1
/
5

Wantedlyは、270万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
金融出身者用オープンポジション
41
エントリー
on 2018/12/14 1,292 views

新しいことにチャレンジしてみたい金融出身者大募集!

株式会社ビザスク

株式会社ビザスクのメンバー もっと見る

  • 執行役員 コンプライアンス担当 兼 VQグローバル事業部長

    JPモルガンの内部監査部に8年在籍し、ニューヨーク本社での勤務も経てグローバルチームでの監査経験を積む。その後、アセットマネジメント部門のマーケティング室に転籍し、リテール向けのファンドのプロモーションに従事。
    夫に転勤で、退職。専業主婦としてアメリカで2年生活した後、ビザスクに参画。法人向けフルサポートマッチング「VQ」事業の責任者として、事業開発とコンプライアンス態勢の構築に従事。2017年より、新規事業の「VQグローバル」の戦略立案、海外事業開発を推進。

    モットーは、「一流である事にこだわれ!」と、「選択に迷ったら、会...

  • 世界中の知見をつなぐ「ビザスク」で、事業開発、プロジェクトマネジャー、リサーチなど、主にプロフェッショナルファーム(金融機関やコンサルティングファーム)向けのサービスの提供全般に関わってきました。お気軽にご連絡ください!

  • 小山 アンナ
    事業推進室長

  • 東京大学卒業後、2009年に株式会社三井住友銀行に入行。法人営業、IR(株主・投資家向け広報)業務にそれぞれ4年間従事した後、2017年4月に株式会社ビザスクにジョイン。現在は事業法人部にて、スポットコンサルチームのリーダーとして事業会社のお客様の新規事業創出をサポートさせて頂いています。一児の母。

なにをやっているのか

  • 2020/03 社内でのマザーズ上場記念パーティー
  • 常にビジネスと開発で議論をしながらサービスを作っています。

株式会社ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界中のイノベーションを支えるナレッジプラットフォームを運営しています。

求める知見を持つアドバイザーから直接話が聞ける1時間からのスポットコンサルサービスを主軸に、
企業の課題を解決するナレッジプラットフォームとして大手企業の新規事業開発や、ベンチャー企業の市場調査と様々な場面で利用されております。
既に国内外で10万人以上のアドバイザーが登録していますが、これをさらに20万人、100万人と成長させ、グローバル展開も積極的に進めていきます。

■ サービス活用事例紹介
https://case.visasq.com

■ サービス
ビザスクInterview(フルサポート形式):https://visasq.co.jp/service/interview
ビザスクlite(セルフマッチング形式):https://service.visasq.com/
ビザスクexpert survey (BtoB領域のアンケート調査):https://visasq.co.jp/service/expert_survey
ビザスクProject (新規事業創出支援) :https://visasq.co.jp/service/project
ビザスクweb展示会 (技術ニーズの探索):https://visasq.co.jp/service/web_exhibition

■ 最新ニュース
https://visasq.co.jp/news

《注目記事》
・「VISASQ SINGAPORE PTE.LTD.」設立のお知らせ
https://visasq.co.jp/archives/9176

・東京証券取引所マザーズへの上場に関するお知らせ
https://visasq.co.jp/archives/8939

・「働きたいのに働けないのは変」が原動力
https://www.businessinsider.jp/post-209178

・ビザスク上場の舞台裏
https://www.fastgrow.jp/articles/visasq-hashiba-hanamura

■ 会社説明資料
https://speakerdeck.com/eikohashiba/bizasuku-hui-she-shuo-ming-zi-liao

なぜやるのか

  • オフィスの様子。オープンなコミュニケーションのため、フルタイムが100名を超えてもワンフロアに拘っています。
  • 定期的に行っている、外部講師を招いた社内勉強会。

■ ビザスクが実現したい未来
・誰もが90歳まで楽しく働けるような経験やスキルが見つかる
・組織や国・地域の壁を超えてイノベーションが次々に生まれる

■現状と私たちが感じている社会課題
社会ではオープンイノベーション、副業解禁、etcなどが起きています。
人生100年時代、人材不足、グローバルな競争など様々な必要に迫られて、会社のあり方の変化、会社と会社、会社と個人の境界線の変化が求められています。

