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新卒採用
総合職
on 2019/06/13 233 views

20新卒 総合職募集!HRtechで共に成長しませんか? @大阪

株式会社ネットオン

株式会社ネットオンのメンバー もっと見る

  • お客様への成果提供、社員のやりがい・充実した毎日の実現と、会社の成長発展に命をかけるネットオンの若旦那。
    中途半端で満足しない「今から人生変えて、成功するぞ!」という意識の高い若手、共に戦おう!

  • 歌って踊れるWeb屋さんです。
    マーケティング・リスティング・分析解析・プログラミング・サイト制作・サーバー管理ができます。
    その日のお酒が美味しくなるように、楽しみながら仕事をするのがモットーです。
    お客様が喜ぶ顔を見るためにお仕事して、家に帰ると愛しさと優しさを三人の子ども達にぶつける毎日です♪

  • 関西大学文学部出身。
    2018年、新卒でネットオンに入社後、カスタマーサクセスSec.採用Webマーケティングコンサルタント兼新卒採用担当

  • 株式会社ネットオンのカスタマーサクセスSec
    リスティング広告運用オペレーターです。

なにをやっているのか

  • 自社プロダクト「採用係長」は企業と求職者の出逢いの場をつくっています。

ネットオンは、求人広告に頼らず、自社ホームページでの採用を成功させるためのコンサルティングとクラウド型採用マーケティングツール「採用係長」の運営を行っております。

■プロダクトについて

「採用係⻑」は、求人検索エンジンに最適化された求人票や企業のPR文を最短2分で自動作成できるなど、採用サイト(オウンドメディア)を簡単に作成できるクラウド型採用マーケティングツールです。

採用ページは、採用Webマーケティング®専門会社であるネットオンならではの求人検索エンジンに最適化されたコンテンツ構造となっています。また、LINEの「採用係⻑」公式アカウントでも、チャットの質問に答えるだけで採用ページの作成が可能です。
採用ページのデザインは複数パターンあり、企業ごとに特徴や魅力を表現することができます。さらに、作成した採用ページは複数の求人検索エンジンへ自動連携し、最大7つの求人検索エンジンに掲載できます。

Webマーケティングの知識を豊富に持っている点を強みとし、上場企業や業界上位クラスの派遣業、飲食業、医療・介護業界などに利用いただいております。
2019年11月現在 登録事業所数は21,000以上です。

■今後の展開

2019年11月に南都銀行と業務提携を開始。
また、複数投資家より、約2.5億円の資金調達を実施しました。

近い将来の上場を視野に「求職者と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目標にメガバンクや地方銀行との連携をさらに強化し、「採用係⻑」の普及拡大を目指して、全国の企業が活躍する社会の創造に貢献していきます。

なぜやるのか

  • HR Techを一緒に牽引していきましょう!

私たちのミッションは「全ての事業者に最新の採用力と応募者との最高の出会いを提供する」ことです。

インターネットの力を企業経営に活かす仕事(Webマーケティング支援)をしていくうちに、その力がまだまだ発揮できていない分野があることに気づきました。
それは「採用」という分野です。

働きたい人が仕事を探す時にその力を使うことで「その人にとって、より良い職場に出会える」可能性はまだまだあります。

私たちのサービス『採用係長』を多くの企業に使ってもらうことで、多くの人と企業の役に立ちたいと考えています。

「働く人と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目指して躍進し続けます。

どうやっているのか

  • 6/22にBBQを開催しました!
  • お客様への最適な提案を考え、サービスの改善に努めています。

【チームワークを大切にしているネットオンであなたの能力を最大限に発揮しませんか?】

開発・マーケティング・営業がコミュニケーションをとり、日々サービスの向上に努めています!

\\メンバー自慢//
■みんなの働きやすさを一番に考えてくれる木嶋社長
 月に1回 社員面談を実施!
 些細なことまで気にかけてくれています。

■責任感が強く、頼りになるマネージャーたち
 わかりやすく丁寧に業務を教えてくれます。
 困ったことがあれば、いつも相談させてもらってます。

■急な依頼もすぐに対応してくれる管理部メンバー
 
一人ひとりを尊重し、助け合いながら日々の業務に取り組んでます。

こんなことやります

■概要
「採用Webマーケティング」というサービスで企業の採用活動を支援

■具体的な施策
①企業自身の採用サイトを立ち上げる。
・既に採用サイトがある場合は、そのサイトを活かす。
・採用サイトが無い場合は、『採用係長』等で立ち上げる。
②採用サイトへの応募者のWeb集客
③Web集客の状況分析(Web解析)、改善提案

採用Webマーケティング職の場合は、上記施策を実施するためのディレクション業務を行って頂きます。
専門的な知識や、お客様との折衝能力が必要となりますが、OFF-JTとOJTを通じてしっかりと教育していきます。

この募集を見て、少しでも興味を持っていただけた方は、「話を聞きに行きたい」ボタンを押してエントリーして下さい!
お待ちしております!

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会社情報
株式会社ネットオン
  • 2004/10 に設立
  • 48人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル4F
  • 20新卒 総合職募集!HRtechで共に成長しませんか? @大阪
    株式会社ネットオン