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IPOを見据え、強固なコーポレート基盤をつくる1人目の情シス専任担当を募集

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on 2019/07/12

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IPOを見据え、強固なコーポレート基盤をつくる1人目の情シス専任担当を募集

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元田 宇亮

▪️入社理由 「本当に必要とされているところにお金を届ける」という金融の本質を愚直に追求できる事業モデルと、良いものを世に広め、人と人が繋がる機会の創出に挑戦し続けることにやりがいを感じました。誰もがやりたいことを実現できる、そんな「世界」と「会社」を創りたいと思っています。 ▪️経歴 在学中コンサルティング会社にて社員研修構築や採用コンサルティング、WEBマーケティング事業などを経験。 2013年、三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行本部に入社。 エクイティ・キャピタル・マーケット部にて事業会社と不動産投資法人(J-REIT)の株式引受(PO,IPO)業務、コーポレート・ファイナンス部にてM&Aを含めた資本戦略提案業務に従事。 その後クラウドファンディングサービスを運営するREADYFOR に取締役CFOとして入社(当時10人目の正社員)し、経理、財務、法務、労務、採用、人事制度設計、事業開発など幅広く経験。 現在は主に経営管理(経理・財務・労務・総務)と一部事業開発を担当

米良 はるか

1987年生まれ。2012年慶應義塾大学メディアデザイン研究科修了。2010年スタンフォード大学へ留学し、帰国後、2011年3月日本初のクラウドファンディングサービスREADYFOR?の立ち上げを行う。World Economic Forumグローバルシェイパーズ2011に選出され、日本人史上最年少でスイスで行われたダボス会議に参加。St.Gallen Symposium Leaders of Tomorrow、内閣府・国・行政のあり方懇談会 委員等国内外の数多くの会議に参加。2014年7月READYFOR株式会社 代表取締役CEOに就任。

READYFOR株式会社のメンバー

▪️入社理由 「本当に必要とされているところにお金を届ける」という金融の本質を愚直に追求できる事業モデルと、良いものを世に広め、人と人が繋がる機会の創出に挑戦し続けることにやりがいを感じました。誰もがやりたいことを実現できる、そんな「世界」と「会社」を創りたいと思っています。 ▪️経歴 在学中コンサルティング会社にて社員研修構築や採用コンサルティング、WEBマーケティング事業などを経験。 2013年、三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行本部に入社。 エクイティ・キャピタル・マーケット部にて事業会社と不動産投資法人(J-REIT)の株式引受(PO,IPO)業務、コーポレート・ファイナン...

なにをやっているのか

Readyfor(https://readyfor.jp/)は、日本最大級※のクラウドファンディングサービスです。2011年3月のオープンから約10,800件のプロジェクトを掲載、総額90億円の資金調達を成功させています。一番の強みは、75%という最高水準のプロジェクト達成率です。これは業界平均が30%程度であるのに対して、突出した数字だという自負があります。(2019年7月時点) ※日本最大級=プロジェクト掲載件数、累計支援額 ■Readyfor紹介ページ https://readyfor.jp/proposals/intro ■クラウドファンディングReadyforで実際に資金を集めたプロジェクト ・ぜん息の子供と親の負担を減らしたい。新しい治療法への挑戦 https://readyfor.jp/projects/difto ・認知症の方と作る「注文をまちがえる料理店」広がれてへぺろの輪 https://readyfor.jp/projects/ORDERMISTAKES
プロジェクトの記者会見の様子
第5回日本ベンチャー大賞経済産業大臣賞(女性起業家賞)を受賞

