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挑戦者を応援するREADYFORの仲間集めを担う、学生インターン募集

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on 2019/02/12

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挑戦者を応援するREADYFORの仲間集めを担う、学生インターン募集

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米良 はるか

1987年生まれ。2012年慶應義塾大学メディアデザイン研究科修了。2010年スタンフォード大学へ留学し、帰国後、2011年3月日本初のクラウドファンディングサービスREADYFOR?の立ち上げを行う。World Economic Forumグローバルシェイパーズ2011に選出され、日本人史上最年少でスイスで行われたダボス会議に参加。St.Gallen Symposium Leaders of Tomorrow、内閣府・国・行政のあり方懇談会 委員等国内外の数多くの会議に参加。2014年7月READYFOR株式会社 代表取締役に就任。

大久保 彩乃

大久保彩乃 1993年生まれ 北海道別海町・釧路町出身 READYFOR株式会社 CEO室PRグループマネージャー 2014年に学生インターンとして当時10名程度だったREADYFORにジョインし、キュレーター・社長秘書・問い合わせ対応・採用アシスタント・WEBマーケ・PR担当など様々な業務を担当。 2016年より広報専任となりPR部門立ち上げに従事。サービス・コーポレートに関連するメディア対応や記者会見の実施、クラウドファンディング実行者のプロジェクトのPRサポート、危機管理広報、オウンドメディアの運営などPR業務全般を担当。テレビ東京「カンブリア宮殿」「WBS」など、1000件以上のメディア対応を行う。

樋浦 直樹

東京大学卒業後、ボストン・コンサルティング・グループにて小売・消費財業界を中心とした大企業のコンサルティング業務に従事。「誰もがやりたいことを実現できる世の中に」というREADYFORの思想に賛同し、2015年READYFORに参画。1人でも多くの実行者を後押しできるサービスに育てるべく、戦略の策定、実行を指揮。

自分が生きている価値を最大化できる場所を見つけた。ーREADYFOR株式会社取締役COO樋浦直樹

樋浦 直樹さんのストーリー

河本 峻

※2023.12より一時的にフリーランスになっています。 どこかでまた会社員に戻る予定です。 <経歴サマリー> 新卒で大手エージェントへ入社。その後READYFORでの採用グループマネージャー、医療TechスタートアップでのCorporate部門責任者を経て2023年12月より人生の夏休み期間突入。2021年に個人事業(屋号:pecolla)をスタートし、人事コンサル会社の事業ディレクターやVR/3DCG企業の人事アドバイザーなど。 <イベント登壇等> ・HERP×Caster Recruiting共催イベントにて登壇 ・HERP主催「Scrum Recruiting Labo」にて登壇 ・Voicyの「ボイHR」チャンネルにて第一回ゲストとして出演 https://voicy.jp/channel/1067/72433 など <パーソナリティ> 趣味:こっそりひっそりとVliverをしています ソーシャルタイプ:コントローラー SF:個別化 / 学習欲 / 自我 / 目標志向 / 着想

READYFOR株式会社のメンバー

1987年生まれ。2012年慶應義塾大学メディアデザイン研究科修了。2010年スタンフォード大学へ留学し、帰国後、2011年3月日本初のクラウドファンディングサービスREADYFOR?の立ち上げを行う。World Economic Forumグローバルシェイパーズ2011に選出され、日本人史上最年少でスイスで行われたダボス会議に参加。St.Gallen Symposium Leaders of Tomorrow、内閣府・国・行政のあり方懇談会 委員等国内外の数多くの会議に参加。2014年7月READYFOR株式会社 代表取締役に就任。

なにをやっているのか

私たちREADYFOR株式会社は、「新しい夢に挑戦する人」と「その夢を応援したい人」をつなぐ、クラウドファンディングサービスを運営しています。 ・クラウドファンディングとは インターネット上で自分の活動や夢を発信することで、共感した人や応援したいと思ってくれる人を募り、お金を集める仕組みです。 ・Readyfor(https://readyfor.jp/) 2011年3月のオープン以降、プロジェクト掲載数は9000件を突破! 「地域活性化」「医療」「ものづくり」「アート」など多様なプロジェクトを掲載しており、75%にのぼる高いプロジェクト達成率に強みがあります。 ・Readyforで実際に資金を集めたプロジェクト ・スーダンの無医村に診療所を建設し、7,000人の命を救いたい! https://readyfor.jp/projects/rocinantes ・京都音楽博覧会2018。環境・文化・音楽を“くるり”と繋ごう。 https://readyfor.jp/projects/onpaku2018
常時400以上の素敵なプロジェクトが掲載されています。
Readyforを通じて、日本中の素敵なチャレンジにお金が流れています。
それぞれに「やりたいこと」をもった様々なメンバーで、様々なチャレンジによって世の中に変化を起こしていくことにコミットしていきます。
いろいろな働き方ができるなかで、同じ会社で働くからこそ同じ方向を向いて一緒に祝い、喜び、応援しあえる組織をつくっていきます。
職種に関わらず、会社が大事にしているビジョンです
医療・地方創生・国際協力など様々な領域の挑戦をサポートしています。

