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エージェント/コーチ
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on 2019/05/09 609 views

圧倒的に個として成長したい方募集

株式会社リード・イノベーション

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  • 人生最高の出会いにより株式会社リードイノベーションで働いています!

    仕事以外でも
    現役アスリート、セカンドキャリア、デュアルキャリア関連、家業である伝統文化の発信など幅広く活動をしているのでそちらを聞きたい方も遠慮なくどうぞ!


    史上最高のチームを作ることや人生の転機に携われる仕事ができるという事、
    自由経営というティール型組織により充実した日々を送っております。


    ▼学生時代
    国内有数の強豪校でアメフト漬けの日々を送る。
    最強のメンバーでも最高の結果を...

  • 立命館アメフト元日本チャンピオンの主将。
    IBMから2社事業会社の人事部長を経て現在Leadinnovationを設立
    現在『全てのチームを史上最高に。』というミッションの元、事業成長・組織成長をサポートしております。私はMBTIタイプはENFP。人の可能性にとことん追求し、経営幹部の成長をクライアント社長以上にコミットしております。絵に描いたような体育会にみえるそう。本人は知的にブランディングしたいと思っているそうだ。趣味はトライアスロンironman。

  • 原 綾香
    その他

  • どのようにすれば人や組織が素晴らしいパフォーマンスを出せるのか?を15年間問い続けています。

    富士通では営業・SE組織変革プロジェクト、コンサルティングファームのインヴィニオでは人材開発・組織開発コンサルティングの領域で50社を超える企業を支援。Salesforceでは人材開発・組織開発を内部から実践し、200人のパフォーマンスを上げるための施策を実行していました。
    LEAD INNOVATIONではクライアントの成功成長につながる人材・組織への支援を実施しています。
    現在は新規事業(エージェント事業)の立ち上げと自社採用をミッションとしています。熱い仲間を募集しております!

なにをやっているのか

  • ビジネスのプロ意識を持ちつつ家族を大事にする社風があります

『全てのチームを史上最高に。』というmissionのもと、人・組織・チームの成長(breakthrough)に特化した「コーチングファーム」です。
スポーツの試合において、流れが変わるプレーがあるように、経営にも流れがある。この流れを意図的に作る突風を吹かせることをしております。英語でその突風のことをBLASTと呼びます。

意思決定者のつくりたい世界と、それを手に入れるための本質的な問題が手に入れば、私達のコーチングが効果的な場合もあれば、コンサルティングが効果的な場合もあれば、エントリーマネジメントのサポートが効果的な場合もある。

史上最高のチームをつくることが我々の使命です。

事業内容は
・BLAST MANAGER (CXO代行)
・人材エージェント(コーチング型)

なぜやるのか

  • よく働き!よく遊ぶ!がモットーです。

Visionは『人・組織のブレイクスルーの研究と実践』
人の成長が会社の成長に繋がり、やがてその会社の事業を通して社会に還元される。

ということは、、、
私達は成長することが社会から求められている!!

あなたが想い描く成長曲線を辿っているだろうか?
この質問に”YES!!"と胸をはって言えないとすると、
それは私達の出番です。

どうやっているのか

弊社はティール型組織でのマネジメントを実践しています。
「自由と責任」を重視した働き方を行なっており、自らが主体性を持って働く人達の集まりです。
20~30代のメンバーが9割活躍中!
自分の目標とチームの目標を達成するために自身の人生における時間割をデザインします。
オフィスへの出勤は強制ではないため基本のコミュニケーションはSNSで行います。また、週に1回Success Meetingという社内勉強会を実施し、自己成長の場としてアウトプット能力を高めます。

※個人事業主、副業に関するお問い合わせはお断りさせていただいております。
弊社の発展に100%コミットしたいという方のみ、ご応募ください。

どんな仲間がいるか?
・とにかくオモロイ!いい奴ら!
・成長願望がやたら強い
・承認願望がやたら強い
・クライアントの成功に本気でコミットする
・仲間の成長に本気でコミットする
・チャレンジそのものを楽しんでいる
・とにかく会社が好き、仕事が好き、人が好き

こんなことやります

社会人になって数年が経過した、、
その中で最近は人生100年時代やら副業、働き方改革、同世代が社長に抜擢されるベンチャー企業など多くの情報が入ってきていると思います。

日々の業務をやっている中で
それらの多くの情報に触れていると、
【自分は社会に何を価値として生み出しているのだろうか?】
【自分は社会に通用する力が付いているのだろうか?】
と思い、

そこで将来に不安を覚えて行動しようとするも、
何をどう行動すれば良いかわからないという人たちが多い事と思います。

そんな中でオススメの行動は
①成長が出来ると感じた所に身を置く意思決定をする
②意思決定した道で行動し選んだ道を正解にする
の2だと私は思います。

リード・イノベーションでは
コーチングの組織として成長が出来る要素が数えきれない程あり、
それを伝えることが出来るメンバー、仕組みが揃っております。

これからの時代を自分の力で選択出来るようになりたい!
幸せな未来のために行動したい!
そういう方達をお待ちしております。

会社の注目のストーリー

リード・イノベーションに入社した理由~営業部新卒 藤井編~
リードイノベーションの1週間 vol.4 ~経営合宿編~
リード・イノベーションの1週間 vol.3
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会社情報
株式会社リード・イノベーション
  • 2015/11 に設立
  • 9人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル6F
  • あなたが興味を持っていることを、株式会社リード・イノベーションの担当者に伝えます

    どれぐらい興味があるか教えてください。

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