「挑戦を当たり前にする」を我々のミッションに据え 個人の挑戦、企業の挑戦、そしてFor A-career社員の挑戦を大切にしていきます。 当社では挑戦を続けるために、 新規事業を立ち上げ続けることをテーマにして、 創業7期目で5つのサービス（多角化経営）を展開している、 急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ・えーかおキャリア事業部 　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ・medica事業部 　∟福祉業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・リクロジ事業部 　∟物流業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 ・boom株式会社 　∟インフルエンサーマーケティング事業 ・株式会社ぶいぶい 　∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外にも、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上を立ち上げているように、 常に変化し、挑戦し続けることを追い求めている組織集団です。

始まりは『若い人の挑戦を、応援する会社にしたい』という思いからです。 福岡の田舎育ちで、16年続けた野球でプロになる夢が断たれた時、次の道が何も浮かびませんでした。 周囲を見ても、お金がない、学歴がないとかで早くも諦めている人もいる…。 そういう人たちに目を輝かせながら生き生きしてもらうために必要なものはなにか。 その人たちがワクワクし、チャレンジできるサービスを自分で作ればいい。 そんな代表 浅尾の想いに共感したメンバーがFor A-careerに集まり、グループとして拡大を続けながら、ミッション：「挑戦を当たり前にする」の実現を目指しています。

当社は現在、社員は約220名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサーなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングと、それを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人＝社員”が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている”人” を求めています。 会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

どんなベンチャー企業があるんだろう？とWantedlyに登録して記事を読み漁るそこのあなた！ 就活早期化で不安や焦りを感じているそこのあなた！ 弊社は今年度60名採用を予定しており、 中でもWantedlyで就活をしているアツい25卒の採用を強化しております！ この記事を見つけて、説明会に参加してくれた方につきましては、特別に適性検査を免除して一次選考へとご案内いたします(^^♪ ▽▲募集内容▲▽ 2025年4月入社予定の新卒募集になります。 For A-careerグループで新卒は「総合職」としての採用になります。 1年目から昇進したい方や、起業でも役立つマネジメントスキルを培いたい方を募集します！ 【ポジション】 ・キャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・採用マーケター ・インフルエンサーマーケター ・ソリューション営業 ・採用コンサルタント ・新規事業の企画 ・人事・経理・総務・事務　など… ※能力/適性を総合的に見て判断いたします！ ▽▲求める人物像▲▽ ・新しいことにチャレンジするのが好きな人 ・向上心を持って何かに全力で取り組んできた人 ・学生時代のリーダー経験を活かしたい人 ・周囲よりもいち早くマネージャー/管理職に就きたい人 ・起業や新規事業の立ち上げを視野に入れている人 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽▲新卒社員のキャリアアップ事例▲▽ 👨‍💼22卒・男性社員　新卒入社1年半で20名のマネージャーへ！ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/543304 👩‍💼23卒・女性社員　新卒入社6か月でリーダー昇格！ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/865543 👩‍💼23卒・女性社員　『好き』を仕事にしている新卒デザイナー！ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/875003?utm_source=t.co&;utm_medium=share&lang=ja ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽▲For A-careerのアピールポイント▲▽ 🏃‍♂️昇進スピード『最短4カ月から昇格可能。』 …昇進スピードは日本企業の平均昇進率の約7倍！ 🫵抜擢文化『年功序列、一切なし。』 …成果主義の環境で新卒からでも管理職へ！ 🏆新規事業『新規事業コンペ”ゼロワン”』 …年に1回開催されるイベントで優勝すれば、自分の事業を立ち上げられます！ 🧑‍🤝‍🧑風通しの良い社風『平均年齢26.7歳』 …チームワークを大切に、そして切磋琢磨できる仲間とともに仕事ができます！ ▽▲年間イベントも充実▲▽ ・新卒の入社歓迎BBQ ・社長主催のピザパーティー ・社内横断のシャッフルランチ ・年間の成績優秀者を決める表彰式 ・リーダー向けの特別研修　など… 経営層との距離が近いことも魅力の一つです ♪ 少しでも興味を持っていただけましたら、 気軽に「話を聞きたい」ボタンよりエントリーをお待ちしております！ 急成長ベンチャーで周囲よりも一段と早く市場価値の高い人材を目指しましょう！！！