なにをやっているのか

常時400以上の素敵なプロジェクトが掲載されています。

Readyforを通じて、日本中の素敵なチャレンジにお金が流れています。

私たちREADYFOR株式会社は、「新しい夢に挑戦する人」と「その夢を応援したい人」をつなぐ、クラウドファンディングサービスを運営しています。 ・クラウドファンディングとは インターネット上で自分の活動や夢を発信することで、共感した人や応援したいと思ってくれる人を募り、お金を集める仕組みです。 ・Readyfor(https://readyfor.jp/) 2011年3月のオープン以降、プロジェクト掲載数は9000件を突破! 「地域活性化」「医療」「ものづくり」「アート」など多様なプロジェクトを掲載しており、75%にのぼる高いプロジェクト達成率に強みがあります。 ・Readyforで実際に資金を集めたプロジェクト ・スーダンの無医村に診療所を建設し、7,000人の命を救いたい! https://readyfor.jp/projects/rocinantes ・京都音楽博覧会2018。環境・文化・音楽を“くるり”と繋ごう。 https://readyfor.jp/projects/onpaku2018

なぜやるのか

職種に関わらず、会社が大事にしているビジョンです

医療・地方創生・国際協力など様々な領域の挑戦をサポートしています。

「やりたいこと」「夢」があるけど、資金がないからできない。そんな人が、全国・全世界にいます。 一人でも多くの方々が自分のやりたいことに挑戦できるよう、私たちはクラウドファンディングの認知を広げ、困ったときに「あ、クラウドファンディングを使えばいいんだ」とみんなが思えるような、そんなライフラインにしていきます。 <TechCrunch サービス開始から7年、READYFORが初の外部調達で目指すのは“資金流通メカニズムのアップデート”> https://jp.techcrunch.com/2018/10/17/readyfor-fundraising/ <WIRED いま必要なのは、誰もが一歩を踏み出せる「心の設計」> http://wired.jp/series/wired-audi-innovation-award/13_haruka-mera/

どうやっているのか

それぞれに「やりたいこと」をもった様々なメンバーで、様々なチャレンジによって世の中に変化を起こしていくことにコミットしていきます。

いろいろな働き方ができるなかで、同じ会社で働くからこそ同じ方向を向いて一緒に祝い、喜び、応援しあえる組織をつくっていきます。

・メンバー メンバーは約100名で、平均年齢は20代中頃。 ビジョンへの共感のもと、金融や人材、ブライダル業界出身者や、コンサル、編集者、弁護士、など多様なバックグラウンドをもつメンバーがジョインしています。 ▼どんなメンバーが働いているか気になる方は、こちらのインタビューをご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/readyfor2/post_articles/142345 ・カルチャー 価値観は、「コミットメント」「オーナーシップ」「プロフェッショナル」 年齢や社歴に関係なく、やりたいことには果敢に挑戦できる環境です。 また若手が多く、月に1回は部門を越えたシャッフルランチを開催するなど、和気あいあいとしているのも特徴の一つ。社内行事の一貫として、10月には運動会を開催しました! ▼運動会のイベントレポート https://www.wantedly.com/companies/readyfor2/post_articles/140766

こんなことやります

READYFORは2018年10月に会社初となる資金調達を実施し、既存ビジネスの成長と新たなサービスの創出のため会社一丸となって積極的に採用を進めています! インターンとして今回ジョインするあなたには、READYFORの未来を創るメンバー集めを進めていただきます。共に会社の成長を実現していきましょう! 【業務内容】 ・(インターン・アルバイト採用における)求める人物像の設定〜戦略立案・応募者とのコミュニケーションまでの一連の採用業務 ・各種リサーチ業務、アシスタント業務 まずはインターン・アルバイト採用のメイン担当として採用業務に携わっていただき、意欲次第では正社員採用の戦略立案や面談にも挑戦していただきたいと考えています。 【このインターンのメリット】 ・業務上必要な情報はすべて共有するので、「採用担当はこんな視点で採用を進めているのか」というのがわかると思います。 ・求人票作成やスカウト業務を通じて、「人に読んでもらう文章の書き方」を習得していただけます。 ・就活相談にはいくらでも乗ります! 【勤務条件】 ・週12時間〜勤務可能な方 (詳細は応相談) 採用担当はもちろん、現場メンバーもサポートしますので、長期インターン未経験の方でもご安心ください。 「会社の成長を実現させる」という採用インターンのミッションに共感いただいた方、周りのメンバーや候補者の気持ちを汲み取り素早く丁寧に物事をこなしていける方ですと、楽しんで働けると思います。 少しでも興味を持っていただいた方、ぜひ一度ざっくばらんにお話ししませんか? お気軽なご応募、お待ちしております!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/07に設立

180人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都文京区本郷5丁目33−10 いちご 本郷 ビル 3 階