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郷 彩弥
まだLAVAが世の中に存在しなかった頃、無名のベンチャー企業に興味本意で飛び込み、早14年。 当時は、キャリアセンターの先生に入社を反対されましたが、入って良かったです! ●身についた特性 〜市場動向や事業フェーズに合わせた柔軟性〜 新卒入社時、社員数約40名のベンチャー企業 →現在、4,000名以上の業界NO.1企業と成長した健康産業に従事。 入社から現在に至るまで、会社規模や内部環境が大きく変化してきたことから、あらゆる柔軟な考えを持って対応する力は身につきました。 ●趣味 ・観葉植物を育てる(自宅ジャングル化計画中)🌴 ・マンガ、アニメ鑑賞(攻殻機動隊やBANANA FISHなどが好みです) ・テニス🎾(週1で娘とスクールに通っています!)
飯島 佐緒里
2007年新卒で通信キャリアに入社。 代理店営業、コールセンター、本社企画部門を経験。 異業種交流会などで社外の人脈が増えるにつれ、「自分らしく働く」ことに価値を感じ、それを支援できる仕事をしたいと思うようになりました。また、個人事業やベンチャーで働く人達との出会いを通して、「大企業で定年まで働き続けること」以外の選択肢が存在することに気づいたのも大きな発見です。 こうした経験から、学歴などに縛られず、「自分の好きを仕事にする」ことに本気で向き合う業界にチャレンジしたく、2014年株式会社LAVA International の人事に転職しました。 人事もヨガも未経験でしたが、仲間に恵まれ新卒採用担当を4年間担当しました。事業の成長に合わせて採用数が毎年100人づつ増える経験をし、「どうすれば、興味を持ってくれる人が増やせるか」を真剣に考えて、人に会い続けました。面接では5000人以上の学生さんとお会いし、自社にフィットするかだけでなく、その人の人生にとって最善の選択は何か?を一緒に考える時間としてやりがいを感じていました。 2017年には500名規模のインストラクター採用を経験。主に集客施策や選考フロー設計、最終面接官を担当してきました。 2018年4月から本部企画職の中途採用担当リーダーをしています。 「自分らしく仕事で輝ける人を増やしたい」という想いで、LAVAという会社で楽しく働ける仲間探しをミッションにしています。 出会う人全てがポジティブな気持ちになっていただけるような採用担当であり続けます(^^)
【シゴトの抱負2020】私らしさで勝負しよう!事業成長と個人の幸せ実現に必要なコト。
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