株式会社For A-careerのメンバー もっと見る
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浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。
小学校から大学までプロ野球選手を目指していたが、挫折。
その後、1年間フリーターを経験後、起業する為に上京。
保険代理店に入社後、同期50人中1位。全体2位の成績を残し
大阪立ち上げを経験。
その後、大手人材会社へ転職後、2年間ほぼ1位の成績を残し
株式会社For A-career設立。
人材紹介事業は、他メンバーに任せ、新規事業の【HALTO】に注力中。
アジアを代表する会社になるためには、何が必要か毎日悩み
面白いアイディアを探してます!!笑 -
広告枠シェアリングのプラットフォーム「HALTO」の
最高責任者 兼経営企画 兼広報 兼企画 兼マーケティング 兼人事 兼法務 兼営業 兼PM 兼グラフィックデザイナー 兼UIUXデザイナー 兼カメラマン 兼レタッチャー 兼シェフ 兼ひげ 担当です。
なにをやっているのか
ツクル事業部:【短納期×ローコストでプロダクト開発を実現「Nocode Dash」】
サイト:https://nocodedash.jp/
ヒロゲル事業部:【広告スペースシェアリングサービス『HALTO』】
誰も気にしなかった空きスペース、それを広告媒体として活用し、 誰でも売り買いできるサービスを提供しております。
サイト:https://halto.jp/
フカメル事業部:【20代特化した転職支援「え〜かおキャリア」】
20代の求職者に特化して、 同じ悩みを乗り越えた20代のカウンセラーが就職/転職の支援を行っております! お客様の声:https://f-a-c.co.jp/1252516
なぜやるのか
ミッション「挑戦を民主化を成す」
福岡の田舎育ちで、16年続けた野球でプロになる夢が断たれた時、何も浮かばなかった。
周囲を見ても、お金がないとか生まれた環境によって早くも諦めている人も多い。
そういう人たちに目を輝かせながら生き生きしてもらうためには何が必要か。
その人たちがワクワクし、チャレンジできる社会を作りたい!
代表 浅尾のこの想いに共感したメンバーがFor A-careerに集まり、日々、新しいサービスについて考え、生み出し、ブラッシュアップする、を繰り返しています。
どうやっているのか
従業員は現在、正社員30名(業務委託、アルバイトを含めると70名)、社員の9割が20代です。
ちなみに2020年1月時点では13名ほどでした。
弊社は元一部上場企業の敏腕営業マンから、NYで修行していた高卒プロダンサーまで、まるで動物園のように個性豊かなメンバーが集まっています。
私たちの会社のバリューは以下の3つです!
・人が1番の財産である
・仕事を生み出し、挑戦し続ける
・感謝は返謝で完成する
新しいサービスを生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングと、それを受け取ってアイディアを捻り出す“人”です。人(社員)が一番重要なのです。
私たちはまだ3期目。これから拡大期へ突入しようとしています。
従業員数の桁が変わる前に、未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています!
<求める人物>
・自分の成長に貪欲な人
・年齢に関係なく裁量権を持って働きたい人
・自身で高い目標を掲げてチャレンジする人
・将来起業したい人
・自分のやってきたことに自信と根拠を持っていること
もし弊社にご興味を持って頂けたのならば、ぜひメッセージください!
こんなことやります
【広告のシェアリングエコノミー『HALTO』】
店舗などの空きスペースを、広告枠として誰でも売り買いできるWEBサービスを作っています。
これにより、「すべての店舗の広告収入モデルの確立」と「今まで不可能だった、リアルでのローコストなターゲティング広告」を提供します。
【どんな仲間と働きたいか】
圧倒的な成長や成果を望んでおり、5年後の上場に向けて一緒に走れる仲間を募集しております。
まだ、若い会社ですが良いメンバーは揃ってます。
ベンチャーの良さである、風通しの良さや責任範囲の広さを楽しめる人や求めてる方なら活躍できるかと思います。