なにをやっているのか

Readyfor(https://readyfor.jp/)は、日本最大級※のクラウドファンディングサービスです。2011年3月のオープンから約10,800件のプロジェクトを掲載、総額90億円の資金調達を成功させています。一番の強みは、75%という最高水準のプロジェクト達成率です。これは業界平均が30%程度であるのに対して、突出した数字だという自負があります。(2019年7月時点) ※日本最大級=プロジェクト掲載件数、累計支援額 ■Readyfor紹介ページ https://readyfor.jp/proposals/intro ■クラウドファンディングReadyforで実際に資金を集めたプロジェクト ・ぜん息の子供と親の負担を減らしたい。新しい治療法への挑戦 https://readyfor.jp/projects/difto ・認知症の方と作る「注文をまちがえる料理店」広がれてへぺろの輪 https://readyfor.jp/projects/ORDERMISTAKES

なぜやるのか

プロジェクトの記者会見の様子

第5回日本ベンチャー大賞経済産業大臣賞(女性起業家賞)を受賞

【”誰もがやりたいことを実現できる世の中”の実現】 私たちReadyforは、資金がないことを理由に「やりたいこと」や「夢」を諦めてしまう、そんな人々を1人でも減らしたいという思いから、クラウドファンディングサイト「Readyfor」(https://readyfor.jp/)を展開しています。 クラウドファンディングの認知を広げることで、挑戦へのハードルを下げ、数々のチャレンジが生まれるような世の中を作って行きたい、それが我々の願いです。 少しでもご興味がありましたら、ぜひ一度ご連絡ください。 お会いできること、楽しみにしています。 <サービス開始から7年、READYFORが初の外部調達で目指すのは“資金流通メカニズムのアップデート”> https://jp.techcrunch.com/2018/10/17/readyfor-fundraising/ <READYFORが、第5回日本ベンチャー大賞 経済産業大臣賞を受賞!> https://blog.readyfor.jp/n/n18aeda6e4989

どうやっているのか

【組織】 社員70名、アルバイトやインターンのメンバー含めると100名を超える組織となりました。 Web・コンサル・金融・メーカーなど様々なバックボーンを持つメンバーがそれぞれの専門性を活かしながら、部署をまたいで協力しつつ、仕事に取り組んでいます 【大切にしていること】 「安心してエネルギー高く働き続けられる組織」を掲げ、相互の信頼と尊敬を持ってアクションしています。 全メンバーがSlackにジョインしており、カジュアルなコミュニケーションで情報共有しながら、組織としてのアウトプット最大化を重視しています。

こんなことやります

Readyfor は、2011年にスタートした国内最大級のクラウドファンディングサービスです。「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」というビジョンのもと、新たな資金流通エコシステムの実現を目指しています。 本ポジションでは、1人目の情報システム専任担当として、近い将来に見据えた上場に備えて、社内システム・セキュリティ体制の強化をリードしていただきます。右肩上がりに成長する事業・組織の基盤を支える非常に重要なポジションです! 専任者は1名ですが、CFOやCTO、経営企画のメンバーを巻き込みながらチームでプロジェクトに取り組んでいただきます。 【業務内容】 下記のような課題に対して、課題設定/提案から導入・運用まで一貫してリードしていただきます。 ■業務におけるIT課題の分析、改善 ■セキュリティ対策 ■ネットワーク管理・保守・運用 ■アカウント管理 ■ハードウェア/ソフトウェア管理 ■ヘルプデスク 【必須要件】 - 情報システム部門での実務経験 - インフラ環境構築経験 - セキュリティに関する知見 【歓迎要件】 - 経理に関する知見/事業会社における経理実務経験 - 上場企業の情報システム部門における実務経験 - 情報システム部門の立ち上げ経験 - Active Directoryの構築・導入・運用 - GSuiteの運用 【環境/制度】 - フレックス制(コアタイムあり) - 週1リモート勤務可(悪天候やご家族の病気など柔軟に対応) - 資格取得支援 - 格安でヘルシーな社員食堂あり(みんなの食堂) 【受賞歴・資金調達】 - 2018年10月および2019年3月と2度にわたり、VCを中心に総額10億円ほどの資金調達を実施 - 2019年5月に「日本ベンチャー大賞 経済産業大臣賞」を受賞
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2014/07に設立

180人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都文京区本郷5丁目33−10 いちご本郷ビル 3 階