&サーチ(人材紹介)Place & Search
  -アウトソーシング事業  Outsourcing Service
総合人材サービスのリーディングカンパニーであるパソナグループ(一部上場)が掲げる企業理念「社会の問題点を解決する」に則り、テクノロジー分野に特化した事業を展開!!

            ◆◇◆=====PJTイメージ=====◆◇◆
【農業AI×IoTで新サービスの構築】
<課題>
長寿大国の「食」を支えてきた、農業法人や個人農家などの生産者。しかし、日本の農業界は「人材」という観点で大きな転換期を迎えている。農業従事者の平均年令は60歳を超えており、労働力不足や担い手不足による耕作放棄地の増加、農業人口の減少が大きな課題になっているため、新しい農業経営の在り方が注目されている。
<開発事例>
ドローン空撮による農場管理、薬品散布による虫・病気の駆除などを画像や天候データを元に自動化するためのシステムを構築。

【教育型のチャットボット開発】
<課題>
社内での成功事例や情報は貴重な財産。しかし、そういったナレッジは属人的なものが多く、活かしきれていないケースが多い。特に、新入社員育成は基礎を築く重要なアクションであるが、充分に時間が取れないことや、抜け漏れ、教育担当による差が生じる。
<開発事例>
適切なアドバイスや相談を受けることができるロボットメンター機能を実装した教育型チャットボットの構築。

【Web広告審査システムの構築】
<課題>
モノがあふれる時代、ニーズが掴みづらい時代において、いかに魅力を訴求していくか求められる広告戦略。しかし、専門的な分野であればあるほど、Web上に広告を出す際、不適切な表現がないか審査をするために時間と労力がかかる。
<開発事例>
法律(薬機法・景表法)に抵触する恐れのある広告制作物の抽出や掲載基準から逸脱していないかを自動でチェックするシステムを構築。

全ては、パソナグループの創業理念である、“社会の問題点を解決する”為。
パソナテックは、自社の強みである、“人” と “テクノロジー“によって、新たな価値を提供します。

なぜやるのか

世界中のビジネスや生活のシーンに、テクノロジーが不可欠となった現代。
そこには、常に進化を続ける「Hardware」や「Software」というモノの存在があります。
しかし、その進化を支え、未来の社会に向けて新たな発明・発見ができるのは、いかに時代が変わろうとも「人」です。
だからこそ挑戦したい分野は、「人」が「IT」を活用して作る世界を、支援することです。

◇パソナテックのブランドスローガン◇
『Humanware changes the world ~あしたがたのしい、未来をつくる~』
「Humanware=人とテクノロジーのつながり」を最大化できるサービスカンパニーとして、より多くの「人=エンジニア」に寄り添い、限りない支援を行い、豊かな社会をつくる「テクノロジー」とつなぎあわせ、私たちだからできるシナジーを生み出します。

それが、あしたという身近なところから、社会をもっとたのしく変えることだから。
ちゃんと「あしたがたのしい」と信じられる、未来をつくることだから。
パソナテックすべてのメンバーの真ん中に、この想いが流れています!!

どうやっているのか

  • オフショア開発に関わる弊社社員!!
  • MTG:ついつい笑いに走りますが、やるときは真剣に!

「パソナテック」と聞いてどんなイメージを持ちますか?
派遣でしょ?SIerでしょ?
まだまだ業界内では確立していない弊社ですが、派遣やSIerモデルだからこその強みがあります。
それは、社員(メンバー)です。

様々なPJTを担当し、時には上流工程から入り込んでコンサルティングを担う弊社ですので、豊富なナレッジを持ち、日々アップデートされています。
そして、その蓄積したナレッジを活かし、一部上場のパソナというフィールドで、自社プロダクトを開発、展開することも可能です。
1社で多岐に渡るキャリアを想定し、自身をアップデートできる企業、それがパソナであり、パソナテックです。

会社優位ではなく個人優位の時代へ。ジョブ型雇用へ。時代が変化するにつれ、益々“個人として何ができるのか”が求められる時代になってまいりました。

そんな時代だからこそ、我々のような事業モデルは、「個を高めるのに最適な環境」なのです!
弊社の強みは「社員1人1人」そして、その社員が作り出す『チームワーク』。

成長を加速させる弊社の環境で、あなたもエキサイティングな人生を送りましょう!!!

こんなことやります

【職種名】SharePoint運用及びユーザーサポート

【仕事内容】
■担当業務
・社内システムの問い合わせ(1次請け)
・インシデント管理
・問合せ管理
・問題管理
・構成管理
・マニュアル等の書類作成
※エスカレーション:有

【応募条件】
・SharePointの運用経験
・英語を使用しての業務経験
※英語が使えない方もご相談OKです!

【求める人物像】
‐周囲と協調しながら自ら仕事を進めることができ、やりとげる責任感を持った方
‐担当領域を区切らず、積極的に課題や新しいことにチャレンジできる意欲を持った方
‐正社員として自分のやりたいことと会社の方針を重ね合わせながら主体性高く業務が出来る方

【勤務予定地】パソナテック 大阪Lab
〒532-0011 大阪市淀川区西中島5-13-12 谷ビル7F

【勤務時間】9:00~17:30 ※プロジェクトに準ずる場合あり

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会社情報
株式会社パソナテック
  • 1998/08 に設立
  • 621人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-12 谷ビル7F
  • SharePoint / Office365エンジニア募集!
    株式会社パソナテック