・本当に必要な、技術が、知見が、人材が、すぐに見つかるといい

・自社技術への、自分への、ニーズがすぐに見つかるといい

・誰とでも信頼できる取引ができるといい

でも見つけるコストは高過ぎるし、信頼できるかの判断は難し過ぎることが現実です。

■ビザスクが世の中に貢献できること
ビジネスにおいてニーズや課題があるときに、ビザスクによって、必要な知見がすぐに見つかり、取引コストも下げることが出来る。組織、世代、地域を超えて、知見を集めつなぐことで、世界中のイノベーションに貢献することがビザスクのミッションです。

どうやっているのか

  • 年に1度開催する合宿。この時はワークショップをチーム混合で実施。
  • 打ち合わせ風景。年次や立場は関係なくオープンに意見を出し合えるカルチャーです。

■ バリュー
・初めから世界を見よう < Think big and global >
地域の壁、距離や言語の壁があるところにこそ、 知見をつなぐことに大きな価値が生まれる。 日本起点であることを強みに、世界に届くプロダクトを目指す。

・一流であることにこだわる < Commit to first-class >
ユーザーは信頼感を求めている。知見のニーズは十分大きく、一流へのこだわりとサービスを広げることは相反しない。UI/UXの全てにおいて雑音は取り除く。

・圧倒的な一番になる < Win or Die >
次世代に残るサービスを作りたい。絶対勝てないと思わせる圧倒的な存在に最速で到達すれば無駄な競争を排する。1番と2番は雲泥の差、最速の成長に注力する。

・プライドはクソだ < Rise above pride >
万物から謙虚に学び、最速で試行錯誤する。年齢も階層も所属も関係ない。昨日より今日は前に進めたか?最速の学びを、成長を邪魔するプライドはクソだ。

・広める努力は全員で < We all evangelists >
「自分がビザスクを広めている」本気の当事者意識。それぞれの役割から知恵を絞り、アイディアを産み、強いプロダクトと広がる仕組みを全員で実現する。

・自由を自覚しているか < No limitation! >
日々一つ一つのアクションを採るも採らないも、個人の自由と自覚に委ねられている。遠慮も制約もない。ビジョンを実現するために自由を行使できているか。

■ 働く仲間
・社員数は120名 (2020年5月時点)
ビジネス側は金融、コンサル、商社、人材、IT、メーカーなと。
開発側はメガベンチャー・スタートアップ・Slerと様々なキャリアの人達が集まっており、様々な業界出身のメンバーと事業が創れます。

■ ひと・カルチャー・働く環境がわかる社内報《ビザスクエア》
https://square.visasq.com/

こんなことやります

ビザスクでは、メガバンク、地銀、証券、政府系、損保、生保などの金融機関出身者が、様々なポジションで活躍しています。
意図して採用した訳ではないのですが、様々な業界・業種を相手にする金融機関のお仕事と、ビザスクの事業が相性がいいのではと考えております!

チームメンバーインタビュー
▼日本政策投資銀行でベンチャー投資をしていたら、投資先のビザスクに入社をしていた七倉のストーリー
https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/63874
▼大手金融機関からビザスクに入社した3名の対談
https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/79464
▼金融チームの紹介記事(リーダーインタビュー)
https://www.wantedly.com/companies/visasq/post_articles/132319

◎募集しているポジション
- プロジェクトマネージャー
- リサーチマネージャー
- グローバル事業開発
- インサイドセールス
- 事業開発チーム
など

◎こんな方が向いています
・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます)
・数値目標に対するコミットメントが高い
・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

◎語学
不問
※英語が得意な方には、海外クライアントの対応などもお任せしております!

金融業界出身で新しいことをやってみたい方、まずは一度お話ししませんか!

会社の注目のストーリー

どうしてビザスクへ?私たちが新卒でスタートアップを選んだ理由 #01
PMとRMのタッグでクライアントに最適な提案を。スポットコンサル実施までの舞台裏
みんなで作るを大切に。グローバルチームが大事にしている開発の進め方
エントリー状況は公開されません
4人が応援しています
会社情報
株式会社ビザスク
  • 2012/03 に設立
  • 108人のメンバー
  • 海外進出している /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F
  • 新しいことにチャレンジしてみたい金融出身者大募集!
    株式会社ビザスク