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木村 麻美
学生時代に「誰かが喜んでくれる」ことにやりがいを感じ、サービス業界に就職 その後、自分の可能性を見つけたくてIT業界に転職した先がiYell株式会社 学生の頃から変わらない「やりがい」を追求していき、人事として働いています。 人のことを大切に思える熱い人事を目指し、社内では「パッションと言えば木村だ」と言われるほど人に対し、熱い思いを持っています!
住宅購入した社員さんにインターン生が突撃インタビュー!!
上水 絵里香
窪田 光洋
iYell(株)代表取締役社長。不動産業界を活性化させるため不動産テックをキーワードに事業を遂行中。同じ想いの方共に日本を良くしましょう!&日本一住宅ローンに詳しいと自負しており、住宅ローン相談受付中。 また世界一社員を大事にする「社員ファースト」経営を世界に浸透させたい。
伊東 拓真
経営理念=「何」をするかより「誰」とするか 経営理念の3つの柱:「バリュー経営」×「社員ファースト経営」×「1000年経営」 ・①「バリュー経営」:仲間を応援し合う文化を重んじ、成長し合う企業を目指す ・②「社員ファースト経営」:経営陣はまず社員の幸せを目指し、社員はまず仲間の幸せを目指す ・③「1000 年経営」:iYell に関わる人の全方位的な幸せの永続を目指す
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応募締め切り 2019/12/25 11:00
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