LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、「障害は人ではなく、社会の側にある」という考えのもと、当事者に対する教育支援、成人当事者を対象としたキャリア開発支援に取り組んできました。 対人支援分野での知見を活かし、メディア運営から多言語対応の知育アプリ開発、当事者の家族向けライフプランニング事業から福祉施設に対する業務支援に至るまで、幅広く事業を拡大しています。

株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合ってきました。 「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 「障害は人ではなく、社会の側にある。」 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。 障害者の雇用課題　http://litalico.co.jp/vision/employment/ 教育課題　http://litalico.co.jp/vision/education/

対面型の支援から始まったLITALICOですが、対人支援分野での知見を活かし、メディア運営から多言語対応の知育アプリ開発、当事者の家族向けライフプランニング事業から福祉施設に対する業務支援に至るまで、幅広く事業を拡大しています。 ・障害のある方の就職情報サイト「LITALICO 仕事ナビ」（https://snabi.jp/） ・みんなでつくる発達障害ポータルサイト「LITALICO 発達ナビ」（https://h-navi.jp/） ・障害福祉／児童福祉分野に特化した就職・転職求人サイト「LITALICOキャリア」（https://litalico-c.jp/） ・知育アプリ一覧（https://app.litalico.com/jp.html） ・障害のある子どもと家族の「自分らしい人生」の歩みを支援する「LITALICOライフプランニング」（http://litalico.co.jp/lifeplan/）

＃募集の背景 当社は「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害者向け就労⽀援サービス事業、⼦どもの可能性を拡げる幼児から高校生までを対象とした教育事業を中核に、インターネットメディア事業や、障害のある子と家族のライフプランニング事業など、幅広く事業を展開しています。事業拡大に伴い社員数も約2500名まで増え、急拡⼤する組織や事業の多⾓化に合わせて、社内ITも改革・進化をしていくことが求めらています。 そこで今回、高品質で安定的なサービス提供の土台となるネットワーク等のインフラ環境整備・構築を推進する部門のプロジェクトマネージャーを募集します。急拡⼤する組織や事業の多⾓化に合わせて、社内システムの大規模リニューアルや新規ツールの導入など様々なプロジェクトも走るため、キャリアの方向性にあわせて職務領域を広げていくことも可能です。 # お任せする具体的な仕事内容 各事業部の課題を整理・特定し、実現に向けてIT戦略へ落とし込みリーダーとして各プロジェクトを推進いただきます。複雑な社内業務を可視化し最適なワークフローをリデザインしたり、システム構築においては、要求整理から導入支援まで一連のプロセスを担当したりと、担う役割や裁量が大きくハイレベルな能力が求められる重要なポジションです。社員の生産性向上や経営貢献につながる施策であれば、手段に囚われずに様々な方法を自ら提案・実行する事ができます。 具体的な業務内容 ・プロジェクトのビジョン/戦略/目標/ロードマップの設計、機能企画/設計/実装/リリース/改善 ・プロジェクト推進に必要な資源の調達、各部署との調整 ・プロジェクト推進に必要な体制の提案・構築 ・社内システムの要件定義、構築、解析、運用、保守 ・ITソリューションの選定、検証 ・インフラ障害対応（トラブルシュート・是正対応・対策プラン策定） ・クライアントPCの運用計画（導入・アップデートプラン策定） ・拠点開設に伴うインフラ環境の設計・整備の対応 （プロジェクト例） ゼロトラストNW構築、統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト、全社グループウェア導入検討や新規SaaS導入などのIT企画系プロジェクト等多数 【必須スキル】 ・複数のシステム導入プロジェクトをPL/PMとして推進した経験 上記に加えて下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・ネットワーク設計/運用 ・業務アプリケーション開発/運用 ・SaaSの導入 ・全社ITインフラ設計/運用 歓迎スキル ・現状分析から課題を特定し、解決に向けて自ら戦略立案〜実行した経験 ・多様なステークホルダーとの折衝経験 【求める人物像】 ・社内外に関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することが得意な方 ・部署問わず、協力して問題解決にあたれるよう関係者を巻き込める方 ・利用経験の有無や、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して技術選定ができる方 ・技術トレンドにアンテナの高い方（詳しくなくても興味のある方） ・⼀緒に働く仲間をリスペクトできる⽅ ★リモートワーク可（状況に応じて出社要請あり、完全フルリモートはNGとさせていただいております ） ★ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。